職責描述：
1．定期對售前項目進展情況和解決方案進展情況進行審核和評估，提出管理方面調(diào)優(yōu)建議；
2．定期對部門工程師進行業(yè)務培訓，提高售前工程師的方案設計、技術能力；
3．根據(jù)實際需要，作為技術部門經(jīng)理，負責大、中型項目的方案設計和售前技術支持工作，增大銷售力度，為成功銷售提供技術支持；
4．定期收集用戶及公司內(nèi)銷售和其他部門對售前工作的意見和建議，加以總結后不斷提高業(yè)務水平；
5．與客戶及廠家建立和保持良好關系，及時向客戶提出解決問題的方法，并提供培訓和技術咨詢；
6．主動學習豐富專業(yè)知識，了解相關廠家各種主流產(chǎn)品，不斷拓展方案設計能力，對客戶和公司內(nèi)部銷售人員進行技術培訓；
7．協(xié)助市場部整理案例分析，制作市場宣傳資料；
8．領導交辦的其它工作。
職位要求：
1．五年以上IT行業(yè)網(wǎng)絡工程師工作經(jīng)驗，其中兩年以上部門經(jīng)理經(jīng)驗；
2．方案設計、客戶交流、技術方案講解等方面經(jīng)驗豐富
3．對主流網(wǎng)絡產(chǎn)品及相關產(chǎn)品有深入了解；
4．本科以上學歷，計算機、通信或相關專業(yè)；
5．較好的英語聽說讀寫能力，能就所負責業(yè)務與外方溝通；
6．協(xié)調(diào)、組織能力強，有親合力，優(yōu)秀的溝通技巧。