崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)政府類信息化項目式銷售工作，收集客戶及項目信息，挖掘并落實項目機會；
2、負(fù)責(zé)新行業(yè)開發(fā)，新客戶關(guān)系突破；關(guān)鍵及重點客戶攻關(guān)和管理，重點項目項目跟蹤，推進和攻關(guān)工作；
3、為客戶提供主動、周到的服務(wù)，成功完成項目規(guī)劃、技術(shù)方案制定和產(chǎn)品推進，積極完成公司下達的銷售指標(biāo)和其它市場任務(wù)；
4、負(fù)責(zé)與客戶簽訂合同，督促合同正常如期履行，催討所欠應(yīng)收款項,并做好后續(xù)銷售服務(wù)工作；
5、與客戶和項目甲方保持緊密關(guān)系，對客戶在銷售和項目實施、系統(tǒng)使用過程中出現(xiàn)的問題、須辦理的手續(xù)，予以積極有效解決， 最大程度提高客戶滿意度。
6、完成公司和上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、?？埔陨蠈W(xué)歷，計算機、網(wǎng)絡(luò)、機電等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；一年以上政府行業(yè)項目運作經(jīng)驗或IT產(chǎn)品大客戶銷售經(jīng)驗；
2、有良好的人際關(guān)系處理能力和優(yōu)秀的溝通能力，團隊合作意識和能力強，除自身很好完成目標(biāo)外，能很好融入團隊，協(xié)助其他同事有效開展工作；
3、有一定資源整合能力，有效整合廠家，客戶和公司內(nèi)外部資源；
4、良好的商務(wù)社交能力，有一定的政府行業(yè)背景或客情資源的優(yōu)先考慮；
5、年收入=基礎(chǔ)薪資+高提成+高獎金（綜合收入不低于8-10萬元）；
6、個人成長=晉升通道+獎金激勵+廣闊平臺。

河北博士林科技開發(fā)有限公司成立于1999年初，注冊資金6000萬元，業(yè)務(wù)范圍覆蓋網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成、軟件開發(fā)、信息技術(shù)咨詢、綜合性運行維護服務(wù)等，目前公司為計算機信息系統(tǒng)集成企業(yè)二級資質(zhì)，國家涉密乙級資質(zhì)，信息安全服務(wù)資質(zhì)、建筑智能化專業(yè)承包三級資質(zhì)，并通過ISO9000質(zhì)量管理體系認(rèn)證，現(xiàn)已發(fā)展成為河北省知名的系統(tǒng)集成商之一。隨著公司業(yè)務(wù)發(fā)展，已經(jīng)在北京、邯鄲、邢臺、張家口、承德等地開設(shè)分支機構(gòu)，現(xiàn)已具備了在全省范圍內(nèi)從事大型IT項目實施和服務(wù)的能力。公司十余年來關(guān)注大型基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)安全、大型教學(xué)平臺等領(lǐng)域，客戶群體遍布政府公共事業(yè)單位、大型企業(yè)及教育機構(gòu)，領(lǐng)先的技術(shù)在客戶中贏得了廣泛的贊譽。博士林科技在多年的發(fā)展中，吸收了國內(nèi)、外大廠商的管理經(jīng)驗和市場經(jīng)驗，提升公司內(nèi)在技術(shù)水平和管理技能，使博士林成為以技術(shù)為核心，運用先進的管理模式提升市場的競爭力，憑借卓越的服務(wù)推動持續(xù)性發(fā)展的企業(yè)。博士林科技已經(jīng)成為思科、IBM、HP、EMC、華為、華三、華為賽門鐵克等多個品牌廠商河北地區(qū)的核心合作伙伴。十余年來，博士林公司致力于為客戶提供專業(yè)和優(yōu)質(zhì)的解決方案和服務(wù)，致力于信息安全和應(yīng)用開發(fā)的建設(shè)，我們能夠為客戶提供由平臺建設(shè)到應(yīng)用集成一系列完善的解決方案?，F(xiàn)在，博士林公司正朝著下一個宏偉目標(biāo)前進，那就是在保持領(lǐng)先地位的同時，我們將繼續(xù)創(chuàng)新，成為河北最有價值的IT服務(wù)供應(yīng)商。