一.崗位職責(zé)：
1.規(guī)劃制定市場(chǎng)企劃方案
?制定集團(tuán)全年市場(chǎng)企劃日歷，指導(dǎo)企劃人員推動(dòng)各個(gè)區(qū)域市場(chǎng)的銷售快速反應(yīng)，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)；
?制定各季度新品上市終端推廣企劃案，指導(dǎo)企劃人員推動(dòng)實(shí)施；
?制定全年大型節(jié)假日專項(xiàng)促銷方案，指導(dǎo)企劃人員推動(dòng)執(zhí)行；
2.指導(dǎo)區(qū)域制定合理的促銷方案
?根據(jù)品牌線上推廣結(jié)合制定線下促銷案，指導(dǎo)分公司對(duì)促銷案的實(shí)施，并督促區(qū)域執(zhí)行；
?根據(jù)區(qū)域銷售經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，指導(dǎo)區(qū)域制定促銷方案并跟進(jìn)落實(shí)結(jié)果；
3.區(qū)域庫(kù)存預(yù)警
?協(xié)調(diào)組織企劃人員對(duì)所負(fù)責(zé)的分公司進(jìn)行銷售、庫(kù)存監(jiān)控并及時(shí)預(yù)警；
?根據(jù)各區(qū)域目前庫(kù)存，與分公司溝通組織制定促銷、清貨方案，及時(shí)清理過季庫(kù)存；
4.規(guī)范終端企劃物料標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行
?制定終端企劃物料布置標(biāo)準(zhǔn)；
?監(jiān)督、指導(dǎo)區(qū)域規(guī)范操作，提升終端形象；
5.組織收集反饋區(qū)域競(jìng)品市場(chǎng)企劃信息
?組織收集匯總分析區(qū)域市場(chǎng)企劃類信息；
二崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易、廣告學(xué)專業(yè)優(yōu)先
2、熟悉營(yíng)銷學(xué)相關(guān)知識(shí)、商品管理相關(guān)知識(shí)、品牌管理相關(guān)知識(shí)，熟悉服飾市場(chǎng)特點(diǎn)、具備相關(guān)行業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的計(jì)劃性、創(chuàng)新力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通技巧

鴻星爾克集團(tuán)創(chuàng)建于2000年6月，現(xiàn)有“鴻星爾克”、“ERKE”兩個(gè)全球品牌，以及自主創(chuàng)立的潮流品牌“ERKEPLAY”，產(chǎn)品涵蓋運(yùn)動(dòng)類、休閑類鞋服及種類齊全的品牌配件。2005年11月，鴻星爾克在新加坡成功上市，成為國(guó)內(nèi)首家在海外上市的運(yùn)動(dòng)品牌。截止2010年12月，在中國(guó)區(qū)域銷售網(wǎng)點(diǎn)已有6500多家，在歐洲、東南亞、中東、南美等地已有300多家銷售網(wǎng)點(diǎn)，同時(shí)擁有近萬人的鞋服制造基地，依據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)模并且呈不斷上升擴(kuò)大的趨勢(shì)。鴻星爾克先后獲得了“中國(guó)馳名商標(biāo)”、“中國(guó)500最具價(jià)值品牌”、“中國(guó)行業(yè)十大影響力品牌”、“亞洲品牌500強(qiáng)”、“《福布斯》亞洲200佳”等殊榮。
“ TO BE NO.1”是鴻星爾克的品牌精神,也是全體鴻星爾克同仁追求卓越的發(fā)展愿景，它貫穿于公司發(fā)展歷程-------第一家在國(guó)外上市的中國(guó)運(yùn)動(dòng)品牌，第一家獲得CNAS國(guó)家級(jí)認(rèn)證的鞋服檢測(cè)中心，第一家在國(guó)內(nèi)倡導(dǎo)以科技為主的運(yùn)動(dòng)品牌，第一家獲得國(guó)家級(jí)環(huán)保認(rèn)證的企業(yè)，贊助北京奧運(yùn)會(huì)第一金，中國(guó)網(wǎng)球第一品牌……
“鴻鵠高飛，一舉千里，羽翼已就，橫絕四海”。鴻星爾克人將不斷追求卓越，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的永續(xù)經(jīng)營(yíng)、基業(yè)常青；不斷銳意進(jìn)取，創(chuàng)造輝煌，傾力將鴻星爾克打造成為全球領(lǐng)先的服飾品牌。
同時(shí)，公司堅(jiān)持奉行“取之社會(huì)、回饋社會(huì)”的理念，大力支持體育、社會(huì)慈善等公益事業(yè)，塑造了良好的企業(yè)公民形象，為社會(huì)繁榮和發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。