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  • 高級(jí)采購工程師

    15-20萬 | 常州市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    高級(jí)采購工程師崗位職責(zé): 1.與團(tuán)隊(duì)緊密合作,對新的產(chǎn)品概念進(jìn)行管理,以確定是否應(yīng)該被開發(fā)。 2.進(jìn)行詢價(jià),確定產(chǎn)品成本。 3.根據(jù)跨職能部門的共識(shí),向供應(yīng)商提供新的業(yè)務(wù)。 4.不斷地監(jiān)控和管理成本。 5.與供應(yīng)商談判。 6.創(chuàng)建并執(zhí)行管理層的長期采購策略。...
  • 設(shè)備部經(jīng)理

    20-35萬 | 浙江省 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    設(shè)備部經(jīng)理任職條件: 1、本科,機(jī)械、機(jī)電、電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè),5年以上設(shè)備工作經(jīng)歷; 2、3年以上光伏組件設(shè)備工作經(jīng)驗(yàn),精通目前市場主流層壓機(jī)、自動(dòng)傳焊機(jī)等組件相關(guān)設(shè)備,有300MW組件設(shè)備團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)歷; 3、對組件設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)及管理體系有獨(dú)特見解,有相關(guān)組...
  • 人事總監(jiān) 相同職位

    60-70萬 | 上海市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-07-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    人事總監(jiān)崗位職責(zé): 為集團(tuán)發(fā)展提供人力資源支持和戰(zhàn)略性儲(chǔ)備; 通過實(shí)施有效地人力資源政策,激活人力資源; 統(tǒng)籌管理行政事務(wù),為公司提供后勤保障; 通過對公司年度計(jì)劃的管理,強(qiáng)化公司業(yè)績監(jiān)控管理能力;
  • 渠道經(jīng)理 相同職位

    30-40萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    渠道經(jīng)理崗位職責(zé): 1. 策略:制定渠道策略和指標(biāo) Channel Strategy:Define the channel sales strategy and budget 2. 目標(biāo):確保渠道指標(biāo)按時(shí)完成 Targets:Ensure targets ach...
  • 銷售經(jīng)理 相同職位

    15-30萬 | 北京市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2015-07-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    銷售經(jīng)理崗位職責(zé): 1, 負(fù)責(zé)旅游景區(qū)、長途客運(yùn)站、大型場館、高檔樓宇、海關(guān)業(yè)務(wù)、機(jī)場業(yè)務(wù)等行業(yè)領(lǐng)域的自動(dòng)檢票機(jī)/售票機(jī)及系統(tǒng)軟件、門禁通行系統(tǒng)設(shè)備和軟件的市場開拓、產(chǎn)品銷售等。 2, 獨(dú)立開拓區(qū)域市場,全面開展銷售活動(dòng),實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。 3, 負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)市場信...
  • 項(xiàng)目部經(jīng)理

    12-25萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-07-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 崗位名稱:項(xiàng)目經(jīng)理 招聘人數(shù):1人 年齡:26-35歲 外語要求:英語精通 學(xué)歷:本科及以上 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)的全生命周期管理,包括需求分析和討論、可行性分析和論證、制定進(jìn)度計(jì)劃、監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度(質(zhì)量、成本、風(fēng)險(xiǎn)等)、跟蹤生產(chǎn)和交付、售后服務(wù)等。 ...
  • 生產(chǎn)專員

    10-13萬 | 武漢市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    生產(chǎn)專員職位描述: 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,督促班長保質(zhì)保量完成當(dāng)天任務(wù) 2、建立和不斷完善所管轄平臺(tái)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)體系 3、帶領(lǐng)班長進(jìn)行管理巡線,提升整體現(xiàn)場管理水平 4、針對業(yè)績較低的班組,進(jìn)行及時(shí)有效的輔導(dǎo),迅速提升 5、對于部門、公司的組織各項(xiàng)活動(dòng),做好協(xié)調(diào)&支...
  • 高級(jí)軟件工程師 相同職位

    10-30萬 | 武漢市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2015-07-07 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組開發(fā)工作,能對項(xiàng)目的質(zhì)量和進(jìn)展有效把控,能安排并指導(dǎo)項(xiàng)目開發(fā)成員工作; 2、參與需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、代碼編寫、調(diào)試、測試和維護(hù)等項(xiàng)目開發(fā)全過程; 3、編寫詳細(xì)設(shè)計(jì)開發(fā)文檔、分析并解決軟件開發(fā)過程中的問題; 4、配合銷售及部署團(tuán)隊(duì)的技術(shù)支...
  • 嵌入式/固件研發(fā)工程師

    30-35萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-06-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司存儲(chǔ)產(chǎn)品系統(tǒng)架構(gòu)和功能的設(shè)計(jì)開發(fā); 2、聯(lián)合軟硬件設(shè)計(jì)人員進(jìn)行系統(tǒng)集成測試、調(diào)試與驗(yàn)證; 3、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行研發(fā)工作。 任職資格: 1、電子技術(shù)、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化及相關(guān)專業(yè)本科以上; 2、6年以上C語言系統(tǒng)或內(nèi)核軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),具...
  • IOS高級(jí)工程師 相同職位

    27-32萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-06-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、基于iOS進(jìn)行App的設(shè)計(jì)、開發(fā)和測試 2、參與手機(jī)App交互設(shè)計(jì) 3、團(tuán)隊(duì)源代碼的單元測試和質(zhì)量控制 任職資格: 1、熟練掌握ive-C;熟練使用XCode等開發(fā)工具; 2、3年以上iOS平臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 3、精通iOS平臺(tái)的應(yīng)用軟件開...
  • 財(cái)務(wù)總監(jiān) 相同職位

    20-30萬 | 駐馬店市 | 大專 | 10年以上

    發(fā)布于:2015-06-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司中長期經(jīng)營計(jì)劃,組織制定年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn); 2、建立健全財(cái)務(wù)管理體系,對財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制; 3、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析; 4、對公司稅收進(jìn)行整理籌...
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