崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)建立健全組織體系和各項規(guī)章制度、工作流程體系，明確公司項目方向和企業(yè)未來規(guī)劃；
2、負(fù)責(zé)公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實施方案；
3、負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊的建設(shè)與管理工作，建立健全統(tǒng)一高效的組織體系和工作體系，進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整；
4、協(xié)助集團(tuán)董事長擬定公司總體發(fā)展戰(zhàn)略，經(jīng)公司批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)組織實施；建設(shè)、實施、完善整體運營和推廣；
5、建設(shè)、培育、帶領(lǐng)、考核、優(yōu)化團(tuán)隊，提升團(tuán)隊工作效率；
6、負(fù)責(zé)處理重大突發(fā)事件，主持各個部門日常各項經(jīng)營管理工作；
7、組織制定和實施商業(yè)綜合體成本管理體系，落實項目運行中的成本指導(dǎo)、監(jiān)督、控制工作；
8、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營管理目標(biāo)，策劃并推進(jìn)公司的業(yè)務(wù)運營戰(zhàn)略，實現(xiàn)公司的經(jīng)營計劃；
9、進(jìn)行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策提供良好的依據(jù)；
10、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好商業(yè)綜合體的日常管理：招商、物業(yè)部門的管理和內(nèi)部提升。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有5萬平方米以上地產(chǎn)商業(yè)綜合體管理背景；
2、有商超和大型社區(qū)商業(yè)業(yè)態(tài)管理經(jīng)驗，有城市大型商圈從業(yè)經(jīng)驗；熟知企業(yè)管理政策法規(guī)，具有較強(qiáng)的解決、分析問題的能力；
3、具有快速學(xué)習(xí)能力，結(jié)果導(dǎo)向，和承壓能力，良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊協(xié)作，具有良好的職業(yè)操守和強(qiáng)烈的職業(yè)責(zé)任感。

天津北方創(chuàng)業(yè)控股集團(tuán)，下轄市政、園林、環(huán)?？萍肌⒎康禺a(chǎn)、金融等五大業(yè)務(wù)板塊，形成集投資運營、科研、設(shè)計、施工、地產(chǎn)開發(fā)、金融于一體綜合性民營企業(yè)集團(tuán)，并率先提出“城市環(huán)境運營商”的經(jīng)營理念，致力于城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施的投資建設(shè)、生態(tài)景觀提升及環(huán)境綜合治理。
集團(tuán)擁有建設(shè)部頒發(fā)的市政公用工程總承包一級、城市園林綠化工程一級、風(fēng)景園林設(shè)計甲級、規(guī)劃乙級資質(zhì),是全國市政園林方面產(chǎn)業(yè)鏈最為完整的民營企業(yè)。