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  • 所屬行業(yè):
    • 人力資源經(jīng)理 相同職位

      15-20萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要,制定中長期人才戰(zhàn)略及人力資源管理體系;2、制訂并組織實(shí)施人力資源管理制度 (包含薪酬績效、股權(quán)激勵、招聘培訓(xùn)、員工關(guān)系管理等);3、規(guī)劃并推動企業(yè)文化建設(shè),營造務(wù)實(shí)、創(chuàng)新和積極向上的文化氛圍;4、企業(yè)人才庫建設(shè)及人才甄選招聘...
    • 技術(shù)調(diào)試員

      4-6萬 | 成都市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目扒圖算量、系統(tǒng)配置;2 、 協(xié)助銷售經(jīng)理項(xiàng)目報價;3 、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目售前技術(shù)支持;4 、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售經(jīng)理標(biāo)書制作;5 、負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)交底、安裝指導(dǎo)及調(diào)試;6 、負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)移交及客戶的培訓(xùn);7 、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)保期內(nèi)的技術(shù)服務(wù);8 、負(fù)責(zé)解答...
    • 采購部負(fù)責(zé)人

      20-25萬 | 北京-朝陽區(qū) | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.根據(jù)公司目標(biāo),參與制定本部門目標(biāo)并進(jìn)行指標(biāo)分解,并編寫實(shí)施計劃;2.制定本部門的物資管理相關(guān)制度,供應(yīng)商體系建設(shè)方案,并使之規(guī)范化;3.按照銷售計劃編制采購計劃及資金預(yù)算計劃,并督導(dǎo)實(shí)施;4.物料采購申請的審核,以減少不必要的物料采購;5.指導(dǎo)和...
    • 質(zhì)檢員 相同職位

      3-5萬 | 北京市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、監(jiān)督所有產(chǎn)品的質(zhì)量、工藝流程的執(zhí)行。2、監(jiān)督執(zhí)行合格產(chǎn)品出廠制度。3、監(jiān)督現(xiàn)場執(zhí)行狀況。4、及時有效改進(jìn)工藝流程。5、積極協(xié)助新品實(shí)驗(yàn)計劃并落實(shí)。6、保證新產(chǎn)品上線記錄完整有效。7、有相關(guān)質(zhì)檢工作經(jīng)驗(yàn)。
    • 倉庫管理

      4-5萬 | 北京市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、原材料庫(結(jié)構(gòu)件物料)和半成品庫物料出入庫管理;2、配合本部門和其他部門的庫房使用要求;3、庫存物料定期復(fù)檢、盤點(diǎn);4、庫存物資異常情況反饋;5、日常庫房管理,積極創(chuàng)造有利于物料存放的環(huán)境;6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作;任職要求:1、熟悉常規(guī)的機(jī)加工件...
    • 質(zhì)量體系專員

      6-8萬 | 北京市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康管理體系取證工作;2、負(fù)責(zé)三體系的日常運(yùn)行管理、體系文件管理,跟蹤審核問題點(diǎn)改進(jìn)及驗(yàn)證;3、制定巡檢計劃并按照計劃進(jìn)行巡檢;組織各部門進(jìn)行巡檢問題點(diǎn)的原因分析并采取相關(guān)的糾正措施,然后進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證;4、組織培訓(xùn)內(nèi)部審核員,...
    • 辦事處總經(jīng)理

      8-18萬 | 成都市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、對辦事處年度(季度)任務(wù)完成結(jié)果負(fù)責(zé);2、負(fù)責(zé)考核辦事處團(tuán)隊(duì)人員的考勤、日訪量、陪訪、回訪并進(jìn)行處置;3、對團(tuán)隊(duì)人員的遵守公司紀(jì)律的管理結(jié)果負(fù)責(zé);4、對辦事處應(yīng)收款結(jié)果負(fù)責(zé);5、對辦事處項(xiàng)目合同評審的結(jié)果負(fù)責(zé);6、對辦事處收貨回執(zhí)回收結(jié)果負(fù)責(zé);7...
    • 拓展總監(jiān) 相同職位

