工作描述：負責指導和管理焊接工藝開發(fā)過程/調(diào)試過程,確保焊接質(zhì)量和生產(chǎn)效率。具體職責包括:- 研究并優(yōu)化現(xiàn)有激光焊接工藝,包括脈沖焊接/連續(xù)激光焊接材料、焊接參數(shù)和焊接過程等。- 設(shè)計和開發(fā)新的激光焊接工藝,以滿足產(chǎn)品和項目的需求。- 編寫和審核焊接工藝文件,包括焊接規(guī)范、安全操作規(guī)程和生產(chǎn)計劃等。- 與生產(chǎn)團隊緊密合作,確保焊接質(zhì)量和生產(chǎn)效率的平衡。- 監(jiān)督和培訓焊接操作工,以確保他們具備安全和高效的焊接技能。- 參與項目設(shè)計評審,提供焊接技術(shù)方面的建議和指導。- 協(xié)助解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的焊接問題,并制定解決方案。- 定期匯報生產(chǎn)進展和焊接質(zhì)量情況,為改進和優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。職位要求:1. 精通激光焊接工藝開發(fā)流程，參數(shù)調(diào)試以及設(shè)定；2. 具備消費電子行業(yè)激光焊接工藝開發(fā)，且能獨立處理焊接不良等異常情況。3. 精通激光焊接機原理及焊接工藝制定（熟悉大族和華工機器優(yōu)先）4. 本科學歷以上，焊接專業(yè)優(yōu)先5. 8年以上激光焊接相關(guān)工作經(jīng)驗，有大族，華工廠商工作經(jīng)歷優(yōu)先

廣東領(lǐng)益智造股份有限公司，是由廣東江粉磁材股份有限公司（簡稱“江粉磁材”）與領(lǐng)益科技（深圳）有限公司（簡稱“領(lǐng)益科技”）于2018年成功資產(chǎn)重組后更名注冊，主要業(yè)務板塊包括磁性材料、精密零部件及模組、精密結(jié)構(gòu)件、液晶顯示模組、電容式觸摸屏、電線電纜、電機、貿(mào)易物流、供應鏈金融等，其產(chǎn)品廣泛應用于消費電子產(chǎn)品、車載工控、智能安防、智能穿戴、智能家居、新材料、新能源汽車等領(lǐng)域。 領(lǐng)益智造目前擁有深圳、東莞、江門、蘇州、東臺、無錫、成都、鄭州、重慶、贛州等制造基地，員工5萬余人。 原江粉磁材始創(chuàng)于1975年，是目前國內(nèi)大型的鐵氧體磁性材料元件制造商。主要產(chǎn)品為鐵氧體永磁元件、鐵氧體軟磁元件，是下游電機、電子變壓器產(chǎn)品的核心部件，廣泛應用于汽車、計算機及辦公設(shè)備、家用電器、電動工具、電動玩具、LED等行業(yè)。產(chǎn)品主要銷往日本、香港、臺灣、美國等著名電機生產(chǎn)廠家，是廣東省民營科技企業(yè)、廣東省高新技術(shù)企業(yè)、廣東省名牌產(chǎn)品、中國電子元件百強企業(yè)（2017年度排名第十四）。 我們一直專注于鐵氧體磁性材料的生產(chǎn)、研發(fā)、制造和銷售，作為一家國家級高新技術(shù)企業(yè)，我們注重技術(shù)創(chuàng)新和新產(chǎn)品開發(fā)，公司已形成了10多項核心技術(shù)及非專利技術(shù)配方35項，8類產(chǎn)品被廣東省科學技術(shù)廳認定為高新技術(shù)產(chǎn)品，最新產(chǎn)品JPM-7燒結(jié)永磁鐵氧體材料與日本TDK公司的FB9系水平相當，為國內(nèi)性能領(lǐng)先的材料牌號。目前為止，公司已取得53項專利，其中實用新型專利44項、發(fā)明專利9項。主營產(chǎn)品產(chǎn)量穩(wěn)坐國內(nèi)同行業(yè)頭把交椅。研制的JPM-5、JPM-6、JPM-7、JPM-2C等永磁鐵氧體產(chǎn)品，均為國內(nèi)領(lǐng)先水平的磁材產(chǎn)品。 品牌就是力量。嚴格的質(zhì)量控制、持續(xù)的技術(shù)與生產(chǎn)工藝改進，良好的售后服務使得公司目前擁有1000多家客戶。我們與數(shù)十家國際知名電機生產(chǎn)企業(yè)建立了穩(wěn)固的合作伙伴關(guān)系，形成了穩(wěn)定的客戶群，是德昌電機集團、日本萬寶至馬達株式會社、光寶集團、臺達電子等國際知名電子器件制造企業(yè)的長期供貨商。 “JPMF”和“A-CORE”磁性材料產(chǎn)品，被世界知名電機和電子器件廠商廣泛認同，已成為同行業(yè)的知名品牌。公司倡導“以人為本，技術(shù)為先”的管理理念，積極和國內(nèi)在相應基礎(chǔ)材料研究學術(shù)前沿享有盛名的各高等院校開展材料研究及產(chǎn)學研的合作，為公司的持續(xù)發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。 人才是企業(yè)的基石。我們在“人才第一”經(jīng)營理念的基礎(chǔ)上強調(diào)人才的選拔與培養(yǎng)，為每位員工創(chuàng)造充分展示個人能力的空間，使其發(fā)揮個人發(fā)展和社會進步的原動力。目前，公司的大部分高級管理人員均擁有10年以上的磁性材料行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；公司300多名的技術(shù)人員，形成了以公司副總經(jīng)理為學術(shù)帶頭人的專業(yè)技術(shù)研發(fā)團隊。公司福利?工時制度：后勤部門5天工作制，周末雙休；制造部門5.5天工作制，周六下午以及周日休息。?員工入職后依法享有社會保障（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)）和住房公積金。 ?員工入職后享有各種福利（節(jié)日禮金、話費補貼、員工合作醫(yī)療、每月生活日用品、健康檢查、年底雙薪）。?員工入職后享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、計生假、病假、喪假，入職滿一年可享有帶薪年假。 ?公司定期組織員工旅游，舉辦籃球、乒乓球、羽毛球比賽以及趣味運動會、文藝晚會，工余活動豐富多彩，給員工一個展示才藝的平臺。 ?公司每年進行調(diào)薪，設(shè)有科學的激勵機制，如薪酬激勵、培訓激勵、職位晉升激勵、物質(zhì)激勵、榮譽激勵等。