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系統(tǒng)架構(gòu)師

刷新時間:2018-11-07

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

24-36萬

深圳市 | 本科 | 3-5年

基本信息
工作地點:深圳市 所屬部門:研發(fā)中心
職位類別:互聯(lián)網(wǎng)/網(wǎng)絡(luò) 招聘人數(shù):1 人
匯報對象:無
職位描述

工作職責(zé):?1、參與dayHR現(xiàn)有產(chǎn)品架構(gòu)優(yōu)化、升級、及新功能的架構(gòu)分析和設(shè)計;2、系統(tǒng)核心模塊和架構(gòu)框架的編碼工作,保證系統(tǒng)的擴展性,可靠性和高性能;3、參與團(tuán)隊編碼和質(zhì)量規(guī)范制定,積極對團(tuán)隊進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)、指導(dǎo)和架構(gòu)兼容性的審查;?職位要求:?1、計算機相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗,2年以上大型web網(wǎng)站架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗;2、熟悉各種常用技術(shù)server, cache, log, db, IO, nosql, restful等;3、熟悉分布式系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計,具備大流量、大訪問量、高負(fù)載環(huán)境下的系統(tǒng)開發(fā)及優(yōu)化;4、熟悉Web開發(fā),精通SpringMVC開發(fā),精通mysql數(shù)據(jù)庫開發(fā),熟悉web前端架構(gòu);5、有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,能快速的掌握各種新知識。并能積極的分享知識帶動團(tuán)隊成長;6、有優(yōu)秀的溝通能力,樂于接受挑戰(zhàn),具有團(tuán)隊精神;以下優(yōu)先:1、有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;2、熟悉linux,前端開發(fā),移動開發(fā),開源項目者優(yōu)先;3、具有SAAS軟件架構(gòu)經(jīng)驗者優(yōu)先;

崗位要求:
學(xué)歷要求:本科 工作經(jīng)驗:3-5年
年齡要求:不限
語言要求:普通話 專業(yè)要求:不限
企業(yè)信息
公司性質(zhì):民營 公司規(guī)模:100-499人
所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
企業(yè)介紹

一、公司簡介理才網(wǎng)(www.dayhr.com),國內(nèi)領(lǐng)先的企業(yè)一站式管理SaaS服務(wù)商,第四代移動互聯(lián)企業(yè)級應(yīng)用開拓者。由“中國ehr十大風(fēng)云人物”陳諫創(chuàng)建,核心團(tuán)隊來自微軟、IBM、甲骨文、華為、騰訊、華潤等國內(nèi)外百強企業(yè)。公司總部位于深圳,在北京、上海、長沙設(shè)有子公司。今年10月,理才網(wǎng)獲得復(fù)星昆仲、軟銀中國高達(dá)2億的A輪聯(lián)合投資,正處于黃金發(fā)展期。2016年10月,理才網(wǎng)獲得6億B輪融資,是迄今為止企業(yè)級saas服務(wù)領(lǐng)域最大金額的B輪融資。二、產(chǎn)品介紹旗下自主研發(fā)的dayHR平臺用戶量趕超500萬,企業(yè)客戶超1萬多家,新推出的daydao云平臺,致力于為企業(yè)提供一站式PaaS 管理平臺和HR SaaS解決方案,再次引領(lǐng)行業(yè)風(fēng)潮。daydao突破人力資源管理的范疇,廣泛與SaaS解決方案友商合作,同時深化行業(yè)垂直應(yīng)用,將持續(xù)為廣大企業(yè)提供全生命周期的企業(yè)管理服務(wù)和解決方案。daydao具備強大的數(shù)據(jù)挖掘與分析功能,能及時將大數(shù)據(jù)分析場景與結(jié)果推送到業(yè)務(wù)交互層,使用戶不再需要配置復(fù)雜、冗余、混亂的業(yè)務(wù)流程,也同時意味著用戶的所有SaaS應(yīng)用在一個數(shù)據(jù)平臺上,利用系統(tǒng)的自動對焦和匹配分析功能,可直接、快速完成業(yè)務(wù)分析與處理,并真正實現(xiàn)云的智能化。在搶奪市場分秒必爭的今天,daydao幫助企業(yè)在信息獲取、專業(yè)分析、業(yè)務(wù)處理等方面處處先于對手贏得先機,將成為大、中型企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)+的潮流中轉(zhuǎn)型的首選。三、薪資福利公司擬于2019年上市,作為創(chuàng)業(yè)期員工,公司除了給予高于同行的薪資水平,同時對于志同道合的員工,還會給予極具誘惑力的股權(quán)激勵。公司福利形式多樣,不間斷供應(yīng)的下午茶零食、每周2次的水果大餐,形式多樣的節(jié)日福利及員工活動,此外公司還給員工的父母親發(fā)生活費,高于國家10倍的獨生父母津貼費、以及考證考學(xué)歷的費用津貼,津貼比例高達(dá)70%。四、作息制度公司實行彈性工作時間,朝九晚六,雙休。加班享受調(diào)休、餐補及交通費用報銷。

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