崗位職責(zé)：
一、招聘工作
1、根據(jù)公司發(fā)展需要及各部門用人需求，進行網(wǎng)站職位信息的發(fā)布；
2、制定年度招聘計劃及拓寬招聘渠道；
3、篩選簡歷，進行下載及安排面試，并完成后續(xù)錄用審批手續(xù)；
4、制作招聘模塊相關(guān)報表。
二、培訓(xùn)工作
1、完成新員工入職培訓(xùn)，根據(jù)崗位需求協(xié)助其他部門完成員工職/執(zhí)業(yè)培訓(xùn)資助申請的相關(guān)手續(xù)；
2、協(xié)助完成年度培訓(xùn)滿意度調(diào)查及年度培訓(xùn)計劃；
3、協(xié)助完成各業(yè)態(tài)及部門培訓(xùn)工作的組織實施與管理；
4、協(xié)助組織編寫培訓(xùn)方案及培訓(xùn)教材，并根據(jù)實際工作情況進行修訂；
5、完成培訓(xùn)相關(guān)報表并整理歸檔
三、其他部門事物工作
1、協(xié)助管理公司信息網(wǎng)絡(luò)相關(guān)工作；
2、協(xié)助部門完成各其他人事類報表的整理、上報；
3、配合部門經(jīng)理完成其他工作任務(wù)。

任職要求：
1、人力資源管理或相關(guān)管理類專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、有房地產(chǎn)行業(yè)人事管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、熟悉人力資源基礎(chǔ)工作，了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累，熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)；
4、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；有親和力，很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心；
5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。

    上海城市地產(chǎn)控股有限公司專注于商業(yè)地產(chǎn)投資開發(fā)和運營管理，下屬有兩個產(chǎn)業(yè)公司：上海城市地產(chǎn)投資控股有限公司，主營房地產(chǎn)投資開發(fā)；上海城市商業(yè)集團有限公司，主營商業(yè)運營管理。
  集團在中國大中城市投資以銷品茂、專業(yè)商場，五星級酒店，寫字樓，高端公寓、城市綜合體為主的房地產(chǎn)項目，歷時十余年的積累與發(fā)展已培育出兩支優(yōu)秀專業(yè)團隊，并在北京、上海、重慶、鄭州、烏魯木齊，唐山等城市中心已擁有近百萬平方米優(yōu)質(zhì)房地產(chǎn)。
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  上海城市地產(chǎn)控股有限公司，以成功的城市商業(yè)運營，不斷提升城市地產(chǎn)的商業(yè)價值，與您攜手創(chuàng)建美好城市，成就輝煌地產(chǎn)。