中國人壽公司因業(yè)務發(fā)展需要，招聘優(yōu)秀銷售精英加盟中國人壽，招募基本要求如下：
任職資格：
年齡：22-45周歲之間；
學歷：本科及以上學歷（特別優(yōu)秀者學歷可放寬至大專）；
具有金融、醫(yī)療、法律、教育等行業(yè)經驗者或有銷售和管理經驗者優(yōu)先
不要求有壽險從業(yè)經驗；
培養(yǎng)目標：MDRT/銷售總監(jiān)
收入構成：
長達12個月的新人津貼，最高可達25000元；
1-3月 每月最高5200；
工資構成：責任津貼+傭金+潛力新人獎金+季度獎金+續(xù)保獎金+推薦新人獎金+團隊管理獎勵等；
福利：行業(yè)內最好的培訓+長期服務津貼+保險福利
培訓支持：
專業(yè)的入職培訓，12個月系統(tǒng)鏈接培訓，接受全方位的專業(yè)培訓，涵蓋財務需求分析、財務保障規(guī)劃、銷售心理學、銷售技巧、客戶經營、品牌營銷、團隊管理等。
工作內容：
1. 為社會各階層人士及其家庭在保險領域提供保險理財規(guī)劃及財務風險管理規(guī)劃；
2. 為企業(yè)、集團、特定行業(yè)等提供團體保險的規(guī)劃；
3. 協(xié)助客戶分析財務狀況，并制定全套保險/理財方案；
4. 協(xié)助上級主管管理營銷團隊；
5. 為客戶提供優(yōu)質的保險售后服務，協(xié)助他們逐一實現家庭目標。

中國人壽保險（集團）公司(China Life) 中國人壽保險（集團）公司及其子公司構成了我國最大的商業(yè)保險集團，是國內唯一一家資產過萬億的保險集團，是中國資本市場最大的機構投資者之一。中國人壽保險（集團）公司屬國有大型金融保險企業(yè)，總部設在北京。公司前身是成立于1949年的原中國人民保險公司，1996年分設為中保人壽保險有限公司，1999年更名為中國人壽保險公司。2003年，經國務院同意、中國保險監(jiān)督管理委員會批準，原中國人壽保險公司進行重組改制，變更為中國人壽保險（集團）公司。集團公司下設中國人壽保險股份有限公司、中國人壽資產管理有限公司、中國人壽財產保險股份有限公司、中國人壽養(yǎng)老保險股份有限公司、中國人壽保險（海外）股份有限公司、國壽投資控股有限公司以及保險職業(yè)學院等多家公司和機構，業(yè)務范圍全面涵蓋壽險、財產險、養(yǎng)老保險（企業(yè)年金）、資產管理、另類投資、海外業(yè)務等多個領域，并通過資本運作參股了多家銀行、證券公司等其他金融和非金融機構。