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一、職責(zé)描述1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的前端架構(gòu)設(shè)計(jì)和研發(fā)工作，主要的產(chǎn)品形式有Web系統(tǒng)、客戶端小程序、H5應(yīng)用等。2、負(fù)責(zé)高質(zhì)量的設(shè)計(jì)和編碼，承擔(dān)重點(diǎn)、難點(diǎn)的技術(shù)攻堅(jiān)。3、和產(chǎn)品經(jīng)理配合，參與產(chǎn)品需求討論，功能定義等。4、精通技術(shù)棧Vue3、ES6/Type****、Reac...
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光學(xué)工程師
11-21萬(wàn) | 惠州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品光學(xué)設(shè)計(jì)工作，熟悉LED室內(nèi)及戶外燈具，能獨(dú)立完成LED燈具光學(xué)方案設(shè)計(jì)；2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品光學(xué)技術(shù)升級(jí)及維護(hù)工作；3、負(fù)責(zé)新光學(xué)技術(shù)研究、分析及導(dǎo)入應(yīng)用工作；4、對(duì)照明光學(xué)器件方案的設(shè)計(jì)可靠性及可制造性有準(zhǔn)確判斷。二、任職要求1、全日制統(tǒng)招本科及以上...
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電子工程師
13-22萬(wàn) | 惠州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)DMX控制類產(chǎn)品硬件架構(gòu)設(shè)計(jì)、硬件電路方案設(shè)計(jì)、AC/DC開(kāi)關(guān)電源產(chǎn)品設(shè)計(jì)2.負(fù)責(zé)PCB器件結(jié)構(gòu)布局和 layout設(shè)計(jì)的實(shí)施，負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案選擇以及樣機(jī)制作、調(diào)試、驗(yàn)證等工作3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的EMC認(rèn)證和其他電氣性能測(cè)試認(rèn)證工作4.熟悉反激，正激，半橋等拓...
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高級(jí)流程經(jīng)理
15-25萬(wàn) | 惠州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
一、崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌產(chǎn)品研發(fā)、供應(yīng)鏈等某一業(yè)務(wù)領(lǐng)域的流程建設(shè)；2.參與業(yè)務(wù)領(lǐng)域的流程架構(gòu)設(shè)計(jì)；3.指導(dǎo)或參與業(yè)務(wù)流程的梳理、設(shè)計(jì)和優(yōu)化；4.開(kāi)展例行或?qū)ｍ?xiàng)流程審計(jì)工作；5.流程文化的培育，流程專業(yè)知識(shí)、技能、方法及工具的培訓(xùn)與傳播，為業(yè)務(wù)部門(mén)賦能；6.逐步建立并完善...
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一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)，分解達(dá)成銷售目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)所轄客戶的維護(hù)及新客戶的開(kāi)發(fā)工作； 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的工程跟進(jìn)和新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)； 4、指導(dǎo)客戶業(yè)務(wù)管理、人員培訓(xùn)、庫(kù)存合理化、工程項(xiàng)目操作等日常管理工作； 5、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)政策的執(zhí)行，關(guān)注競(jìng)品。二、任職要求 1、...
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一、崗位職責(zé)1、根據(jù)公司主動(dòng)營(yíng)銷發(fā)展規(guī)劃，制定主動(dòng)營(yíng)銷拓展戰(zhàn)略以及營(yíng)銷方案，并統(tǒng)籌實(shí)施；2、負(fù)責(zé)品牌推廣搭建體系，把握產(chǎn)品不同渠道的定位、風(fēng)格、推廣等計(jì)劃實(shí)施；3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷和傳播事件策劃、創(chuàng)意內(nèi)容方案撰寫(xiě)及新媒體運(yùn)營(yíng)，做好媒體運(yùn)營(yíng)工作及控制好各類費(fèi)用預(yù)算；4、負(fù)責(zé)行...
