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    運(yùn)籌算法專家

    50-80萬(wàn) | 深圳市 | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)：1、解決智慧城市及智慧能源領(lǐng)域資源優(yōu)化配置問題，針對(duì)交通信控優(yōu)化、無(wú)人機(jī)路徑規(guī)劃、智慧供熱、虛擬電廠智能調(diào)度等場(chǎng)景中的各類優(yōu)化問題，搭建線性規(guī)劃、整數(shù)規(guī)劃、動(dòng)態(tài)規(guī)劃等相關(guān)運(yùn)籌優(yōu)化模型并設(shè)計(jì)優(yōu)化求解算法。2、針對(duì)交通信控優(yōu)化、無(wú)人機(jī)路徑規(guī)劃、智慧供熱、虛擬電廠智...
  • 企

    運(yùn)籌算法專家

    50-80萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)：1、解決智慧城市及智慧能源領(lǐng)域資源優(yōu)化配置問題，針對(duì)交通信控優(yōu)化、無(wú)人機(jī)路徑規(guī)劃、智慧供熱、虛擬電廠智能調(diào)度等場(chǎng)景中的各類優(yōu)化問題，搭建線性規(guī)劃、整數(shù)規(guī)劃、動(dòng)態(tài)規(guī)劃等相關(guān)運(yùn)籌優(yōu)化模型并設(shè)計(jì)優(yōu)化求解算法。2、針對(duì)交通信控優(yōu)化、無(wú)人機(jī)路徑規(guī)劃、智慧供熱、虛擬電廠智...
  • 企

    時(shí)空數(shù)據(jù)庫(kù)架構(gòu)師

    30-60萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司時(shí)空數(shù)據(jù)存儲(chǔ)和計(jì)算框架選型、搭建及核心系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)；2、負(fù)責(zé)低空相關(guān)系統(tǒng)平臺(tái)的數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì)工作；3、負(fù)責(zé)進(jìn)行各類低空服務(wù)和監(jiān)管相關(guān)數(shù)據(jù)模型的開發(fā)，實(shí)現(xiàn)模型部署及效果監(jiān)控工程化；4、指導(dǎo)業(yè)務(wù)開發(fā)進(jìn)行的時(shí)空大數(shù)據(jù)融合分析、建模等工作，參與時(shí)空大數(shù)據(jù)可視...
  • 企

    時(shí)空數(shù)據(jù)庫(kù)架構(gòu)師

    30-60萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司時(shí)空數(shù)據(jù)存儲(chǔ)和計(jì)算框架選型、搭建及核心系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)；2、負(fù)責(zé)低空相關(guān)系統(tǒng)平臺(tái)的數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì)工作；3、負(fù)責(zé)進(jìn)行各類低空服務(wù)和監(jiān)管相關(guān)數(shù)據(jù)模型的開發(fā)，實(shí)現(xiàn)模型部署及效果監(jiān)控工程化；4、指導(dǎo)業(yè)務(wù)開發(fā)進(jìn)行的時(shí)空大數(shù)據(jù)融合分析、建模等工作，參與時(shí)空大數(shù)據(jù)可視...
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    軟件項(xiàng)目經(jīng)理 相同職位

    15-30萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    一、崗位要求1.負(fù)責(zé)低空相關(guān)產(chǎn)品和項(xiàng)目的需求確認(rèn)、研發(fā)、測(cè)試、交付及運(yùn)維的全流程管理。2.負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部/外部資源，制定項(xiàng)目計(jì)劃并推動(dòng)，確保產(chǎn)品和項(xiàng)目在范圍和預(yù)算內(nèi)按時(shí)交付。3.負(fù)責(zé)低空相關(guān)產(chǎn)品和項(xiàng)目的整體需求分析、功能設(shè)計(jì)、技術(shù)選型等開發(fā)關(guān)鍵點(diǎn)的決策。4....
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    產(chǎn)品運(yùn)營(yíng) 相同職位

    10-20萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司戰(zhàn)略制定產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)策劃、搭建行業(yè)生態(tài)體系，基于市場(chǎng)洞察與數(shù)據(jù)分析進(jìn)行策略制定與平臺(tái)內(nèi)外部流程優(yōu)化。2.依托數(shù)算法全要素融合調(diào)度平臺(tái)，圍繞數(shù)據(jù)、算力及算法產(chǎn)品開展“平臺(tái)運(yùn)營(yíng)支持及推廣銷售、產(chǎn)業(yè)聚合發(fā)展、應(yīng)用創(chuàng)新孵化”等專業(yè)服務(wù)，采用線上和線下的運(yùn)營(yíng)方式...
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    CV高級(jí)算法工程師

