任職要求：
1.大專及以上學歷；
2.兩年以上文職工作經歷，熟悉辦公自動化操作；
3.熟悉數據報表制作，了解物料臺帳管理；
4.形象大方、普通話標準、親和力強；
5.工作細致高效，溝通協調能力強。
崗位職責：
1.合同及單據制作：依據公司實際情況制作商務合同及商務工作需要的各種單據。
2.商務聯絡：與供應商、生產廠商、代理商、銷售平臺、公司各部門之間保持良好的商務溝通，保證商務工作的通暢。
3.訂單管理：負責訂單、合同簽單及時回傳、跟進、發(fā)貨。銷售明細帳及時核對，跟催貨款，跟催發(fā)票回傳單據等。
4.客戶管理：制作新客戶信息登記表，記錄與修改客戶資料，并備份給主管部門經理。
5.工作計劃：制定每周工作安排，并制作周報表，月報表交由主管部門經理審查與考核。
6.完成對公司所有產品售后的協調與跟進。
7.執(zhí)行完成上級交給的其他臨時性工作。

公司成立于2014年7月成立，是業(yè)內領先的智能醫(yī)療及健康監(jiān)護管理服務商。基于前沿的AI、生物雷達傳感、醫(yī)學健康檢測、大數據等技術，研發(fā)生產呼吸慢病智能檢測設
備，并提供云數據平臺服務，打造智能“云監(jiān)護”健康管理生態(tài)系統(tǒng)。

研發(fā)方向：
1.生物傳感器：目前以智能和可穿戴智能健康產品用傳感器技術為主要研究方向。
2.信號處理:對傳感器采樣數據利用時域、頻域、小波等數字信號處理方法進行分析和利用。
3.軟件:嵌入式軟件開發(fā)、iOS和Android客戶端軟件開發(fā)，服務端軟件開發(fā)；數據挖掘和可視化。
4.硬件:嵌入式硬件開發(fā)，重點進行核心傳感器技術的開發(fā)，同時利用外協和外包方式，降低研發(fā)成本加快研發(fā)進度。

目前，在職研發(fā)團隊有40人，均為本科以上，其中博士4人，碩士8人。
?博士生導師擔任首席科學家
?浙江大學醫(yī)療器械（技術創(chuàng)新）聯盟成員
?浙江大學醫(yī)學院附屬邵逸夫醫(yī)院合作單位
?在無線非接觸式、穿戴式等現代生物醫(yī)學傳感檢測技術、信號處理以及數據挖掘上開展了廣泛的合作研究，多項研發(fā)成果達到了世界先進水平
?2018年2月份A輪融資成功。