崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃，形成相應(yīng)的銷售策略，并確保有效地在城市范圍內(nèi)執(zhí)行；
2. 完成公司制定的銷售計劃，達成團隊業(yè)績；
3. 負責(zé)團隊的管理工作，組織實施團隊招聘培訓(xùn)、督導(dǎo)考核等工作，建立健全團隊各項管理制度；
4. 負責(zé)對員工進行培訓(xùn)、指導(dǎo)和監(jiān)督，確保團隊所有員工明確工作進度及個人目標(biāo)；
5. 負責(zé)解決渠道營銷過程中出現(xiàn)的各種問題，不斷提升團隊凝聚力、戰(zhàn)斗力

任職要求：
1.性別不限，年齡25-40歲，大專及同等學(xué)歷以上，金融、營銷、管理、心理等專業(yè)優(yōu)先；
2.5年以上工作經(jīng)驗，3年銷售經(jīng)驗；具有第三方財富管理行業(yè)、P2P、信托、銀行、證券等理財端銷售管理或營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.具備很強的成就動機、執(zhí)行力、團隊管理能力，工作主動積極；
4.具備金融業(yè)運營知識、企業(yè)管理知識、金融專業(yè)知識；
5.具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責(zé)任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；
6.具備較強的承擔(dān)責(zé)任感能力，分析能力、解決問題的能力。
有如下背景優(yōu)先考慮：
1.基金公司（理財產(chǎn)品百萬起點定位的）；
2.股份制銀行或外資行私人銀行或個金部；
3.第三方理財、資產(chǎn)管理、基金管理、信托公司財富管理副手；
4.資深P2P公司理財端等。

湖北中金高科金融服務(wù)有限公司，是在武漢市政府支持下，由國家自主創(chuàng)新示范區(qū)——武漢東湖高新區(qū)引入的首家新型互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)。中金高科為大型國有企業(yè)集團、“武漢.中國光谷”商標(biāo)持有者武漢高科國有控股集團有限公司聯(lián)合香港聯(lián)交所主板上市企業(yè)中國金融國際投資有限公司等共同組建。