企劃高級經(jīng)理（儲備）
崗位職責：
1、配合相關(guān)負責人完成戰(zhàn)略目標及戰(zhàn)略規(guī)劃的制定；了解和跟進地區(qū)執(zhí)行的戰(zhàn)略細則；及時將信息反饋給高級經(jīng)理；協(xié)助高級經(jīng)理對地區(qū)跨部門的重要事件、問題進行協(xié)調(diào)；完成地區(qū)級的專題研究工作；
2、協(xié)助制定地區(qū)年度規(guī)劃并協(xié)助推動實施；配合高級經(jīng)理制定所屬地區(qū)的KPI及分部績效考評標準，并協(xié)助推動實施；協(xié)助規(guī)范下屬分部經(jīng)營分析的操作流程；協(xié)助進行經(jīng)營分析/績效回顧事宜；對地區(qū)的經(jīng)營情況做深入分析；
3、掌握并熟練使用流程管理辦法和方法論；并通過實際工作中使用狀況提出反饋及建議；配合地區(qū)流程整體分析、規(guī)劃擬制工作；跟進需要細化流程制度的擬制情況；及時將地區(qū)流程制度細化方案向經(jīng)營本部報備；收集困難和疑問并反饋；協(xié)助地區(qū)所轄范圍的流程導(dǎo)航圖制定；優(yōu)化與地區(qū)授權(quán)體系改動相關(guān)的流程、制度；提供地區(qū)日常內(nèi)部顧問支持和專業(yè)意見；
4、跟進項目及重點工作在地區(qū)范圍內(nèi)的落地；收集、分析并反饋項目和重點工作在本地區(qū)實施的相關(guān)問題，并做到及時反饋；

任職要求：
1、本科及以上學歷，三年以上工作經(jīng)驗，具備2年以上的管理經(jīng)驗；
2、良好的理解、語言表達和溝通協(xié)調(diào)能力；
3、較強的數(shù)據(jù)分析及處理能力；
4、具有強烈的工作責任心、原則性和團隊合作精神理念；
5、工作計劃、邏輯性強，思維縝密，耐心細致；

1993年，順豐速運誕生于廣東順德。自成立以來，順豐始終專注于服務(wù)質(zhì)量的提升，不斷滿足市場的需求，在中國（含港、澳、臺地區(qū)）建立了龐大的信息采集、市場開發(fā)、物流配送、快件收派等業(yè)務(wù)機構(gòu)及服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
與此同時，順豐積極拓展國際件服務(wù)，目前已開通美國、日本、韓國、新加坡、馬來西亞、泰國、越南、澳大利亞等國家的快遞服務(wù)。
截至2014年12月，順豐已擁有近34萬名員工，1.6萬多臺運輸車輛，18架自有全貨機及遍布中國大陸、港澳臺及海外的12000多個營業(yè)網(wǎng)點。
二十一年來，順豐持續(xù)加強基礎(chǔ)建設(shè)，積極研發(fā)和引進具有高科技含量的信息技術(shù)與設(shè)備，不斷提升作業(yè)自動化水平，不斷優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，實現(xiàn)了對快件產(chǎn)品流轉(zhuǎn)全過程、全環(huán)節(jié)的信息監(jiān)控、跟蹤、查詢及資源調(diào)度工作，確保了服務(wù)質(zhì)量的穩(wěn)步提升。
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