崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司年度開發(fā)戰(zhàn)略需求，制定地區(qū)開店網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃及區(qū)域新店開發(fā)策略；
2、對市場進(jìn)行調(diào)研，根據(jù)店面選址、交通及商業(yè)環(huán)境等做出可行性評估及營業(yè)額的預(yù)估；
3、商圈資料收集，并對商圈范圍內(nèi)可能影響未來經(jīng)營的各項(xiàng)因素進(jìn)行全面的調(diào)查和了解；
4、確定店面工程條件、物業(yè)管理、租賃事宜的協(xié)調(diào)，簽約合同；
5、新址資源渠道開拓與開發(fā)渠道維護(hù)；
6、關(guān)注同行業(yè)信息，定期向上級匯報(bào)新店拓展進(jìn)程，確保新店開發(fā)進(jìn)度；
7、已開業(yè)店的續(xù)約、業(yè)主維護(hù)、突發(fā)事項(xiàng)處理等。

任職要求：
1、28-45歲，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、5年以上連鎖餐飲店鋪開發(fā)、選址或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，火鍋餐飲行業(yè)優(yōu)先；
3、熱愛餐飲事業(yè)，能適應(yīng)短期經(jīng)常性出差；
4、具備獨(dú)立開發(fā)、拓展市場的能力，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和談判力；
5、有敏銳的市場眼光及較強(qiáng)的分析、觀察、判斷能力，個(gè)人抗壓能力強(qiáng)，吃苦耐勞；
6、 具備較強(qiáng)的信息處理、文案寫作及協(xié)調(diào)溝通能力，具有良好公關(guān)能力和職業(yè)道德；

重慶趣舍餐飲文化娛樂有限公司（以下簡稱趣舍餐飲）由重慶星瀾投資有限公司（以下簡稱星瀾投資有限公司，重慶知名餐飲集團(tuán)和資深策劃人共同投資成立，注冊資本500萬元。其控股公司重慶星瀾投資有限公司，注冊資本1000萬元，是一家年輕與充滿活力的企業(yè)，旗下多家控股與股權(quán)投資公司，并與各個(gè)行業(yè)的領(lǐng)先企業(yè)深度合作，投資項(xiàng)目涉及高端餐飲、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、節(jié)能環(huán)保、先進(jìn)制造等多個(gè)領(lǐng)域。
土火ToHot重慶火鍋的橫空出世，在于對傳統(tǒng)文化與當(dāng)代潮流多年蘊(yùn)含的跨界理念。將世界一流的設(shè)計(jì)理念、燈光效果融入重慶獨(dú)有的火鍋文化。地道的口味、獨(dú)創(chuàng)的空間感、設(shè)計(jì)感、五星級酒店的服務(wù)與產(chǎn)品理念，創(chuàng)造了重慶火鍋界的殿堂級產(chǎn)品，被譽(yù)為重慶火鍋界的“傳奇”，一舉顛覆全球食客對火鍋的固有認(rèn)識。問世至今，吸引了全國無數(shù)餐飲人士乃至香港、新加坡餐飲集團(tuán)前來品鑒、洽談。目前，土火ToHot已有3家直營店，2家授權(quán)品牌店，2家海外加盟店，在30家既定全球區(qū)域加盟商的基礎(chǔ)上，開啟跨境合作，旨在將重慶最潮流的火鍋品牌推向全世界。
土火TOHOT，作為重慶火鍋劃時(shí)代的產(chǎn)品，必將引領(lǐng)重慶火鍋品牌走向全新的舞臺。

職位要求
1、18-45周歲，男女不限，學(xué)歷不限；
2、身體健康，人品端正，無不良嗜好；
3、形象氣質(zhì)佳，聰明伶俐，性格外向，有較好語言表達(dá)能力；
4、無工作經(jīng)驗(yàn)，公司統(tǒng)一安排培訓(xùn)后上崗；
5、有工作經(jīng)驗(yàn)，按照公司晉升制度評定晉級；
6、管理者需要有2-5年工作經(jīng)驗(yàn)等。

優(yōu)厚的薪酬
底薪（3000-10000元/月）+業(yè)績提成+工齡工資+全勤獎(jiǎng)+獎(jiǎng)金，豐厚薪水只等你來挑戰(zhàn)；

人性滿滿的員工福利
★豐厚的生日禮品，達(dá)成您的愿望；
★每月團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和聚餐活動(dòng)，讓您更快融入團(tuán)隊(duì)；
★提供豐盛可口的營養(yǎng)三餐；
★溫馨如家的宿舍：空調(diào)、廚房、洗衣機(jī)、家電、WIFI，讓您的生活充滿樂趣；
★五險(xiǎn)一金隨時(shí)準(zhǔn)備著您的加入；

完善的晉升制度與成長空間
實(shí)習(xí)生-合格員工-一級員工-二級員工-三級員工-領(lǐng)班-主管-前廳經(jīng)理-店長，讓您的未來發(fā)展有夢想；

我們沒有嘈雜混亂的餐廳環(huán)境，我們只有時(shí)尚明亮的工作環(huán)境。
我們沒有復(fù)雜的規(guī)章管理制度，我們只有簡單快樂的工作氛圍。
我們沒有嚴(yán)苛呆板的服務(wù)規(guī)范，我們只有親如家人的管理人員。