1、收集客戶信息及需求，維護客戶并開發(fā)新客戶資源；
2、根據(jù)客戶需求，制定相關(guān)學(xué)習(xí)規(guī)劃，推薦適合客戶的培訓(xùn)課程；
3、電話跟進客戶，接待來訪，并提供課程咨詢、報名等相關(guān)工作；
4、安排學(xué)員語言水平測試，分析測試結(jié)果，制定適合學(xué)生的學(xué)習(xí)方案，配置合理的學(xué)習(xí)套餐；
5、負責(zé)簽約客戶管理，監(jiān)督學(xué)生學(xué)習(xí)的效果和質(zhì)量，保證客戶滿意度。
6.認可公司企業(yè)文化，意向明確者優(yōu)先錄用，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄用
任職要求：
1、認同新通企業(yè)文化，誠實守信，有事業(yè)心和責(zé)任感；

2、大專以上學(xué)歷，英語或市場營銷相關(guān)專業(yè)，熱愛銷售工作，渴望成功，掌握一定的心理學(xué)知識，有相關(guān)行業(yè)銷售工作和學(xué)生管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、有較好的親和力，較強的人際溝通能力、良好的團隊合作精神。

能為你提供：
1. 豐厚的提成和獎金 （試用期帶薪培訓(xùn)）；
2. 無可挑剔的福利制度（五險一金、餐費補貼、法定節(jié)假日、有薪病假、帶薪年假、商業(yè)保險、高溫津貼節(jié)、假日補貼、體檢等） ；
3. 豐富多彩的員工活動（員工下午茶、生日精美禮物、圖書借閱、年度旅游、電影觀賞、員工關(guān)愛等）；
4. 完善健全的培訓(xùn)體系（新員工入職培訓(xùn)、專業(yè)知識培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)等多種形式的培訓(xùn)活動，一帶一的指導(dǎo)讓新員工能夠快速全面的投入工作）；
5.廣闊的晉升空間：（我們?yōu)槊课粏T工提供廣闊的晉升空間，在這里，每位員工享有五級雙通道的晉升體系！
通道一：專業(yè)類晉升通道；
初級咨詢顧問→中級咨詢顧問→高級咨詢顧問→特級咨詢顧問→專家級咨詢顧問；
通道二：管理類晉升通道；
員工→高級咨詢顧問→經(jīng)理→項目經(jīng)理→中心總監(jiān)→…… ；

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新通國際教育集團創(chuàng)辦于1996年，致力于積極拓展全球優(yōu)質(zhì)教育資源。經(jīng)過近20年的穩(wěn)健發(fā)展，新通教育已成長為中國出國服務(wù)行業(yè)的翹楚和國內(nèi)領(lǐng)先的國際化教育集團，在中國以及全球已創(chuàng)建30余家分支機構(gòu)，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布中國經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)和世界主要發(fā)達國家。