職責(zé)描述：1、獨立負(fù)責(zé)策劃方案的編寫，指導(dǎo)策劃方案的編制；
2、作為公司專業(yè)性代表，負(fù)責(zé)日常與合作單位的工作聯(lián)系與對接，處理突發(fā)性營銷類事務(wù)；
3、完成所負(fù)責(zé)策劃方案的總結(jié)、沉淀和分享，進(jìn)行新人的指導(dǎo)；
4、負(fù)責(zé)各類營銷活動的組織、指導(dǎo)執(zhí)行工作實施
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊策劃工作的規(guī)劃和人員管理，建立高效溝通機制和培訓(xùn)交流機制。
5、完成上級或公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。


任職要求：基本素質(zhì)：熟悉房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識（市場、產(chǎn)品、建筑、景觀、營銷、工程），了解并可運用市場，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)全程，了解各環(huán)節(jié)專業(yè)知識及重點。
文化程度：大專及以上學(xué)歷
自然條件：男，身高1.70M以上，女，1.58M以上，身材勻稱、相貌端莊。
工作經(jīng)驗：3年以上同行業(yè)同職位管理工作經(jīng)驗，具有重慶主城區(qū)大型知名房地產(chǎn)公司同崗位工作經(jīng)歷背景者優(yōu)先。
特殊要求：1、具有較好的親和力、一定的領(lǐng)導(dǎo)及管理能力，善于溝通；
2、熟悉重慶房產(chǎn)市場及各類型產(chǎn)品市場定位、營銷策劃與推廣與銷售流程；
3、具有較強的市場領(lǐng)悟能力、策略能力、良好的協(xié)作能力；
4、能進(jìn)行策略性深度思考，具備一定的獨立提案能力及PPT制作水平；
5、思維活躍、善于溝通、敢于創(chuàng)新，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

鏈家，成立于2001年，是以數(shù)據(jù)驅(qū)動的全價值鏈房產(chǎn)服務(wù)平臺。經(jīng)過15年的發(fā)展，鏈家目前已進(jìn)駐北京、上海、廣州、深圳、天津、成都、青島、重慶、大連等31個城市和地區(qū)，全國直營門店數(shù)量超8000家，旗下經(jīng)紀(jì)人近15萬人。成立至今，鏈家一直是行業(yè)引領(lǐng)者和顛覆者。業(yè)內(nèi)率先承諾真實房源，全國真房源率已超過97%；并開展安心服務(wù)承諾，建立億元保障金，保證消費者交易安全。鏈家正積極拓展多業(yè)務(wù)，新房業(yè)務(wù)已覆蓋25個城市，提供專業(yè)的新房咨詢顧問服務(wù)。