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企

20-50萬 | 南京市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

薪資面議崗位描述： 1.開發(fā)基于GPU的高性能并行計(jì)算核心函數(shù)庫； 2.針對(duì)硬件與算法特性，分析、優(yōu)化與調(diào)試系統(tǒng)庫函數(shù)； 3.提出與論證算法、模型改進(jìn)方案。崗位要求： 1.計(jì)算機(jī)/電子工程/數(shù)學(xué)/物理，本科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn) （特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求）； ...

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費(fèi)用會(huì)計(jì)

15-22萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

華潤微電子

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé)：1. 嚴(yán)格遵守公司財(cái)務(wù)制度、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，對(duì)于公司新增非資本性業(yè)務(wù)場(chǎng)景提供會(huì)計(jì)核算解決方案，確保相關(guān)核算的合法合規(guī)；2. 負(fù)責(zé)費(fèi)用核算審核，輸出規(guī)范化核算底稿，月度進(jìn)行費(fèi)用分析；3. 搭建費(fèi)用管理平臺(tái)，建立有效的費(fèi)用滾動(dòng)預(yù)測(cè)、預(yù)算及降本的機(jī)制及流程，提升費(fèi)用管...

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銷售會(huì)計(jì)

15-22萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)日常應(yīng)收核算管理工作，包括日常銷售收入核算、到款核算、應(yīng)收對(duì)賬、清賬、壞賬準(zhǔn)備計(jì)提，逾期賬款管控等；2. 建立和完善銷售收入核算體系，精準(zhǔn)識(shí)別銷售場(chǎng)景變化需求，制定財(cái)務(wù)核算適配方案；3. 定期編制銷售收入及應(yīng)收賬款分析報(bào)告，包括銷售收入及毛利分析，應(yīng)...

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薪酬專員

8-12萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：- 根據(jù)公司的薪酬福利政策，協(xié)助上級(jí)開展定向薪酬市場(chǎng)調(diào)研、年度薪酬調(diào)整、中長期激勵(lì)授予、年度績(jī)效獎(jiǎng)金等項(xiàng)目的開展和落地；- 在集團(tuán)政策的框架下，參與定制符合細(xì)分職類的激勵(lì)方案，并完善和優(yōu)化流程，落地執(zhí)行；- 負(fù)責(zé)日常薪酬福利的計(jì)算、發(fā)放及臺(tái)賬管理，處理六險(xiǎn)一金...

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成本控制專家（工廠端）

25-35萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé)：- 負(fù)責(zé)工廠端成本預(yù)算制定、成本控制及分析工作；- 通過分析各項(xiàng)成本數(shù)據(jù)，監(jiān)控工廠成本，引導(dǎo)各部門制定合理計(jì)劃；- 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)與各部門協(xié)作，推動(dòng)工廠的零配件、材料國產(chǎn)化推進(jìn)；- 定期輸出成本分析報(bào)告、指出問題和改善建議。任職要求：- 理工科、財(cái)務(wù)、工業(yè)工程等相關(guān)...

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YE/良率提升資深工程師

30-40萬 | 深圳市 | 碩士 | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé)：- 作為Loop Owner，負(fù)責(zé)每日Defect case閉環(huán)管理，主持Defect reduction Meeting；- 建立Resonable Spec、Yeild ramp up roadmap；- 通過CIP及各項(xiàng)試驗(yàn)結(jié)果分析，制定良率提升計(jì)劃并推...

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YE/良率提升助理工程師

6-12萬 | 深圳市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé)：-負(fù)責(zé)YE值班工作，監(jiān)控機(jī)臺(tái)異常并及時(shí)處理；-記錄當(dāng)日Recipe，Lot，機(jī)臺(tái)等異常信息，完成交接班工作；-協(xié)助小組Leader追蹤defect case，提升產(chǎn)品整體良率；-新人培訓(xùn)。任職要求：-大專及以上學(xué)歷，理工科背景，2-5年YE工作經(jīng)驗(yàn)（接受優(yōu)秀新...

