崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)完善保健品產(chǎn)品資料，以及平臺日常產(chǎn)品開發(fā)。
2.配合培訓(xùn)部做好新品的產(chǎn)品培訓(xùn)、根據(jù)銷售部的市場導(dǎo)向溝通提供銷售活動策略

崗位要求：
1.市場營銷、生物技術(shù)、中醫(yī)中藥類專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2.1年以上保健品產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗，熟悉保健品市場；
3.較好的文字表達(dá)能力，有產(chǎn)品策劃成功經(jīng)驗及市場推廣經(jīng)驗。
4.好學(xué)、認(rèn)真、思維靈活、對瘦身產(chǎn)品消費市場有一定的認(rèn)識.。

無瓷肌，不女人

廣州瓷肌化妝品有限公司是“中國化妝品百強(qiáng)企業(yè)”，“瓷肌”是鳳鳴集團(tuán)旗下的護(hù)膚品品牌，成立于2009年，一直致力于敏感性皮膚護(hù)膚品的研發(fā)，銷售為一體。目前已形成強(qiáng)大的營銷網(wǎng)絡(luò)，以B2C電子商務(wù)，呼叫中心，化妝品連鎖渠道，百貨商超等為主要營銷渠道，形成多渠道全方位的市場布局，綜合實習(xí)日益增強(qiáng)。其中，瓷肌電子商務(wù)平臺，以超出電商行業(yè)3倍贏利能力，2013年被評為華南地區(qū)垂直電商十強(qiáng)。
瓷肌，經(jīng)過6年的沉淀與發(fā)展，分公司覆蓋華南、華中、華北、西南各區(qū)域，瓷肌目前人員規(guī)模近2000人，2014年營銷總額近15億。

瓷肌，于4月初上架南區(qū)屈臣氏門店總數(shù)約600家（每月有新店開業(yè)），覆蓋城市達(dá)到近60個，為了促進(jìn)好我司門店的銷售，樹立瓷肌的品牌形象，現(xiàn)需要在重點城市和門店進(jìn)行人員配備，需要職位：KA銷售經(jīng)理、全國終端培訓(xùn)經(jīng)理、全國市場推廣經(jīng)理、區(qū)域督導(dǎo)、美容顧問（BA）!

【榮譽(yù)】
中國最具成長性品牌企業(yè)
中國最具成長性互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)
中國化妝品百強(qiáng)企業(yè)
廣東省食品藥品學(xué)院教學(xué)實習(xí)基地
中國誠信建設(shè)AAA級示范單位
騰訊網(wǎng)最佳戰(zhàn)略合作伙伴
廣東省美容行業(yè)協(xié)會敏感肌膚研究基地
廣東省保健食品行業(yè)協(xié)會皮膚亞健康研究基地
中國誠信建設(shè)AAA級示范單位
韓國美容產(chǎn)業(yè)協(xié)會“功勛獎”
廣美協(xié)會副會長單位
中國質(zhì)檢協(xié)會質(zhì)量誠信承諾優(yōu)秀企業(yè)

2013百度數(shù)據(jù)報告：十大活性化妝品品牌榜，瓷肌與國際一線品牌薇姿并列第五。
各大搜索平臺日均覆蓋分析顯示，“瓷肌”的日均流量達(dá)到1.7萬人，在同行業(yè)一直保持領(lǐng)先。瓷肌數(shù)字品牌資產(chǎn)世界化妝護(hù)理品類第14位 。

【用人理念】
公司秉承“以人為本”的管理理念，實行人性化管理。
“以人為本”是公司的準(zhǔn)則，公司堅信員工是最寶貴的財富，
因此，公司會竭盡所能，為員工提供公平的薪酬和福利待遇，
理想的個人發(fā)展機(jī)會和工作環(huán)境，創(chuàng)造一種公平競爭、奮發(fā)向上的良好氣氛，
為員工提供施展的舞臺，實現(xiàn)自身價值。
公司希望建立一個開放、友善的工作環(huán)境，使大家可以公開地互相交換意見，以促進(jìn)團(tuán)隊合作。

【薪酬福利】
薪資待遇：提供具有市場競爭力的薪酬；根據(jù)個人工作表現(xiàn)進(jìn)行年度績效評估和薪酬調(diào)整；
豐厚獎金：績效工資，績效獎金、節(jié)日福利、人才推薦獎；
保險福利：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、公積金；
員工活動：豐富的文體活動，如讀書活動、室內(nèi)外拓展、出游、爬山燒烤、球類比賽、員工旅游等；
技能培訓(xùn)：專業(yè)能力培訓(xùn)，迅速提升自己的專業(yè)技能及職場競爭力；
其他福利：節(jié)日禮金、節(jié)日活動獎品、定期體檢、包住宿、提供班車接送、帶薪年假、2號地鐵沿線、交通便利。