崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行年度培訓(xùn)計(jì)劃，定期收集培訓(xùn)需求；
2、負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)體系搭建和完善，落實(shí)培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)建立、優(yōu)化公司內(nèi)部培訓(xùn)講師體系，培養(yǎng)專業(yè)培訓(xùn)隊(duì)伍;
4、提供基于業(yè)務(wù)發(fā)展下的人才發(fā)展解決方案，崗位能力梯隊(duì)建設(shè)；
崗位要求：
1、具有國有大型企業(yè)或外企3年以上員工培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、國內(nèi)外知名院校畢業(yè)，所學(xué)專業(yè)為人力資源、心理學(xué)、工商管理專業(yè)優(yōu)先；
3、具有中級經(jīng)濟(jì)師（人力資源方向）或中級人力資源師資格。

北方國際信托股份有限公司（以下簡稱“公司”）前身為天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)信托投資公司，成立于1987年10月，控股股東為天津泰達(dá)投資控股有限公司。公司現(xiàn)有注冊資本10億元，公司正式員工170余人，是天津市國有資產(chǎn)管理委員會下屬唯一一家非銀行金融機(jī)構(gòu)。
截至2016年底，公司信托資產(chǎn)2643.76億，實(shí)現(xiàn)收入182億元，人均凈利潤達(dá)255.02萬元。公司財(cái)務(wù)杠桿比率僅為1:0.77，遠(yuǎn)低行業(yè)平均水平。推進(jìn)業(yè)務(wù)布局，已設(shè)立北京、上海、深圳、成都4個(gè)業(yè)務(wù)總部，還將陸續(xù)完成杭州、武漢業(yè)務(wù)設(shè)點(diǎn)，建設(shè)香港地區(qū)、新加坡業(yè)務(wù)拓展部門或合作機(jī)構(gòu)。業(yè)務(wù)投向豐富，覆蓋實(shí)體經(jīng)濟(jì)、資本市場等多元化投資領(lǐng)域；收入構(gòu)成持續(xù)優(yōu)化，形成受托管理、債權(quán)股權(quán)投融資和特色投行三足鼎立的合理結(jié)構(gòu)。