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BR工程師

10-16萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé)：-負(fù)責(zé)在MES系統(tǒng)中的FLOW搭建和維護(hù)；-負(fù)責(zé)維護(hù)Inline&Offline的FLOW、SPC、EQP、EDC、Q-Time等數(shù)據(jù)；-同團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作，Double Check流程，確保系統(tǒng)規(guī)范運(yùn)行；-及時(shí)解決Owner，PE，PIE的FLOW相關(guān)問題...

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PIE/工藝整合技術(shù)員

7-9萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé)：- 負(fù)責(zé)PIE值班工作，處理Hot Lot；- 負(fù)責(zé)值班工作匯總，完成PIE交接班；- 協(xié)助PIE工程師，進(jìn)行工藝優(yōu)化和FLOW跟進(jìn)。任職要求：- 大專學(xué)歷，理工科優(yōu)先；- 3~5年半導(dǎo)體FAB值班經(jīng)驗(yàn)，熟悉PIE或模組工藝流程；- 接受倒班工作（提供津貼、...

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MI/量測(cè)工藝工程師

20-35萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

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工作職責(zé)：- 熟悉量測(cè)工藝流程，負(fù)責(zé)制定不同工藝所需的量測(cè)方案；- 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入及各項(xiàng)工藝改善活動(dòng)；- 維護(hù)穩(wěn)定量產(chǎn)，并對(duì)異常進(jìn)行診斷及排查；- 配合設(shè)備工程師，完成新機(jī)臺(tái)驗(yàn)證；- 制定新進(jìn)工程師短期/長期培訓(xùn)方案。任職要求：- 本科及以上學(xué)歷，光學(xué)/物理學(xué)等相關(guān)專業(yè)...

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PE/半導(dǎo)體工藝工程師

20-35萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé)：- 熟悉某個(gè)工藝流程，負(fù)責(zé)Recipe的設(shè)置與調(diào)整；- 保證工藝穩(wěn)定性，提升良率，解決各類異常；- 完成新工藝的量產(chǎn)導(dǎo)入，新材料驗(yàn)證；- 有效降本。崗位要求：- 本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)；- 5~10年半導(dǎo)體工作經(jīng)驗(yàn)；- 適應(yīng)倒班工作；- 具備專業(yè)理論知識(shí)和...

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附屬設(shè)備工程師

15-22萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

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工作職責(zé)：-負(fù)責(zé)建廠期間的附屬設(shè)備交期進(jìn)度追蹤、入廠前附屬設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)定位、Move in等事項(xiàng)；-附屬設(shè)備日常巡檢、點(diǎn)檢、維修保養(yǎng)及設(shè)備異常情況處理；-分析、解決設(shè)備故障并輸出故障分析報(bào)告及提出預(yù)防、改善措施；-負(fù)責(zé)附屬設(shè)備備品、備件管理；-相關(guān)SOP、OCAP等文件梳理...

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成本會(huì)計(jì) 相同職位

14-20萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

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工作職責(zé)：1. 完成成本料、工、費(fèi)的歸集、日常核算工作，保證成本核算的準(zhǔn)確性；2. 獨(dú)立完成成本月結(jié)，確保月結(jié)的時(shí)效性和準(zhǔn)確性；3. 編制月度成本核算、成本分析相關(guān)報(bào)表；4. 協(xié)助上級(jí)完成成本年度預(yù)算和月度滾動(dòng)預(yù)測(cè)編制，負(fù)責(zé)維護(hù)成本預(yù)算管控系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)；5. 按照研發(fā)項(xiàng)...

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工藝整合工程師(PIE)

15-30萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé)：- 與工藝部門合作，開發(fā)并優(yōu)化工藝FLOW；- 與研發(fā)部門合作，進(jìn)行技術(shù)平臺(tái)量產(chǎn)轉(zhuǎn)移；- 制定工藝流程相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)化文件；- 負(fù)責(zé)Key lot 以及SPC管控；- 負(fù)責(zé)NTO，同上下游相關(guān)部門合作確保NTO完成目標(biāo)；- 工藝流程中以及器件電性、良率、可靠性的異...

