職責(zé)描述：
（一）預(yù)算管理
1.按照集團(tuán)要求，分公司、事業(yè)部和職能中心編制年度預(yù)算，復(fù)核預(yù)算假設(shè)，并在過程中提供財(cái)務(wù)專業(yè)建議，以確保事業(yè)部提交的預(yù)算合理、準(zhǔn)確；
2.每月根據(jù)各公司、事業(yè)部和職能中心財(cái)務(wù)報(bào)表的實(shí)際數(shù)據(jù)與預(yù)算進(jìn)行比較，分析差異產(chǎn)生的原因，提供合理化改善建議。
（二）報(bào)表管理
1.按月、季、年為集團(tuán)、事業(yè)部和職能中心編制財(cái)務(wù)管理報(bào)表，結(jié)合歷史數(shù)據(jù)與預(yù)算數(shù)據(jù)提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告；
2.按月、季、年為集團(tuán)、事業(yè)部和職能中心編制費(fèi)用報(bào)表，結(jié)合歷史數(shù)據(jù)與預(yù)算數(shù)據(jù)提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告；
3.按周、月、季、年編制分項(xiàng)目、分合同的財(cái)務(wù)管理報(bào)表，結(jié)合歷史數(shù)據(jù)與預(yù)算數(shù)據(jù)提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告；
4.按集團(tuán)管理需要，隨時(shí)提供專項(xiàng)的財(cái)務(wù)管理報(bào)表與分析報(bào)告。
（三）業(yè)務(wù)支持
1.定期組織各事業(yè)部的業(yè)務(wù)分析會(huì)議，協(xié)助業(yè)務(wù)部門分析實(shí)際與目標(biāo)之間產(chǎn)生差異的原因，收集改善措施，并跟進(jìn)督促改善。2）定期組織各職能中心的成本分析會(huì)議，協(xié)助職能中心分析實(shí)際與目標(biāo)之間產(chǎn)生差異的原因，收集改善措施，并跟進(jìn)督促改善。3）審核業(yè)務(wù)報(bào)價(jià)建議書，復(fù)核相關(guān)數(shù)據(jù)，控制成本與風(fēng)險(xiǎn)，做到事前管理；
4.為新公司、新項(xiàng)目、新產(chǎn)品等提供財(cái)務(wù)分析與數(shù)據(jù)支持；
5.對(duì)采購、庫存、供應(yīng)鏈等各項(xiàng)工作提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析支持；
6.定期走訪子公司、分公司、投資單位的現(xiàn)場(chǎng)，熟悉業(yè)務(wù)情況，及時(shí)提供有效支持；
7.配合研發(fā)項(xiàng)目的開展，提供相關(guān)數(shù)據(jù)支持；
8.配合人事行政中心，對(duì)各子公司、各部門的考核與薪酬核算提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持；
9.按照集團(tuán)管理需要，為集團(tuán)與各子公司、各事業(yè)部、各合作單位之間的費(fèi)用成本分?jǐn)偺峁┖侠砘ㄗh。

任職資格：
1.財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2.五年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具有大中型制造企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

奧咨達(dá)集團(tuán)簡(jiǎn)介

奧咨達(dá)醫(yī)療器械服務(wù)集團(tuán)，創(chuàng)建于2004年，是中國優(yōu)秀的醫(yī)療器械臨床試驗(yàn)CRO和醫(yī)療器械綜合服務(wù)提供商，只專注于醫(yī)療器械領(lǐng)域。集團(tuán)擁有廣州、北京、上海等12家全資分、子公司，專業(yè)員工近300人。
奧咨達(dá)為醫(yī)療器械企業(yè)提供全方位、一站式的整體臨床和法規(guī)解決方案。技術(shù)服務(wù)包括：醫(yī)療器械臨床試驗(yàn)、全球醫(yī)療器械注冊(cè)、生物統(tǒng)計(jì)、醫(yī)療器械培訓(xùn)、醫(yī)療器械咨詢等。
奧咨達(dá)與國內(nèi)外臨床試驗(yàn)醫(yī)學(xué)、認(rèn)證機(jī)構(gòu)、測(cè)試機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)、法律機(jī)構(gòu)和行業(yè)資本建立了長期友好的合作關(guān)系，形成強(qiáng)大的醫(yī)療器械專業(yè)技術(shù)服務(wù)平臺(tái)，為國內(nèi)外金3000多家醫(yī)療器械企業(yè)提供了專業(yè)的服務(wù)。
奧咨達(dá)是國家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)，2015年榮獲第四屆中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽“優(yōu)秀企業(yè)”，廣東省總決賽“一等獎(jiǎng)”，廣州市總決賽“一等獎(jiǎng)”。
2016年1月，奧咨達(dá)成功掛牌新三板（證券代碼835575）。

我們的人才觀：
我們認(rèn)為：人人是人才，關(guān)注每一個(gè)員工的現(xiàn)在、發(fā)展和未來。公司最大的成功是員工的成功。我們相信：?jiǎn)T工培訓(xùn)是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)最小，收益最大的戰(zhàn)略性投資。
我們時(shí)時(shí)刻刻要求自己：以人為本，創(chuàng)新無限。
我們竭盡所能地做到：人適其位，位適其人。
我們不僅通過待遇留人，我們更愿通過事業(yè)留人、情感留人。
我們鼓勵(lì)和促使每一位員工都用自己的高期望來牽引自己、高標(biāo)準(zhǔn)來要求自己、挑戰(zhàn)性來激勵(lì)自己，與公司共奮斗、同成長。
我們希望培養(yǎng)一流的員工，自信、自尊、自強(qiáng)；誠實(shí)、務(wù)實(shí)、踏實(shí)；信任、信賴、信用；會(huì)思索有思想、不斷進(jìn)取。

我們的職業(yè)生涯：
奧咨達(dá)對(duì)人才趨之若渴，我們視人才為公司最寶貴的財(cái)富，我們關(guān)注并追求最優(yōu)秀和最有潛力的人才，但更珍惜適合的人才。
我們關(guān)心每一位員工的職業(yè)發(fā)展及生活平衡，希望每一位員工都能在公司得到良好的發(fā)展，從而在生活中體現(xiàn)更大的價(jià)值。為人才提供廣闊的發(fā)展空間，是我們對(duì)員工的承諾。
我們希望奧咨達(dá)與每一位員工緊密相連，我們共同發(fā)展，一同成功，把員工個(gè)人的職業(yè)生涯規(guī)劃同公司的發(fā)展相結(jié)合是奧咨達(dá)與員工共同成長的核心價(jià)值觀。
所以，我們致力于建立事業(yè)成功的互助平臺(tái)，完善識(shí)才重才的用人機(jī)制，盡展拼搏進(jìn)取的人生風(fēng)采。

我們的文化：
企業(yè) — 分享、和諧、責(zé)任；
工作 — 合法、專業(yè)、高效；
“人” — 正道、自省、學(xué)習(xí)。

奧咨達(dá)醫(yī)療器械服務(wù)集團(tuán)誠邀您的加入！