      10-20萬 | 貴陽市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)區(qū)域年度任務(wù)指標(biāo),制定目標(biāo)區(qū)域拓展計劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解、計劃執(zhí)行;2、負(fù)責(zé)重慶、云南、貴州等區(qū)域的品牌推廣,市場調(diào)研,代理商及服務(wù)中心的拓展開發(fā)及維護(hù);3、了解所轄區(qū)域市場需求,競品分析,及時反饋市場信息及客戶意見與建議;4、完成大區(qū)安排的其...
    • 拓展總監(jiān) 相同職位

      10-20萬 | 昆明市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)區(qū)域年度任務(wù)指標(biāo),制定目標(biāo)區(qū)域拓展計劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解、計劃執(zhí)行;2、負(fù)責(zé)重慶、云南、貴州等區(qū)域的品牌推廣,市場調(diào)研,代理商及服務(wù)中心的拓展開發(fā)及維護(hù);3、了解所轄區(qū)域市場需求,競品分析,及時反饋市場信息及客戶意見與建議;4、完成大區(qū)安排的其...
    • 拓展總監(jiān) 相同職位

      10-20萬 | 重慶-渝北區(qū) | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)區(qū)域年度任務(wù)指標(biāo),制定目標(biāo)區(qū)域拓展計劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解、計劃執(zhí)行;2、負(fù)責(zé)重慶、云南、貴州等區(qū)域的品牌推廣,市場調(diào)研,代理商及服務(wù)中心的拓展開發(fā)及維護(hù);3、了解所轄區(qū)域市場需求,競品分析,及時反饋市場信息及客戶意見與建議;4、完成大區(qū)安排的其...
    • 區(qū)域銷售經(jīng)理 相同職位

      5-10萬 | 南充市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)辦事處市場拓展計劃,負(fù)責(zé)完成個人業(yè)績簽約、發(fā)貨、回款指標(biāo);2、對所負(fù)責(zé)客戶及項(xiàng)目的賬期風(fēng)險負(fù)責(zé);3、負(fù)責(zé)開發(fā)大客戶、大項(xiàng)目資源,維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,建立新客戶關(guān)系,開拓新市場4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計...
    • 銷售經(jīng)理(廣州)

      10-15萬 | 廣州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)辦事處當(dāng)?shù)厥袌龅拈_拓、客戶資源的開發(fā)和管理; 2、承擔(dān)公司下達(dá)的銷售任務(wù)和回款指標(biāo); 3、代表公司與當(dāng)?shù)乜蛻暨M(jìn)行業(yè)務(wù)上的聯(lián)絡(luò)與協(xié)調(diào); 4、負(fù)責(zé)辦事處銷售團(tuán)隊(duì)的組建,培養(yǎng)專業(yè)的銷售團(tuán)隊(duì),建立銷售團(tuán)隊(duì)激勵機(jī)制,激發(fā)銷售人員進(jìn)行客戶開拓和維護(hù);...
    • 售前工程師(雙休,工作地點(diǎn)...

      12-17萬 | 寧波市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)向客戶和合作伙伴介紹公司的產(chǎn)品、技術(shù)和服務(wù)優(yōu)勢,提升客戶對公司的認(rèn)可度。2.負(fù)責(zé)深入了解和挖掘客戶的業(yè)務(wù)場景和實(shí)際需求,做客戶的需求顧問,保持與客戶的密切溝通,制定滿足客戶需求的技術(shù)解決方案,促進(jìn)銷售成功。3.為銷售團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)支持,協(xié)助技術(shù)...
    • 高級項(xiàng)目經(jīng)理(雙休)

      15-30萬 | 寧波市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.參與邊緣計算控制器相關(guān)項(xiàng)目的規(guī)劃和執(zhí)行,把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量等關(guān)鍵指標(biāo)。2.指導(dǎo)初級和中級項(xiàng)目經(jīng)理,對項(xiàng)目管理方面3.參與項(xiàng)目需求討論,協(xié)助產(chǎn)品和研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行方案評估,幫助團(tuán)隊(duì)互相理解業(yè)務(wù)需求和技術(shù)約束。4.協(xié)助管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)日常工作,進(jìn)行任務(wù)分配和...
    • 供應(yīng)鏈主管(雙休)

      15-20萬 | 寧波市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營目標(biāo),制定并實(shí)施采購、計劃與倉庫管理的整體戰(zhàn)略規(guī)劃,確保部門運(yùn)作與公司戰(zhàn)略的高效對接;2.執(zhí)行并完善采購、計劃及倉庫管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn),持續(xù)優(yōu)化采購、庫存和物流管理,確保作業(yè)規(guī)范、高效運(yùn)行;3.負(fù)責(zé)核算與管控產(chǎn)品及項(xiàng)目...
    • 技術(shù)支持工程師-應(yīng)屆生

