職位描述：1.負責公司amazon亞馬遜平臺的運營管理工作；2.負責帳號的管理與維護，控制產(chǎn)品風險，擬定合理的產(chǎn)品上架計劃，將產(chǎn)品發(fā)布到亞馬遜各站點；3.售前、售中、售后的客戶服務，提高Review的質(zhì)量和數(shù)量；4.負責銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析；5.收集分析市場狀況及競爭對手狀況，制定推廣與銷售計劃；6.完成公司規(guī)定的銷售目標。任職要求：1、大專以上學歷。國際貿(mào)易，電子商務，英語，外貿(mào)，市場營銷專業(yè)優(yōu)先；2、英語CET-4以上，聽說能力良好，讀寫能力優(yōu)秀；3、有1年以上Amazon銷售經(jīng)驗優(yōu)先；4、熟練操作EXCEL，Word等辦公軟件；5、工作積極主動，有責任心，有良好的溝通能力，學習能力；6、有團隊合作精神，能承受壓力，有開拓創(chuàng)新精神。薪酬福利1、福利待遇：（1）保險保障：社會保險；年終獎；股權(quán)分紅；（2）團隊建設：一至兩個月舉行一次部門活動；不定期舉行文體活動；（3）生活保障：公司所在園區(qū)內(nèi)及周邊交通便利，地鐵、公交四通八達，周圍繁華小吃，大餐，商場，超市應有盡有。；（4）禮品禮金：結(jié)婚禮金；生子禮金；喪恤金；傳統(tǒng)節(jié)日福利；春節(jié)紅包；（5）有薪假期：法定節(jié)假日、年休假、婚假、公假。2、培訓機制：根據(jù)每位員工的優(yōu)點及綜合能力，讓每位員工人盡其才。對于企業(yè)中層級干部進行橫向輪調(diào)的模式進行培養(yǎng)。企業(yè)管理透明化， 提供公平公正的平臺， 讓每位員工的縱向競爭公開化，公平化。3、工作時間：大小周（每個月至少有兩個雙休日）試用期2個月。

一.公司概況 ? 深圳市熙銳網(wǎng)絡科技有限公司 前身為 深圳市德逸博電子有限公司,成立于2008年, 是深圳最早一批開始做亞馬遜跨境電商平臺的企業(yè)之一。經(jīng)過八年的發(fā)展壯大，于2015年12月正式改名為深圳市熙銳網(wǎng)絡科技有限公司。 ? 公司通過亞馬遜平臺將中國優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品銷售到全世界范圍包括:3C電子、服飾、珠寶等等品類，近十萬種商品。銷售覆蓋的國家包括美國，英國，德國，法國，西班牙，意大利等。 ? 在多品類、多供應商、多國家、多語言的經(jīng)營環(huán)境中，公司堅持以品牌精品模式為導向，采取模塊化管理，培養(yǎng)出優(yōu)秀的以產(chǎn)品，運營，推廣為核心的銷售團隊以及成熟的采購，物流，質(zhì)檢團隊，以保證公司高效運轉(zhuǎn)。 ? 在產(chǎn)品品質(zhì)上，公司本著對顧客負責、對自己產(chǎn)品負責的態(tài)度，直接與一流生產(chǎn)商合作，堅持采用優(yōu)質(zhì)環(huán)保材料，嚴把質(zhì)量關(guān)；在產(chǎn)品售后服務上，熙銳網(wǎng)絡科技秉著讓客戶放心、滿意的理念，注重誠信與溝通，為其提供優(yōu)質(zhì)的售后服務。 ? 公司成立八年以來，在日益繁雜的跨境電商環(huán)境下專注于亞馬遜平臺的銷售和鉆研，經(jīng)過八年的經(jīng)驗積累已經(jīng)有自己獨特的經(jīng)營理念以及方法，2015至2016年度銷售額達到2億元。二. 公司競爭優(yōu)勢 ? ?2.1 行業(yè)地位超前 ? ? ? 公司自2008年成立以來，一直致力于亞馬遜平臺的運營及研究，無論是經(jīng)營理念還是運作方法及推廣技巧等都屬行業(yè)領(lǐng)先水平熙銳一直秉承著產(chǎn)品為王的運營理念，八年時間只為把亞馬遜做得精致、專業(yè)，這也使得公司在亞馬遜平臺的同行業(yè)里銷售業(yè)績始終保持前列。 ? ?2.2 利潤可觀 ? ? ? 公司所有產(chǎn)品都是跟工廠直接合作，保證第一手貨源，在保證品質(zhì)的前提下，控制好成本價格，在售產(chǎn)品平均利潤率高達30%-35%。 ? ?2.3 運營成熟 ? ? ? ?公司經(jīng)過八年的努力壯大，現(xiàn)有員工70余人，其中銷售團隊40余人，后勤團隊30余人，并且培養(yǎng)了可靠的人才梯隊。 ? ?2.4 產(chǎn)品優(yōu)勢 ? ? ? 有大數(shù)據(jù)作為依據(jù)，能及時捕捉時下最熱門及利潤率最可觀的產(chǎn)品，從數(shù)據(jù)分析到市場調(diào)查、供應鏈至產(chǎn)品質(zhì)檢、上架、營銷、推廣等都有專業(yè)團隊負責。我們致力于把熙銳打造為全國首屈一指的電商團隊，歡迎有志之士加入我們成為我們的合伙人。