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人力資源專員
相同職位
3-5萬(wàn) | 東莞市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司管理制度執(zhí)行。2、應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷篩選，預(yù)約，接待及面試。4、負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)、工資核算。5、負(fù)責(zé)員工入/離職手續(xù)辦理，員工社保購(gòu)買辦理。6、宿舍、食堂管理。7、辦公用品的采購(gòu)及固定資產(chǎn)等各類行政事務(wù)的管理。8、完成上級(jí)其他工作安排。
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普工操作工
4-5萬(wàn) | 東莞市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、18-48周歲，學(xué)歷不限，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可；2、身體健康，能吃苦耐勞，無(wú)不良犯罪記錄；薪資待遇底薪+加班費(fèi)+團(tuán)隊(duì)績(jī)效（200-500元）+崗位津貼（200-600元）+全勤獎(jiǎng)100元；綜合工資4500-5500（周一到周五加班費(fèi)15元/小時(shí)，周六日上班全天20元/小時(shí)）...
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任職要求1.大專以上文化程度，2年以上平面設(shè)計(jì)制作工作經(jīng)驗(yàn)。2.熟練使用InDesign , Photoshop, Illustrator，AI等平面設(shè)計(jì)軟件。3.能夠嫻熟地使用以上軟件來(lái)制作layout。有一定的設(shè)計(jì)功底，具有獨(dú)立完成設(shè)計(jì)、制作的能力會(huì)編輯、排版、修圖...
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有外貿(mào)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，1.通過(guò)國(guó)際展會(huì)和網(wǎng)頁(yè)廣告等渠道積極開(kāi)拓海外市場(chǎng)，尋找新客戶；2、宣傳、推銷公司產(chǎn)品及服務(wù)，向客戶提供報(bào)價(jià)、解答客戶詢問(wèn)；3、承接、評(píng)審、下達(dá)客戶的訂單；4、跟蹤了解訂單的執(zhí)行情況，及時(shí)向客戶反饋訂單異常狀況，并與客戶協(xié)調(diào)解決問(wèn)題；5、接收、評(píng)審、下...
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軟件測(cè)試工程師（社招）
20-50萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)—1、測(cè)試和維護(hù)半導(dǎo)體設(shè)備平臺(tái)軟件，負(fù)責(zé)用戶場(chǎng)景分析，DFX和自動(dòng)化測(cè)試方案設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)軟件質(zhì)量評(píng)估和閉環(huán)改進(jìn)。2、能基于客戶需求開(kāi)展方案驗(yàn)證及交付，構(gòu)建相關(guān)的測(cè)試能力，保障驗(yàn)收質(zhì)量。3、持續(xù)優(yōu)化測(cè)試方法，提升測(cè)試效率。崗位要求—1、光學(xué)、物理學(xué)、計(jì)算化學(xué)、儀器儀...
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工作職責(zé)—1、負(fù)責(zé)光學(xué)算法、熱相關(guān)算法、位置測(cè)量算法、控制算法、通信算法及信號(hào)處理等的設(shè)計(jì)，完成數(shù)學(xué)建模、算法設(shè)計(jì)、系統(tǒng)仿真、算法開(kāi)發(fā)和系統(tǒng)調(diào)試；2、構(gòu)建高性能算法庫(kù)（如圖形圖像處理，缺陷檢測(cè)、數(shù)值優(yōu)化、計(jì)算幾何、自然語(yǔ)言處理、線性代數(shù)、求解器、機(jī)器學(xué)習(xí)等基礎(chǔ)計(jì)算庫(kù)），...
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崗位職責(zé)：1、熟悉計(jì)劃邏輯、流程，完成系列產(chǎn)品需求預(yù)測(cè)制定，管理全流程庫(kù)存風(fēng)險(xiǎn)；2、識(shí)別供需及計(jì)劃業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，并推動(dòng)解決；3、組織車輛分配例會(huì)；4、了解數(shù)據(jù)分析相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)和excel操作，能夠使用數(shù)據(jù)分析和可視化支撐計(jì)劃業(yè)務(wù)決策。注：該崗位簽署華為全資子公司慧通商務(wù)有限...
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HRBP
相同職位
9-17萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：1、業(yè)務(wù)洞察與組織診斷，組織策略與針對(duì)性解決方案提供2、人才評(píng)價(jià)與決策參與，干部成長(zhǎng)陪伴、梯隊(duì)建設(shè)，人才盤(pán)點(diǎn)、布排與激活3、組織架構(gòu)設(shè)計(jì)，助力協(xié)同效率的提升，發(fā)薪及人力成本管控4、企業(yè)文化落地、場(chǎng)景化的踐行，員工關(guān)系處理、團(tuán)隊(duì)氛圍打造任職要求：1、本科以上學(xué)歷...
