1、依據(jù)人力資源要求計(jì)劃，組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息，協(xié)助招聘工作；2、處理人事日常管理工作，負(fù)責(zé)請(qǐng)假、招聘、錄用、保險(xiǎn)、合同等人事手續(xù)的辦理；3、協(xié)助做好公司人力工作的管理、培訓(xùn)與指導(dǎo)，組織公司各種活動(dòng)的策劃；4、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作；5、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理6、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行，參與公司績(jī)效管理、考勤等工作，獎(jiǎng)懲辦法的執(zhí)行；7、會(huì)務(wù)安排：做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作 技能要求: 1.熟練操作Word、Excel和PowerPoint，以及創(chuàng)建多種專(zhuān)業(yè)文件的經(jīng)驗(yàn)； 2.良好的分析性思維能力，需要對(duì)自己的工作進(jìn)行輕重緩急的判斷，并且要對(duì)公司的發(fā)展和表現(xiàn)進(jìn)行逐步地監(jiān)控； 3.較強(qiáng)的組織能力，傳播公司的正面形象并很好地反映在組織工作中，熟悉如何進(jìn)行控制。

上海百樓商管
依托上海智旭&聯(lián)旭房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)機(jī)構(gòu)十余年的商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)！
締造招商創(chuàng)新模式，創(chuàng)造商超獨(dú)家買(mǎi)斷先例！
專(zhuān)業(yè)服務(wù)
市場(chǎng)研究、商業(yè)策劃、商業(yè)規(guī)劃顧問(wèn)、招商代理、商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理以及資本運(yùn)作等
商管經(jīng)驗(yàn)
東景國(guó)際商業(yè)定位及招商（2.6萬(wàn)方，南通，汽車(chē)用品專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)）；
金飛達(dá)廣場(chǎng)二次招商及經(jīng)營(yíng)顧問(wèn)（4萬(wàn)方，南通，綜合體）；
金潤(rùn)城招商運(yùn)營(yíng)銷(xiāo)售（3萬(wàn)方，淮安，精品商業(yè)街）；
臨沂大潤(rùn)發(fā)廣場(chǎng)招商、運(yùn)營(yíng)、銷(xiāo)售（10萬(wàn)方，臨沂，大型復(fù)合型商業(yè)）；
江橋老街二次銷(xiāo)售（上海，3萬(wàn)方）；杭州白馬湖壹號(hào)招商銷(xiāo)售（1萬(wàn)方，杭州，社區(qū)商業(yè)）。
創(chuàng)新舉措
上海百樓在商業(yè)地產(chǎn)的起萌期，曾打破傳統(tǒng)的招商模式，在服裝業(yè)態(tài)上引入快時(shí)尚集合店，大膽嘗試，求新求變。
在大型商超還處在租賃成風(fēng)的階段，成功為步行街引進(jìn)了3萬(wàn)方的大型超市——國(guó)內(nèi)排名第一商超的大潤(rùn)發(fā)，最終促成大潤(rùn)發(fā)獨(dú)家買(mǎi)斷其使用商鋪，為商業(yè)綜合體的商業(yè)運(yùn)營(yíng)奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。
5、項(xiàng)目周邊交通情況：
上影廣場(chǎng)緊鄰地鐵11號(hào)線(xiàn)白銀路地鐵站，步行15分鐘即到，40分鐘直達(dá)上海中心。道路交通極其便利，上海繞城、滬嘉高速、沈海高速三線(xiàn)環(huán)繞，1.5km即達(dá)高速入口。先天交通優(yōu)勢(shì)，奠定板塊發(fā)展基礎(chǔ)。