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董事會(huì)辦公室副主任-S63...

10-20萬 | 無錫市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé)：1、協(xié)助董事會(huì)辦公室主任全面推動(dòng)部門各項(xiàng)職能工作高效開展，參與編制并組織實(shí)施部門商業(yè)計(jì)劃，確保各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)有力有序推動(dòng)落實(shí)；2、統(tǒng)籌管理行政、檔案、公文、印章等職能模塊工作；3、編制報(bào)告和材料，包括經(jīng)營類、調(diào)研類專項(xiàng)報(bào)告，部門工作總結(jié)報(bào)告，會(huì)議紀(jì)要等綜合性文書...

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戰(zhàn)略規(guī)劃專業(yè)高級(jí)經(jīng)理-P3...

12-18萬 | 無錫市 | 碩士 | 1年以下

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工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)撰寫集成電路行業(yè)研究報(bào)告；2、負(fù)責(zé)完成集成電路相關(guān)政策文件的起草工作；3、負(fù)責(zé)完成集成電路相關(guān)公文的起草工作；4、協(xié)調(diào)相關(guān)單位完成計(jì)劃任務(wù)；5、此崗位需派駐北京國資委至少1年以上。任職資格：1、中共黨員，碩士及以上學(xué)歷、半導(dǎo)體、工商管理、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專...

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戰(zhàn)略規(guī)劃總監(jiān)-N1162A

15-25萬 | 無錫市 | 碩士 | 無經(jīng)驗(yàn)

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略規(guī)劃的編制全過程及報(bào)告編寫；2、負(fù)責(zé)公司年度商業(yè)計(jì)劃的制定全過程及報(bào)告編寫；3、負(fù)責(zé)公司年度商業(yè)計(jì)劃的分解和落實(shí)跟蹤；4、負(fù)責(zé)公司業(yè)績(jī)合同的制定、簽署和執(zhí)行；5、作為與業(yè)務(wù)單元聯(lián)系的特定窗口；6、戰(zhàn)略規(guī)劃邏輯的總結(jié)與培訓(xùn)工作；7、其他臨時(shí)性工作...

企

政府關(guān)系與國企改革總監(jiān)-S...

15-25萬 | 無錫市 | 碩士 | 無經(jīng)驗(yàn)

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司與政府關(guān)系維護(hù)；2、負(fù)責(zé)公司與政府間的工作總結(jié)報(bào)告、項(xiàng)目報(bào)告等相關(guān)報(bào)告撰寫；3、負(fù)責(zé)公司國有企業(yè)改革相關(guān)工作事宜；4、負(fù)責(zé)公司獲取政府相關(guān)補(bǔ)貼事宜；5、負(fù)責(zé)或者參與政府來訪接待工作；6、負(fù)責(zé)與公司各個(gè)事業(yè)群進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)溝通；7、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和商...

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財(cái)務(wù)經(jīng)理-I1515R

8-15萬 | 無錫市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作，包括財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、政府專項(xiàng)、投資評(píng)估、信用控制和存貨控制等方面工作；2、負(fù)責(zé)事業(yè)群月度、季度經(jīng)營會(huì)議報(bào)告，全面開展經(jīng)營分析，準(zhǔn)確反映業(yè)務(wù)經(jīng)營情況，歷史同期/內(nèi)外部同業(yè)/預(yù)算執(zhí)行等盈利能力和...

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員工關(guān)系專員

8-10萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)等手續(xù)辦理；2.負(fù)責(zé)組織架構(gòu)和崗位在系統(tǒng)中的維護(hù)工作；3.負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂.解除等工作，及時(shí)跟進(jìn)發(fā)現(xiàn)員工動(dòng)態(tài)；4.規(guī)范公司的用工管理體系和政策，制定和完善勞動(dòng)合同管理、考勤假期加班管理、員工職位異動(dòng)管理等；5.員工關(guān)系涉及的其...

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