職責描述：
1、根據(jù)集團戰(zhàn)略協(xié)助上級進行全國招聘計劃制定、招聘渠道選擇及開發(fā)；
2、輔導全國分公司招聘目標制定并達成；
3、總部招聘實施及HRBP招聘指導；
4、全國基礎人事工作的管理，總部基礎人事工作的執(zhí)行。
任職要求：
1、在公司總部擔任過人事行政、招聘專員主管類工作，并做出好的招聘成果
2、具有優(yōu)秀的溝通組織能力、思維敏捷、學習能力強
3、積極向上、踏實付出，愿意跟隨一家優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)公司一起發(fā)展成長

優(yōu)玖（蘇州）信息科技有限公司（下簡稱“優(yōu)玖”）定位于垂直互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展平臺型公司，與全球知名的廠家進行深度戰(zhàn)略合作，以線下市場開拓、團隊打造作為依托，結合線上互聯(lián)網(wǎng)平臺強大優(yōu)勢，致力于推動中國汽車后市場的變革性發(fā)展，已形成完善的品牌結構體系與成熟的運營服務模式。
2012年，我司以全新的經(jīng)營管理服務體系——【決策圈俱樂部】戰(zhàn)略模式，以江蘇市場為入口，開啟江蘇汽車后市場發(fā)展新篇章，全新的服務體系取代以往的供貨鏈，江蘇市場由9家終端會員門店起步，9個月時間發(fā)展超1000家的會員聯(lián)盟體，創(chuàng)造了行業(yè)內的首個奇跡。
2015年底，優(yōu)玖成功取得【歐帕斯】品牌在中國永久品牌運營權，2016年開始全國市場的擴張并啟動互聯(lián)網(wǎng)平臺的研發(fā)與運營。截止2017年3月全國已布局20家省級分公司，全國合作門店達到8000余家，2017年將實現(xiàn)全國25個省的全面布局及合作門店達到30000家的戰(zhàn)略目標。
2017年2月成功舉辦了行業(yè)內前所未有的“企業(yè)萬人年會”震驚業(yè)內。2017年3月1日【九大爺商城】全面上線，以垂直互聯(lián)網(wǎng)戰(zhàn)略模式，結合“空兼地”的整體優(yōu)勢強勢推動優(yōu)玖公司高速發(fā)展，并創(chuàng)造全新互聯(lián)網(wǎng)平臺首月盈利的優(yōu)秀業(yè)績。
2016年底，公司得到多家知名風投公司關注，經(jīng)過幾個月的各項審計評估，現(xiàn)已步入上市前整體籌備階段。
優(yōu)玖在此誠邀各路精英，共創(chuàng)人生偉業(yè)?。?！