工作職責(zé)：
1. 全面負(fù)責(zé)整個(gè)網(wǎng)站系統(tǒng)和app的技術(shù)方向研究和總體規(guī)劃；
2. 帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)構(gòu)架、研發(fā)、設(shè)計(jì)，完成網(wǎng)站及app的整體搭建及產(chǎn)品開發(fā)；設(shè)計(jì)、指導(dǎo)關(guān)鍵技術(shù) 模塊，并對系統(tǒng)安全性、穩(wěn)定性負(fù)責(zé)；
3、帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)構(gòu)架、研發(fā)、設(shè)計(jì)，完成網(wǎng)站技術(shù)平臺及產(chǎn)品開發(fā)及日常維護(hù)、升級管理；
5、建立規(guī)范、高效的技術(shù)部門管理體系并優(yōu)化完善，監(jiān)督指導(dǎo)技術(shù)部門工作人員的整體工作情況；
6、帶領(lǐng)本部門人員不斷提高技術(shù)技能力和開發(fā)效率，從技術(shù)層面持續(xù)提高用戶體驗(yàn)；
7、規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化研發(fā)流程以及過程的質(zhì)量控制；
8、負(fù)責(zé)全面管理與建設(shè)公司的技術(shù)團(tuán)隊(duì)等。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上知名互聯(lián)網(wǎng)或電子商務(wù)企業(yè)技術(shù)開發(fā)及管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上大中型互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)網(wǎng)站首席技術(shù)官或技術(shù)總監(jiān)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、精通電子商務(wù)B2B/B2C模式，熟練互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)網(wǎng)站建設(shè)、應(yīng)用程序開發(fā)；
3、能夠把握電子商務(wù)技術(shù)最新發(fā)展趨勢和業(yè)務(wù)發(fā)展動向，制定長期戰(zhàn)略規(guī)劃；
4、對互聯(lián)網(wǎng)格局和電子商務(wù)模式有深刻理解，具有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解和技術(shù)實(shí)現(xiàn)能力。

上海鴻洋電子商務(wù)有限公司成立于2003年，獨(dú)立擁有、運(yùn)營、管理著上海市裝飾裝修行業(yè)協(xié)會官方網(wǎng)站——“我愛我家網(wǎng)”，公司長期從事網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)、電子商務(wù)服務(wù)，是集軟件開發(fā)、信息服務(wù)、建材家具家居銷售、工程服務(wù)為一體的國家高新技術(shù)企業(yè)，曾獲上海市科技進(jìn)步三等獎、誠信網(wǎng)站、全國電子商務(wù)百強(qiáng)等稱號。

公司主營業(yè)務(wù)分為四大模塊，建材網(wǎng)上網(wǎng)下銷售（超市模式）、家具家居網(wǎng)上網(wǎng)下銷售（平臺模式）、家裝設(shè)計(jì)施工一體化服務(wù)、網(wǎng)站平臺，總部位于上海市靜安區(qū)，目前正積極向全國拓展。

公司自成立以來一直強(qiáng)調(diào)注重企業(yè)文化建設(shè)，打造了一支積極向上、高效務(wù)實(shí)、有活力、有遠(yuǎn)見和創(chuàng)造性的團(tuán)隊(duì)，不斷的吸納市場策劃、網(wǎng)站設(shè)計(jì)、網(wǎng)站運(yùn)營、技術(shù)開發(fā)、物流、建材、家具、家居、家裝等各領(lǐng)域的優(yōu)秀人才，形成了一個(gè)傳統(tǒng)與現(xiàn)代相結(jié)合強(qiáng)大團(tuán)隊(duì)。

強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)與完美的電子商務(wù)運(yùn)營模式的完美結(jié)合，造就了公司以每年45％以上的速度持續(xù)增長，公司已數(shù)年在互聯(lián)網(wǎng)權(quán)威評測機(jī)構(gòu)排列家裝類第一位。

公司立志成為最佳中文家居生活類資訊平臺、最佳中文建材網(wǎng)上超市、最佳中文家具家居網(wǎng)上商城，近期目標(biāo)是于2012年前后完成公司的上市，此舉不僅將加速造就公司在家裝家居建材等領(lǐng)域的領(lǐng)先地位，更將因員工持股計(jì)劃而幫助一批為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)的員工成就人生夢想，實(shí)現(xiàn)人生輝煌。

公司相關(guān)福利
1.公司繳納社保、公積金等各項(xiàng)國家規(guī)定的福利；
2.公司提供工作午餐補(bǔ)貼；
3.公司組織全員參加的旅游和管理層的集體旅游休假，員工享受帶薪年假；
4.為員工舉辦生日聚會和羽毛球等興趣愛好活動；
5.定期對企業(yè)員工提供內(nèi)、外培訓(xùn)，對優(yōu)秀員工外派接受培訓(xùn)；
6.優(yōu)秀員工持股計(jì)劃。