崗位職責(zé):

1.根據(jù)客戶要求和開發(fā)計(jì)劃，評估儲能項(xiàng)目電氣及系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案

2.負(fù)責(zé)系統(tǒng)電氣原理圖設(shè)計(jì)、線束設(shè)計(jì)、高低壓電氣設(shè)備元器件選型及BOM選型:

3.負(fù)責(zé)編制儲能產(chǎn)品技術(shù)文件、產(chǎn)品用戶手冊，日度檢查，月度檢修，季度檢修，年度檢修等文件資料

4.負(fù)責(zé)儲能系統(tǒng)技術(shù)開發(fā)設(shè)計(jì)、測試、試產(chǎn)、量產(chǎn)等階段中的涉及電氣問題的解決和改良。

5.此崗位需具備一定的軟硬件，電氣，策略設(shè)計(jì)等能力

6.熟知市面主流逆變器，EMS，BMS各協(xié)議接口，邏輯策略等。

7.熟悉了解商業(yè)儲能系統(tǒng)熱管理，熱仿真，液冷系統(tǒng)的選型及設(shè)計(jì)開發(fā)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,電氣工程及自動化、電力電子等相關(guān)專業(yè)背景

2、有儲能系統(tǒng)集成設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，電池PACK電氣開發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)

3、有3年及以上高壓儲能電池系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先

4、熟悉電池模組和儲能系統(tǒng)電氣特性及性能參數(shù)目標(biāo)值

東莞市維能新能源有限公司成立于2018年01月，公司基于鋰離子電芯為主的產(chǎn)品涉及家儲、壁掛、便攜式電源、動力電池、太陽能電池、高壓電池及系統(tǒng)集成等多類產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)為一體的高新技術(shù)企業(yè)，致力于為客戶提供安全、環(huán)保、高質(zhì)、持久的綠色能源產(chǎn)品，從產(chǎn)品的組裝、快速交貨以及售后服務(wù)的一站式解決方案和全程服務(wù)。憑借優(yōu)秀的成本控制能力及合理的業(yè)務(wù)定位及優(yōu)質(zhì)的客戶資源，公司得到了快速的發(fā)展，于2023年成立分公司（廣東普瑞鋰新能源有限公司），目前已擁有員工400多人，制定并實(shí)施了一套科學(xué)的質(zhì)量管理體系，隨時(shí)提供產(chǎn)品使用指導(dǎo)及技術(shù)咨詢，為我們的客戶解決了后顧之憂。公司本著以人為本、誠信守實(shí)、精益管理的經(jīng)營宗旨，開創(chuàng)維能人自己的經(jīng)營理念，并且在公司快速發(fā)展的基礎(chǔ)上，同時(shí)不斷反哺公司團(tuán)隊(duì)的成長和收入的增加，我們在公司薪酬和福利層面上不斷拓展和完善。公司福利：1.每月生日PARTY及生日禮品：全體員工逢生日發(fā)放生日禮品，組織全體當(dāng)月生日人員共同慶祝生日快樂活動；2.工齡工資：工齡工資隨服務(wù)時(shí)間的增加而增長，滿6個(gè)月100元，以此類推到500元止；3.每月評選優(yōu)秀員工：400元人次；4.公司包食宿，不吃不住另外補(bǔ)助，餐補(bǔ)400元人次，外宿補(bǔ)150元人次；5.公司每年會為員工服務(wù)于公司正常假期返程及回家的車費(fèi)進(jìn)行補(bǔ)助，服務(wù)滿半年以上的員工次年3月份會享有年終獎；6.每年舉行年終尾牙并有抽獎活動和節(jié)目表演等；7.公司不定期根據(jù)業(yè)績情況舉行全體人員聚餐活動或舉行戶外活動；8.公司每月20日發(fā)放工資。