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UR店長

刷新時間:2023-11-28

引尚資商貿(mào)

10-14萬

鄭州市 | 大專 | 1-3年

基本信息
工作地點:鄭州市 所屬部門:零售部
職位類別:店長/賣場經(jīng)理 招聘人數(shù):1 人
匯報對象:無
職位描述

薪資8200-12200元/月
繳納五險 轉(zhuǎn)正后做五休二,帶薪10天年假!
1.任職要求:
1)男女不限,年齡20--35歲,大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2)有零售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,有志于在零售管理方面有長遠(yuǎn)發(fā)展的優(yōu)秀畢業(yè)生也可。
2.崗位職責(zé):
1)執(zhí)行和達(dá)成公司的各項指令,落實到位公司各項規(guī)章制度和政策,監(jiān)控和管理零售終端所有的運營事務(wù)和人員管理;
2)帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成公司制定的各項經(jīng)營目標(biāo);
3)負(fù)責(zé)店鋪各崗位的工作調(diào)配,店鋪各崗位工作績效的考核,保證店鋪營運順暢;
4)負(fù)責(zé)維護(hù)公司形象和品牌形象;
5)保證店鋪內(nèi)財、貨、物無誤差,按公司財務(wù)規(guī)定定期盤點和承擔(dān)盤損;
6)店鋪各種證件、印鑒的使用與安全管理;
7、負(fù)責(zé)店鋪營業(yè)款的結(jié)算,按公司財務(wù)規(guī)定定時定期傳送報表和存儲現(xiàn)金;
8)負(fù)責(zé)終端貨品的調(diào)配運輸,按公司規(guī)定進(jìn)行貨品的配送管理;
9)以經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成為導(dǎo)向,定期組織會議,有效解決問題;
10)定期組織培訓(xùn),傳達(dá)公司各項政策與管理標(biāo)準(zhǔn),提升人員素質(zhì);
11)維護(hù)與物業(yè)方的客情關(guān)系。
12)調(diào)查同類競爭品牌的相關(guān)信息,并形成市調(diào)報告;

崗位要求:
學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗:1-3年
年齡要求:不限 性別要求:不限
語言要求:普通話 專業(yè)要求:不限
企業(yè)信息
公司性質(zhì):其它 公司規(guī)模:100-499人
所屬行業(yè):批發(fā)/零售
企業(yè)介紹

河南引尚資商貿(mào)有限公司成立于2012年8月29日,是專業(yè)的快時尚品牌運營代理公司,公司秉承著“a??little??bit??change”(一點點改變)的理念,以“忠誠、協(xié)作、務(wù)實、勤奮”為行為準(zhǔn)則,以“以人為本”為經(jīng)營宗旨,逐漸形成了引尚資獨有的、中西方思想相結(jié)合的現(xiàn)代企業(yè)文化,是一家融合現(xiàn)代商業(yè)氣息、以年輕人為主體極富創(chuàng)新進(jìn)取精神的綜合性商業(yè)公司。
??公司始終堅信只有專注和專業(yè)才會建立信賴和獲得成功。正是這樣,我們用更多的時間和精力用于對品牌的代理經(jīng)營方式及代理運營模式的優(yōu)化和革新,使我們的代理連鎖運營體系得以始終保持領(lǐng)先和專業(yè)的形象,發(fā)展至今,引尚資已形成一個完善的管理架構(gòu)來負(fù)責(zé)零售的操作,先后成立了零售部、財務(wù)部、人力資源部、企劃部、后勤部等專業(yè)部門?,F(xiàn)擁有多位海外留學(xué)歸國人員和碩士學(xué)歷人員,公司致力打造一支學(xué)習(xí)型團(tuán)隊,構(gòu)建一個和諧、高效、充滿活力的企業(yè)。
公司經(jīng)營的品牌店鋪已覆蓋鄭州、洛陽、許昌、西寧各大購物中心,公司會逐漸形成“輕奢—潮牌—時尚品牌—配飾”的多元化產(chǎn)品構(gòu)架體系,在不遠(yuǎn)的將來,引尚資必將具備自主研發(fā)服裝品牌的實力和條件,屆時,公司會跨行業(yè)、跨區(qū)域的開展其他業(yè)務(wù),構(gòu)架起以服裝產(chǎn)業(yè)為支柱,其他行業(yè)為輔助的多層次、綜合性的集團(tuán)公司。

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