職責(zé)描述：1、負責(zé)公司一線員工的人事管理工作，落實公司人力資源管理各項規(guī)章制度的實施及企業(yè)文化的維護；2、負責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略及規(guī)劃，完善一線員工人力資源管理體系，在招聘、培訓(xùn)、薪酬架構(gòu)、績效管理、激勵、員工關(guān)系等方面提供有效的解決方案并實施；3、負責(zé)深圳園區(qū)、河源園區(qū)一線員工招聘統(tǒng)籌工作，為生產(chǎn)制造及相關(guān)部門及時輸送員工，滿足用人需求；4、管理勞務(wù)公司，制定勞務(wù)公司績效考核體系，完善考核指標(biāo)，達成公司用人需求5、負責(zé)企業(yè)文化建設(shè)，充分調(diào)動員工積極性，增強員工的歸屬感和團隊凝聚力，建立暢通的員工溝通渠道；6、負責(zé)公司員工關(guān)系管理，能有效解決員工的投訴和勞動爭議。任職要求：1、 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)，5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗；2、 熟悉人力資源管理各模塊，尤其擅長人力資源規(guī)劃管理，招聘以及員工關(guān)系處理；3、 有制造業(yè)一線員工人力資源管理經(jīng)驗，熟知勞務(wù)公司運作模式，有勞務(wù)公司管理經(jīng)驗。

航嘉機構(gòu)（Huntkey）總部位于深圳，設(shè)有深圳市航嘉馳源電氣股份有限公司、河源湧嘉實業(yè)有限公司、航嘉電器（合肥）有限公司、深圳嘉源銳信管理軟件有限公司等主導(dǎo)企業(yè)。目前擁有深圳、河源、合肥三地工業(yè)園區(qū)近百萬平方米，在美國、日本等地設(shè)有分公司，在巴西、阿根廷、印度等多國擁有合作工廠。
自主設(shè)計、研發(fā)、制造開關(guān)電源、電腦機箱、顯示器、適配器等IT周邊產(chǎn)品，手機等移動電子產(chǎn)品所用的充電器、旅行充等消費周邊產(chǎn)品，智能插座、智能小家電、智能LED照明等智能家居產(chǎn)品，充電樁、新能源汽車車載電源(充電機、DC/DC等)。銷售網(wǎng)絡(luò)覆蓋世界各大洲。