    50-80萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)面向toG & toB業(yè)務(wù)的場(chǎng)景化算法全流程實(shí)施，包括架構(gòu)設(shè)計(jì)、模型構(gòu)建、工程化、開發(fā)對(duì)接、交付、迭代，對(duì)交付質(zhì)量負(fù)責(zé)；2、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)視覺相關(guān)算法研發(fā)（包括但不限于圖像識(shí)別、目標(biāo)檢測(cè)與跟蹤、3D視覺、行為分析、圖像生成、圖文轉(zhuǎn)換等）；跟進(jìn)和探索前...
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    CV算法高級(jí)專家

    80-90萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 碩士 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)視覺算法和深度學(xué)習(xí)算法的前沿技術(shù)的研究工作；2.近期負(fù)責(zé)小概率異常事件、復(fù)雜場(chǎng)景小目標(biāo)檢測(cè)、分布外檢測(cè)等前沿技術(shù)研究；3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)工作統(tǒng)籌，人員管理等。任職要求：1.圖像處理與識(shí)別、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)學(xué)、自動(dòng)化等專業(yè)，碩士及以上畢業(yè)生，邏輯思維能力...
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    產(chǎn)品經(jīng)理（無(wú)人機(jī)低空平臺(tái)）

    15-30萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)低空空域調(diào)度及運(yùn)營(yíng)平臺(tái)的產(chǎn)品規(guī)劃及需求梳理。2.負(fù)責(zé)收集整理國(guó)內(nèi)、國(guó)外無(wú)人機(jī)相關(guān)的行業(yè)信息、政策及最前沿的技術(shù)發(fā)展。3.結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)推動(dòng)低空空域調(diào)度及運(yùn)營(yíng)平臺(tái)的規(guī)劃與推動(dòng)建設(shè)，對(duì)各業(yè)務(wù)域進(jìn)行梳理和優(yōu)化分析，提供對(duì)應(yīng)的解決方案。4.負(fù)責(zé)低空行業(yè)場(chǎng)景...
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    GIS工程師(仿射變換方向...

    15-30萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、利用仿射變換算法，實(shí)現(xiàn)二維/三維空間地理要素BIM與無(wú)人機(jī)視頻、攝像頭視頻融合虛擬場(chǎng)景展現(xiàn)；2、負(fù)責(zé)GIS二三維空間算法的實(shí)現(xiàn)3、與UI設(shè)計(jì)人員對(duì)接，將三維場(chǎng)景、音視頻等數(shù)字內(nèi)容用AR的形式呈現(xiàn)；崗位要求：1、具有GIS仿射變換相關(guān)開發(fā)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；2、熟練掌...
  • 企

    系統(tǒng)架構(gòu)師 相同職位

    20-50萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、根據(jù)需求考慮技術(shù)選型與決策；2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體的架構(gòu)設(shè)計(jì)；3、對(duì)性能評(píng)估，持續(xù)調(diào)優(yōu)；4、設(shè)計(jì)系統(tǒng)安全機(jī)制，防止?jié)撛诎踩{；5、保證系統(tǒng)可維護(hù)性、可擴(kuò)展性；6、按照互聯(lián)網(wǎng)級(jí)別的實(shí)時(shí)強(qiáng)度724不掉線重構(gòu)交通大腦；7、對(duì)于邊緣端解析和中心側(cè)的二次解析，提出架構(gòu)設(shè)...
  • 企

    交通行業(yè)專家/顧問

    面議 | 濟(jì)南市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、誘導(dǎo)模板設(shè)計(jì)；2、誘導(dǎo)信息推送誘導(dǎo)屏；3、誘導(dǎo)信息推送互聯(lián)網(wǎng)；4、熟悉交管業(yè)務(wù)、to-c渠道，精準(zhǔn)觸達(dá)相關(guān)渠道；5、信息模板設(shè)計(jì)，實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)填空生成；6、實(shí)時(shí)選擇對(duì)應(yīng)渠道下發(fā)平臺(tái)對(duì)接。其他：可以兼職、可全職，薪資面議。
  • 企

    項(xiàng)目經(jīng)理 相同職位

    15-25萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)對(duì)接跟進(jìn)交警使用平臺(tái)廠商平臺(tái)開發(fā)進(jìn)展；2、對(duì)平臺(tái)廠商交付內(nèi)容進(jìn)行驗(yàn)收；3、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目組的功能開發(fā)提供支持；4、協(xié)助平臺(tái)廠商進(jìn)行平臺(tái)系統(tǒng)上線；5、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)、資源和進(jìn)度，確保平臺(tái)順利交付；有項(xiàng)目交付管理經(jīng)驗(yàn)，有軟件交付經(jīng)驗(yàn)；有技術(shù)研發(fā)背景優(yōu)先。任職資格：1...
  • 企

