職責一：申報工作管理
1、組織對各級政府專項扶持資金項目的政策梳理，結(jié)合公司情況制定申報規(guī)劃；
2、組織對企業(yè)稅收優(yōu)惠、政府補助、榮譽獎勵等政策的搜集、整理，并針對性地組織申報；
3、制定企業(yè)年度政府項目、資質(zhì)、獎勵、榮譽等的申報計劃；
職責二：科技發(fā)展管理
4、利用公司資源對接科研院所、高校，向公司推薦外部優(yōu)秀技術(shù)和成果，并挖掘產(chǎn)學研合作項目；
5、收集行業(yè)發(fā)展情況和政策利弊信息，加強對政府主管部門的匯報和扶持政策建議；與政策制定部門溝通，爭取政策傾斜；
6、針對國家重點研發(fā)類項目，提前整合資源、制定規(guī)劃，及時跟蹤申報；
7、與國家和省市相關(guān)部委接觸互動，挖掘可申報項目、可享受政策或遞交政策扶持申請等。
職責三：外部關(guān)系管理
8、負責崗位職責范圍內(nèi)政府部門、行業(yè)協(xié)會、聯(lián)盟組織等的工作對接、關(guān)系維護和定向拓展；
9、統(tǒng)籌組織對各項主管部門要求的統(tǒng)計數(shù)據(jù)工作進行協(xié)調(diào)收集和匯總申報；主導完成企業(yè)研發(fā)費用加計扣除；統(tǒng)籌管理高新技術(shù)企業(yè)認定并跟進有效期內(nèi)各指標（研發(fā)立項數(shù)、研發(fā)費用比例、知識產(chǎn)權(quán)數(shù)等）的完成情況； 職責四：團隊建設(shè)
10、負責本板塊人員的日常管理與工作安排，指導和跟蹤板塊人員的工作。
11、負責本板塊人員梯隊建設(shè)、人員培養(yǎng)等工作。

任職要求：
全日制研究生及以上學歷，專業(yè)不限。
30-40周歲 8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 熟悉政府辦事流程，文字功底較強，擅于申報文件的撰寫，有一定的財務(wù)的知識。
良好的英語聽說讀寫能力，熟練使用辦公軟件，具有獨立開展資質(zhì)申報、項目申報審批工作能力。

上海逸思醫(yī)療科技有限公司是國內(nèi)第一家專注于腫瘤微創(chuàng)外科的高科技公司。公司成立于2011年11月，總部位于亞洲規(guī)模最大的醫(yī)谷--上海國際醫(yī)學園區(qū)，工廠建立十萬級凈化車間，公司注冊資金1000萬。公司專注于微創(chuàng)醫(yī)療器械的研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化，以“做廣大癌癥患者用得起的微創(chuàng)產(chǎn)品”為使命，依靠資深專業(yè)的研發(fā)團隊和管理團隊，致力于成為高品質(zhì)和高性價比的外科醫(yī)療產(chǎn)品的器械提供者和全球外科醫(yī)療技術(shù)創(chuàng)新的推動者。
逸思醫(yī)療自成立以來，秉承“創(chuàng)造價值，造福社會”的功德心，倡導“實效、學習、創(chuàng)新、功德”的企業(yè)理念，累計投入數(shù)千萬資金用于自主研發(fā)，開拓微創(chuàng)外科市場前沿項目，先后申請多項發(fā)明專利，產(chǎn)品性能與進口產(chǎn)品相當，產(chǎn)品功能具有革命性的創(chuàng)新，并獲國內(nèi)著名醫(yī)學專家和同行的認可和推崇。
逸思醫(yī)療組建了業(yè)內(nèi)資深和專業(yè)的管理團隊，以獨特的“合伙人”文化，形成尊重、關(guān)愛、責任、成長、利益公平分配、人才培育階梯推進的團隊增值機制。
公司以技術(shù)創(chuàng)新、服務(wù)生命為核心競爭力，致力于打造高端的本土微創(chuàng)外科品牌，立志成為中國微創(chuàng)外科領(lǐng)域的行業(yè)領(lǐng)導者和國際市場有重要影響力的行業(yè)競爭者。逸思醫(yī)療提供廣大患者用得起的高品質(zhì)微創(chuàng)外科產(chǎn)品，真正減輕患者的治療痛苦和醫(yī)療負擔，為實現(xiàn)“中國夢”貢獻我們逸思人的力量。
逸思向每一位充滿職業(yè)理想及創(chuàng)造熱情的人敞開大門，共同筑就成功事業(yè)的平臺。我們愿意為每一位逸思人提供更能激發(fā)潛能和實現(xiàn)自我的工作環(huán)境。
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