      6-8萬 | 寧波市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.?硬件維修?:作為客戶售后維修服務(wù)的對接人,及時處理客戶的維修需求,并協(xié)調(diào)內(nèi)部資源確保維修質(zhì)量和效率。2.?技術(shù)支持和保障?:快速響應(yīng)并解決客戶在使用產(chǎn)品過程中遇到的技術(shù)問題,確保問題得到及時和有效的解決。3.?客戶溝通與服務(wù)?:負(fù)責(zé)與客戶保持長...
    • 中級嵌入式工程師(雙休)

      15-25萬 | 寧波市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.深入理解嵌入式系統(tǒng)的架構(gòu)、特點(diǎn)和工作原理,熟悉常見的嵌入式操作系統(tǒng)。2.熟悉常見的嵌入式硬件接口和通信協(xié)議,了解常用的嵌入式芯片和開發(fā)板。3.精通C/C++語言,熟悉嵌入式開發(fā)的常用工具鏈和版本控制工具。4.深入理解設(shè)備驅(qū)動程序的原理、架構(gòu)和開發(fā)...
    • 高級銷售經(jīng)理 相同職位

      20-40萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé) Jetson 系列邊緣計算控制器及相關(guān)定制方案的銷售工作,完成業(yè)績目標(biāo)。2.深入挖掘自動駕駛、機(jī)器人、智慧交通、安防等行業(yè)客戶需求,制定市場拓展策略。3.負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶的開發(fā)與維護(hù),建立長期合作關(guān)系,推動大客戶戰(zhàn)略落地。4.具備顧問式銷售思維...
    • 供應(yīng)鏈主管 (雙休)

      15-25萬 | 寧波市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營目標(biāo),制定并實(shí)施采購、計劃與倉庫管理的整體戰(zhàn)略規(guī)劃,確保部門運(yùn)作與公司戰(zhàn)略的高效對接;2.執(zhí)行并完善采購、計劃及倉庫管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn),持續(xù)優(yōu)化采購、庫存和物流管理,確保作業(yè)規(guī)范、高效運(yùn)行;3.負(fù)責(zé)核算與管控產(chǎn)品及項(xiàng)目采購成本,...
    • 績效薪酬主管

      12-16萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)配合公司領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)制定合理的績效管理體系,包括績效指標(biāo)、評估流程、績效反饋機(jī)制等。2.制定并完善績效考核制度、流程和工具,確??冃Э己说墓健⒐屯该鳌?.組織并推動公司各部門的績效目標(biāo)制定、分解和跟蹤,確保公司整體目標(biāo)的達(dá)成。4...
    • 硬件經(jīng)理

      25-35萬 | 寧波市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.主導(dǎo)產(chǎn)品硬件系統(tǒng)方案設(shè)計,原理圖,PCB設(shè)計;2.對公司硬件設(shè)計、生產(chǎn)、調(diào)試把關(guān),對公司硬件產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé);3.分析并解決產(chǎn)品、項(xiàng)目開發(fā)過程中硬件相關(guān)的技術(shù)問題;4.從事硬件產(chǎn)品的研究、設(shè)計、開發(fā)、調(diào)試、集成、維護(hù)和管理;5.項(xiàng)目要求完成總體方案、...
    • 質(zhì)量經(jīng)理 相同職位

      20-30萬 | 寧波市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)組織制定公司質(zhì)量方針、建立公司內(nèi)部質(zhì)量體系(包含研發(fā)、生產(chǎn))和相應(yīng)的質(zhì)量目標(biāo),制定質(zhì)量控制的工作流程、制度及操作規(guī)范,并督促和檢查制度的貫徹執(zhí)行情況;2、負(fù)責(zé)依據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量目標(biāo)擬訂產(chǎn)品質(zhì)量管控計劃,建立質(zhì)量控制點(diǎn)、操作規(guī)程,并監(jiān)控執(zhí)行情況;3、...
    • 項(xiàng)目管理管培生

