BASIC FUNCTION 基本職責(zé)
負(fù)責(zé)公司維護(hù)和支持公司內(nèi)部 ERP 系統(tǒng)的運(yùn)行，分析與排除日常運(yùn)行中后勤模塊(MM物料管理、PP計(jì)劃與生產(chǎn)、SD銷售與物流)發(fā)生的相應(yīng)問題，針對問題進(jìn)行記錄，最終形成內(nèi)部知識庫，對業(yè)務(wù)用戶進(jìn)行培訓(xùn)，管理用戶的訪問權(quán)限，協(xié)助進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化并對現(xiàn)有ERP系統(tǒng)進(jìn)行完善，接受二線顧問的培訓(xùn)，不斷提高專業(yè)技能。
SPECIFIC RESPONSIBILITIES 具體職責(zé)
1、ERP系統(tǒng)的系統(tǒng)管理和日常維護(hù)
2、ERP系統(tǒng)用戶技術(shù)支持和故障處理
3、數(shù)據(jù)分析、業(yè)務(wù)流程和ERP系統(tǒng)優(yōu)化
4、制定系統(tǒng)操作規(guī)程和進(jìn)行用戶培訓(xùn)

EDUCATION AND EXPERIENCE REQUIREMENTS 教育及工作經(jīng)驗(yàn)
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有一年及以上ERP相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。
2、有SAP ECC產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮（包括PP/MM/SD等模塊）

重慶博騰制藥科技股份有限公司是一家主要為新藥研發(fā)和生產(chǎn)提供服務(wù)外包的高科技企業(yè)。公司的主要服務(wù)包括新藥的工藝設(shè)計(jì)，中試放大，生產(chǎn)過程優(yōu)化，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和分析方法研究，以及新藥進(jìn)入臨床到上市后關(guān)鍵原料的定制生產(chǎn)。公司服務(wù)的客戶包括全球主要的跨國制藥公司和生物技術(shù)公司，服務(wù)的藥品治療領(lǐng)域包括抗艾滋病、丙型肝炎、心血管、鎮(zhèn)痛、糖尿病以及抗腫瘤等。公司在這個領(lǐng)域是國內(nèi)的領(lǐng)先企業(yè)。
公司創(chuàng)始人和管理層主要來自在跨國公司工作多年的管理人員、行業(yè)資深專家和海外留學(xué)歸國人員。公司具有強(qiáng)大的研發(fā)能力，在上海、重慶設(shè)有研發(fā)中心；在重慶長壽化工園區(qū)和二郎高新區(qū)有完善的生產(chǎn)設(shè)施；在歐洲、美國設(shè)立了營銷公司。
公司主要客戶均為全球TOP TEN的大型制藥公司 ，產(chǎn)品暢銷于歐美知名制藥企業(yè)。公司目前正在和國際知名跨國企業(yè)比利時楊森制藥公司形成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。正在聯(lián)合開展的“Porton Up”項(xiàng)目涉及到公司管理體系的全面升級以及國際一流API車間的籌建，新車間總投資1.6億元，全面投產(chǎn)后年產(chǎn)值可達(dá)人民幣5億以上，每年可為國家創(chuàng)造利稅人民幣1.5億元。
博騰的薪酬福利政策：
*員工享受各種國家法定假期，以及帶薪年假和有薪病假，公司所有政策均遵守當(dāng)?shù)卣梢?guī)定。
*公司將為員工購買各種社會保險（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、醫(yī)療保險）及住房公積金。
*公司每年組織員工體檢、旅游；公司還發(fā)放節(jié)日禮品和員工生日禮物。
*為保障員工生活與工作的平衡，對家庭住址較遠(yuǎn)的員工，公司提供交通車與宿舍。
*為了豐富員工業(yè)余生活并提供一個工作場所以外的交流機(jī)會，公司工會組織籌劃全體員工的業(yè)余活動，例如各種文化、文藝、體育活動。
博騰的發(fā)展機(jī)會：
*公司為員工提供良好的工作環(huán)境和廣闊的發(fā)展空間，包括崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)。公司每年從基礎(chǔ)員工中提拔優(yōu)秀人員至骨干崗位，如高級工程師、資深工程師等。
*在博騰，我們將持續(xù)提供具有挑戰(zhàn)性的工作，只要具有能力和進(jìn)取心，并不懈努力，都會有廣闊的發(fā)展空間。