任職資格
1、人力資源或相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷；
2、三年以上人力資源工作經(jīng)驗；
3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊協(xié)作精神；
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件。

公司提供具有競爭力的薪酬和發(fā)展空間！享受以下完善的福利待遇：
1、 雙休，五險一金
2、 生日禮金、節(jié)假日禮金、婚喪禮金
3、 通訊費、交通費、高溫費補貼
4、 免費班車（城南線、城北線、江北線）
5、 免費工作午餐
6、 帶薪年假

弘陽集團(tuán)成立于1996年，前身為香港紅太陽集團(tuán)，2012年度中國500強企業(yè)。是以城市綜合體開發(fā)運營為主要發(fā)展方向，以商業(yè)運營和地產(chǎn)開發(fā)為支柱，具有投融資能力的綜合性國際企業(yè)集團(tuán)。弘陽集團(tuán)崛起于家居建材行業(yè)，憑借前瞻性的戰(zhàn)略眼光，以商業(yè)運營、地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)服務(wù)三大中心業(yè)務(wù)模塊全面實現(xiàn)企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級。
    弘陽集團(tuán)秉承“構(gòu)筑城市價值”的運營理念，改善人居環(huán)境，提升生活品質(zhì)，優(yōu)化城市生活鏈，促進(jìn)城市繁榮，致力于成為中國快速城市化進(jìn)程的重要參與者與推動者。
    集團(tuán)五年發(fā)展目標(biāo)：重點布局蘇皖，產(chǎn)值逾百億，打造中國知名品牌。
    弘陽集團(tuán)成長于開放的中國飛速發(fā)展的大時代。對于中國城市發(fā)展趨勢的深刻見地與對企業(yè)規(guī)劃的前瞻性布局，使得企業(yè)在激烈的市場競爭中廣泛贏得了相關(guān)國際領(lǐng)域的青睞與合作，同時擁有了深厚的資源積累。對于優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)、實惠的價格、較高的價值成長空間與商業(yè)資源整體協(xié)同優(yōu)勢等方面的長期堅持，使弘陽集團(tuán)最終贏得了客戶和市場的普遍認(rèn)可與尊重。經(jīng)過十多年的成長歷練，今天的弘陽集團(tuán)已經(jīng)成長為新型城市價值的引領(lǐng)者，中國新城市發(fā)展的有力推動者。
    弘陽集團(tuán)崛起于家居建材行業(yè)，憑借前瞻性的戰(zhàn)略眼光 ，以商業(yè)運營、地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)服務(wù)三大中心業(yè)務(wù)模塊全面實現(xiàn)企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級?，F(xiàn)已在南京、南通、蘇州、無錫、常州、連云港等地建設(shè)多個以“弘陽”冠名的商業(yè)和地產(chǎn)項目，集團(tuán)已開發(fā)項目體量近800萬方，具備國家房地產(chǎn)開發(fā)一級資質(zhì)。

    弘陽人深信，只要胸懷“關(guān)愛之心”、眼界無限開闊、思維永遠(yuǎn)創(chuàng)新，企業(yè)的前途就不可限量。只要社會在前進(jìn)，城市在發(fā)展，弘陽人就有無比寬廣的舞臺。通過創(chuàng)造社會價值來尋找企業(yè)的生存空間，與合作伙伴共同開創(chuàng)城市美好的明天，是弘陽集團(tuán)不變的理想追求

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