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運(yùn)動(dòng)控制工程師【工作職責(zé)】1. 負(fù)責(zé)精密運(yùn)動(dòng)控制算法的設(shè)計(jì)和調(diào)試；2. 從事高級(jí)運(yùn)動(dòng)控制算法、運(yùn)動(dòng)軌跡規(guī)劃、系統(tǒng)辨識(shí)等技術(shù)的開(kāi)發(fā)與應(yīng)用；4. 協(xié)助機(jī)械，電氣和軟件同事進(jìn)行控制功能和性能優(yōu)化，為產(chǎn)品提升核心技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力?！救温氁蟆?. 熟悉PID控制算法；具備以下一項(xiàng)或多...
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運(yùn)動(dòng)控制高級(jí)專家【工作職責(zé)】1、負(fù)責(zé)超高精密產(chǎn)品運(yùn)動(dòng)控制架構(gòu)，運(yùn)動(dòng)控制性能設(shè)計(jì)；2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)超高精密產(chǎn)品運(yùn)動(dòng)控制調(diào)試中現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題定位和攻關(guān)；3、負(fù)責(zé)規(guī)劃超高精密產(chǎn)品運(yùn)控性能達(dá)成的路線圖，識(shí)別并釋放關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)，指導(dǎo)達(dá)成各階段的超高精密運(yùn)控性能指標(biāo)?！救温氁蟆?、具有超高精密...
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軟件測(cè)試工程師
相同職位
15-45萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
負(fù)責(zé)軟件測(cè)試、軟件質(zhì)量評(píng)估及閉環(huán)改進(jìn)?！緧徫宦氊?zé)】1.測(cè)試和維護(hù)半導(dǎo)體設(shè)備平臺(tái)軟件，負(fù)責(zé)用戶場(chǎng)景分析，DXF和自動(dòng)化測(cè)試方案設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)軟件質(zhì)量評(píng)估和閉環(huán)改進(jìn)；2.能基于客戶需求開(kāi)展方案驗(yàn)證及交付，構(gòu)建相關(guān)的測(cè)試能力；3.持續(xù)優(yōu)化測(cè)試方法，提升測(cè)試效率?！緧徫灰蟆?.自...
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負(fù)責(zé)linux/ucos嵌入式操作系統(tǒng)軟件開(kāi)發(fā)。【崗位要求】1.控制、自動(dòng)化、電子、電機(jī)、電氣、通信、機(jī)電一體化、計(jì)算機(jī)、軟件工程、儀器儀表、物理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；；2.掌握C、C++或python等編程語(yǔ)言，熟練掌握指針、內(nèi)存管理、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法，具有良好的代碼質(zhì)量和風(fēng)格...
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企
主要職責(zé)：1.負(fù)責(zé)編制、審核、發(fā)布公司質(zhì)量手冊(cè)及其它相關(guān)文件，并指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查各部門(mén)的質(zhì)量工作；2.負(fù)責(zé)建立并維護(hù)公司的質(zhì)量管理體系，確保其符合國(guó)家和行業(yè)的要求；3.負(fù)責(zé)公司的EHS風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、控制和監(jiān)測(cè)工作，確保公司風(fēng)險(xiǎn)水平符合預(yù)設(shè)標(biāo)準(zhǔn)；4.負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司的EHS...
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行政主管
相同職位
12-17萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
?對(duì)外關(guān)系維護(hù)：建立并維護(hù)與政府部門(mén)、客戶等外部機(jī)構(gòu)的良好合作關(guān)系，及時(shí)了解政策法規(guī)變化，為公司爭(zhēng)取有利的外部環(huán)境和資源，代表公司參與各類對(duì)外活動(dòng)和會(huì)議，提升公司形象和知名度。? 培訓(xùn)管理：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和部門(mén)需求，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，組織各類培訓(xùn)課程，包括部門(mén)入職培訓(xùn)...