    售前經(jīng)理

    10-30萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案及匯報(bào)材料編制；2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)；3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目演示匯報(bào)；任職資格：1.本科以上學(xué)歷計(jì)算機(jī)，交通組織，交通規(guī)劃相關(guān)專業(yè)優(yōu)化；2.從事政府信息化工作3年以上，有交管業(yè)務(wù)信息化工作實(shí)操經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3.熟悉云計(jì)算/大數(shù)據(jù)/物聯(lián)網(wǎng)/AI/數(shù)字孿生等技術(shù)有...
  • 企

    數(shù)學(xué)規(guī)劃算法工程師

    25-50萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.智慧能源領(lǐng)域資源優(yōu)化配置方向，最優(yōu)化方法研究與算法設(shè)計(jì)。任職要求：1.具有數(shù)學(xué)專業(yè)背景，碩士及以上學(xué)歷，熟練掌握數(shù)理統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)規(guī)劃（運(yùn)籌學(xué)等）、微分方程、離散數(shù)學(xué)等數(shù)學(xué)理論和方法，擁有實(shí)際研究開發(fā)經(jīng)驗(yàn)和成果者優(yōu)先考慮；2.具備良好的英文能力，能順利閱讀英文...
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    高級(jí)客戶經(jīng)理 相同職位

    10-30萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)全線產(chǎn)品（服務(wù)器，存儲(chǔ)產(chǎn)品，虛擬化，大數(shù)據(jù)，PC、筆記本、工控機(jī)和邊緣計(jì)算模組）等的開拓及銷售工作，根據(jù)公司銷售目標(biāo)，制定個(gè)人銷售計(jì)劃和有效的銷售策略，確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，并持續(xù)提升銷售額和市場(chǎng)份額；2、負(fù)責(zé)行業(yè)市場(chǎng)分析，把握市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)，收集、分析、...
  • 企

    CV算法高級(jí)專家

    35-65萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 碩士 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)視覺算法和深度學(xué)習(xí)算法的前沿技術(shù)的研究工作；2.近期負(fù)責(zé)小概率異常事件、復(fù)雜場(chǎng)景小目標(biāo)檢測(cè)、分布外檢測(cè)等前沿技術(shù)研究；3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)工作統(tǒng)籌，人員管理等。任職要求：1.圖像處理與識(shí)別、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)學(xué)、自動(dòng)化等專業(yè)，碩士及以上畢業(yè)生，邏輯思維能力...
  • 企

    nlp高級(jí)算法工程師

    30-60萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 碩士 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)：1、針對(duì)toG & toB類業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)場(chǎng)景，發(fā)掘NLP及大語(yǔ)言模型技術(shù)和算法需求，完成NLP及大語(yǔ)言模型相關(guān)算法研發(fā)和迭代調(diào)優(yōu)工作，包括但不限于自然語(yǔ)言理解類、文本挖掘類、文本生成類、圖文轉(zhuǎn)換類、智能推薦類、特征挖掘類、人機(jī)交互類、推理類、博弈類、知識(shí)圖...
  • 企

    NLP高級(jí)算法工程師

    35-65萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 碩士 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)：1、針對(duì)toG & toB類業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)場(chǎng)景，發(fā)掘NLP及大語(yǔ)言模型技術(shù)和算法需求，完成NLP及大語(yǔ)言模型相關(guān)算法研發(fā)和迭代調(diào)優(yōu)工作，包括但不限于自然語(yǔ)言理解類、文本挖掘類、文本生成類、圖文轉(zhuǎn)換類、智能推薦類、特征挖掘類、人機(jī)交互類、推理類、博弈類、知識(shí)圖...
  • 企

    營(yíng)業(yè)部經(jīng)理-福建

    15-30萬(wàn) | 廈門市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)所轄營(yíng)業(yè)部商用車的風(fēng)險(xiǎn)減量業(yè)務(wù)的開拓，客戶的開發(fā),及打造企業(yè)品牌口碑2、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展方案3)負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)睾献魃糖赖拈_發(fā)和拓展,客戶關(guān)系的經(jīng)營(yíng)及維護(hù)4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的搭建和管理,包括但不限于:人員招聘、培訓(xùn)、考核...
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