人事專員（薪酬/EHR系統(tǒng)）工作職責(zé)：1.考勤、加班、休假的數(shù)據(jù)匯總與統(tǒng)計(jì)，支持部門進(jìn)行月度工資發(fā)放。2.維護(hù)薪資信息，有效確保數(shù)據(jù)正確和及時(shí)3. EHR系統(tǒng)相關(guān)工作，信息錄入、維護(hù)、審核等；4.人事相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)統(tǒng)計(jì)、問題匯總等。5.薪資福利主管安排的其他工作任務(wù)。任職要求：1. 本科以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2. 1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3. 了解日常人事工作操作流程、熟悉相關(guān)人事法規(guī)；4. 熟悉E-HR操作、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者尤佳；5. 有極強(qiáng)的責(zé)任心、工作認(rèn)真仔細(xì)；6. 有較強(qiáng)的溝通能力及抗壓能力

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