崗位職責(zé)：1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展計劃，制定集團(tuán)中期、短期人力資源發(fā)展計劃，編制人力資源預(yù)算；2、組織調(diào)研公司人力資源需求及外部供給情況，制定人力資源政策及規(guī)劃，并推動實施，確保人力資源的整體狀況能夠滿足公司戰(zhàn)略發(fā)展需要；3、跟蹤研究職位及人員變化情況，擬定公司人員編制計劃，控制人力資源成本；4、進(jìn)行集團(tuán)人力資源制度與體系建設(shè)，完善現(xiàn)有薪資福利體系，績效管理體系，培訓(xùn)開發(fā)與組織發(fā)展體系；5、推進(jìn)半年度、年度績效考核工作，推動公司人才梯隊建設(shè)；6、制定公司企業(yè)文化的推進(jìn)計劃，并推進(jìn)實施，致力于提高員工的滿意度與忠誠度；7、根據(jù)集團(tuán)人力資源政策與制度，對下屬分子公司的人力資源工作進(jìn)行指導(dǎo)與監(jiān)督；8、對集團(tuán)及分子公司人力資源團(tuán)隊（約15人）進(jìn)行管理，幫助下屬提高工作績效，推進(jìn)職業(yè)生涯發(fā)展。 任職要求：1、全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或工程管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、五年以上大中型公司人力資源管理工作經(jīng)驗；3、具備較豐富的人力資源制度與體現(xiàn)建設(shè)與實施經(jīng)驗，并能根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要實施推進(jìn)；4、熟悉績效管理、培訓(xùn)開發(fā)與組織建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、勞動關(guān)系管理等模塊工作；5、具備優(yōu)秀的溝通與表達(dá)能力、人際關(guān)系處理能力，具有高度的親和力；6、心態(tài)積極樂觀，具備化繁為簡的能力。

? ? ?天域生態(tài)園林成立于2000年，擁有住建部城市園林綠化施工一級和風(fēng)景園林工程設(shè)計專項甲級的“雙甲”資質(zhì)，以及環(huán)境污染治理甲級、城鄉(xiāng)規(guī)劃乙級、市政公用總承包、種子生產(chǎn)及經(jīng)營許可等資質(zhì)。建有院士專家工作站，榮獲中國風(fēng)景園林學(xué)會首批優(yōu)秀管理獎，名列中國城市園林綠化綜合競爭力五十強(qiáng)。 ? ? ?公司在北京、上海、廣東、湖北、江蘇、重慶、四川、湖南、甘肅、陜西等十多個省市設(shè)有分、子公司、辦事處。公司下轄生態(tài)修復(fù)、規(guī)劃設(shè)計、園林工程、文化旅游、苗木產(chǎn)業(yè)、投資發(fā)展六大業(yè)務(wù)板塊，構(gòu)建了完整的生態(tài)景觀產(chǎn)業(yè)鏈。近年來，天域立足生態(tài)轉(zhuǎn)型、金融創(chuàng)新，通過發(fā)揮自身優(yōu)勢，特別是生態(tài)環(huán)境修復(fù)和風(fēng)景園林一體化的技術(shù)優(yōu)勢，配合政府?dāng)M定投資計劃，并按照政府最終建設(shè)計劃，為項目提供規(guī)劃設(shè)計、施工、養(yǎng)護(hù)、運(yùn)營、投資一體化服務(wù)，在諸多大型市政項目上真正實現(xiàn)了“生態(tài)修復(fù)-園林景觀”相得益彰、“政府-企業(yè)-百姓”共生共贏！ ? ? ?十余年藝術(shù)創(chuàng)造、品質(zhì)堅持，天域生態(tài)秉持“為客戶創(chuàng)造更多價值，為百姓創(chuàng)造美好生活”，整合國內(nèi)外先進(jìn)生態(tài)修復(fù)、環(huán)境污染治理技術(shù)和風(fēng)景園林行業(yè)資源，在眾多生態(tài)環(huán)境綜合治理項目上斬獲殊榮，被評為中國最佳園林工程品牌企業(yè)、中國最佳園林設(shè)計品牌機(jī)構(gòu)及中國園林綠化AAA級信用企業(yè)，多次摘獲中國風(fēng)景園林學(xué)會工程項目金獎、銀獎，以及各省市地方的權(quán)威獎項，獲得行業(yè)、客戶、百姓的高度認(rèn)同。