職位描述：
1.根據(jù)公司銷售策略、計(jì)劃，制定本區(qū)域銷售計(jì)劃，分解銷售目標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化及客戶反饋的準(zhǔn)確信息；
3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)談判；
4.負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)及老客戶的維護(hù)；
5.負(fù)責(zé)客戶投訴的處理；
6.確保貨款的及時(shí)回收，并完成相關(guān)銷售報(bào)表；
7.與客戶建立良好的關(guān)系，維護(hù)和塑造企業(yè)形象。
任職要求：
1. 理工類、市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2. 3以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 能夠獨(dú)立開發(fā)客戶，在新能源電動(dòng)汽車、軌道交通、光伏等行業(yè)有從業(yè)經(jīng)歷者或相關(guān)背景者優(yōu)先；
4. 具有強(qiáng)烈的從事銷售職業(yè)的意愿,能勇于挑戰(zhàn)自我，承擔(dān)KPI指標(biāo)；
5. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)組織和執(zhí)行力，辦事沉穩(wěn)、細(xì)致，思維活躍。
備注：本崗位為中熔電氣子公司，賽諾克新能源科技股份有限公司。

西安中熔電氣股份有限公司成立于2007年4月，現(xiàn)坐落于西安高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)研發(fā)園現(xiàn)代企業(yè)中心，廠區(qū)占地約4800平方米。公司致力于電路保護(hù)器件、熔斷器以及相關(guān)配件附件的研發(fā)、生產(chǎn)及銷售，是一家高速成長(zhǎng)的創(chuàng)業(yè)型公司，目前是低壓電器協(xié)會(huì)熔斷器分會(huì)會(huì)員單位，熔斷器國家標(biāo)委會(huì)會(huì)員，陜西省高新技術(shù)企業(yè)，擁有多項(xiàng)專利，并在與西安交通大學(xué)電器學(xué)院產(chǎn)學(xué)研合作——熔斷器性能仿真及各項(xiàng)前段領(lǐng)域探索。
中熔的福利：
人性化工作時(shí)間：每周5天，每天工作8小時(shí)（8：30----17:30）；
齊全的福利體系：餐補(bǔ)+交通補(bǔ)助+物價(jià)補(bǔ)貼+取暖補(bǔ)貼+降溫補(bǔ)貼+年功獎(jiǎng)（工齡工資）+過節(jié)費(fèi)+勞保+社會(huì)保險(xiǎn)+商業(yè)保險(xiǎn)等；
完善的假期組合：國家法定節(jié)假日、帶薪婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、年假等假期，使您有更多的時(shí)間與家人共享天倫之樂；
豐富多彩的員工活動(dòng)：?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、生日會(huì)、旅游活動(dòng)、員工表彰、不定期團(tuán)體活動(dòng)（馬拉松、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、乒乓球比賽、拔河比賽、愛心公益活動(dòng)、壹家壹菜溫情活動(dòng)等等）；
健康體魄的保證：每年舉行一次年度體檢，保證員工的健康體魄；
多元化的培訓(xùn)課程：線上、線下相結(jié)合的入職、在職培訓(xùn)，促進(jìn)員工職業(yè)水準(zhǔn)的提升和自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)；
良好的晉升平臺(tái)：提供科學(xué)的晉升平臺(tái)及空間，確保有志向的員工內(nèi)部轉(zhuǎn)職（橫向發(fā)展）、縱向提升。
有效的員工激勵(lì)：公司持續(xù)推行有效的全員激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)員工通過積極主動(dòng)的努力，改善、創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)更高的工作及人生價(jià)值，并及時(shí)給與不同的獎(jiǎng)勵(lì)；
豐厚的年終獎(jiǎng)：這可是決定年底總收入相當(dāng)可觀的一大部分，或多或少全完掌握在自己手中；
友情提醒：
★收到應(yīng)聘資料后，我們將對(duì)符合條件的應(yīng)聘者電話通知安排約見，未約勿訪，謝謝您的支持！對(duì)于應(yīng)聘資料，我們將嚴(yán)格保密；
★暫不合適者的簡(jiǎn)歷，我們將其歸入公司的"人才儲(chǔ)備庫"，如有合適的崗位我們將及時(shí)與您聯(lián)系；
★面試時(shí)請(qǐng)攜帶以下資料：個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、職業(yè)資格證書等相關(guān)資料。
在中熔，舞臺(tái)、資源不是問題，你有多少付出就有多少回報(bào)，同時(shí)，對(duì)于關(guān)鍵、核心崗位人員，或有較大貢獻(xiàn)者公司還將開放原始股份。
如果你有強(qiáng)烈的做事意愿及個(gè)人長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展規(guī)劃，就來中熔電氣實(shí)現(xiàn)它吧?。。?