      7-12萬 | 寧波市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1. 在資深項(xiàng)目經(jīng)理指導(dǎo)下,參與機(jī)器人項(xiàng)目的規(guī)劃和執(zhí)行,學(xué)習(xí)制定項(xiàng)目計劃,協(xié)助把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量等關(guān)鍵指標(biāo)。 2. 參與項(xiàng)目需求討論,協(xié)助產(chǎn)品和研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行方案評估,幫助團(tuán)隊(duì)互相理解業(yè)務(wù)需求和技術(shù)約束。 3. 協(xié)助管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)日常工作,進(jìn)行任務(wù)分配...
    • 嵌入式軟件工程師 相同職位

      15-25萬 | 寧波市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.深入理解嵌入式系統(tǒng)的架構(gòu)、特點(diǎn)和工作原理,熟悉常見的嵌入式操作系統(tǒng)。2.熟悉常見的嵌入式硬件接口和通信協(xié)議,了解常用的嵌入式芯片和開發(fā)板。3.精通C/C++語言,熟悉嵌入式開發(fā)的常用工具鏈和版本控制工具。4.深入理解設(shè)備驅(qū)動程序的原理、架構(gòu)和開發(fā)...
    • 供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管

      15-30萬 | 寧波市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營目標(biāo)的要求,制定和實(shí)施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略,優(yōu)化供應(yīng)鏈流程,對公司整個供應(yīng)鏈的運(yùn)作負(fù)責(zé)。2.負(fù)責(zé)制定并落實(shí)成本控制策略,優(yōu)化供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)的成本效益。3.負(fù)責(zé)管理供應(yīng)商關(guān)系,評估供應(yīng)商績效,優(yōu)化供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò),確保采購質(zhì)量和交付及時...
    • 售前工程師 相同職位

      15-25萬 | 上海-靜安區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.負(fù)責(zé)向客戶和合作伙伴介紹公司的產(chǎn)品、技術(shù)和服務(wù)優(yōu)勢,提升客戶對公司的認(rèn)可度。2.負(fù)責(zé)深入了解和挖掘客戶的業(yè)務(wù)場景和實(shí)際需求,做客戶的需求顧問,保持與客戶的密切溝通,制定滿足客戶需求的技術(shù)解決方案,促進(jìn)銷售成功。3.為銷售團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)支持,協(xié)助技術(shù)交流和演示...
    • 售前工程師 相同職位

      15-25萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.負(fù)責(zé)向客戶和合作伙伴介紹公司的產(chǎn)品、技術(shù)和服務(wù)優(yōu)勢,提升客戶對公司的認(rèn)可度。2.負(fù)責(zé)深入了解和挖掘客戶的業(yè)務(wù)場景和實(shí)際需求,做客戶的需求顧問,保持與客戶的密切溝通,制定滿足客戶需求的技術(shù)解決方案,促進(jìn)銷售成功。3.為銷售團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)支持,協(xié)助技術(shù)交流和演示...
    • 銷售經(jīng)理 相同職位

      10-20萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      公司是一家專業(yè)從事嵌入式人工智能科技的高新技術(shù)企業(yè), 致力于提供軟硬一體的邊緣計算產(chǎn)品及技術(shù)。主要職責(zé):1.客戶開發(fā)與管理:拜訪客戶,開發(fā)新客戶,維護(hù)新老客戶關(guān)系,挖掘持續(xù)增長的業(yè)務(wù)機(jī)會。2.客戶資料管理:收集、整理、更新客戶資料,為客戶管理提供數(shù)據(jù)支持。3....
    • 大客戶經(jīng)理 相同職位

      15-30萬 | 上海-靜安區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      base北京、上海崗位職責(zé):1.深刻理解公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、商業(yè)模式及需求場景,承擔(dān)并完成相應(yīng)的業(yè)務(wù)目標(biāo);2.積極拓展銷售機(jī)會,開發(fā)優(yōu)質(zhì)大客戶,挖掘和培養(yǎng)客戶需求,了解競爭局面,促成訂單;3.提高客戶滿意度,建立和維護(hù)良好的新老客戶關(guān)系,維護(hù)公司的商譽(yù),提高客戶復(fù)購...
    • 質(zhì)量經(jīng)理(雙休)

      15-25萬 | 寧波市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.負(fù)責(zé)組織制定公司質(zhì)量方針,建立公司內(nèi)部質(zhì)量體系(涵蓋研發(fā)、生產(chǎn)環(huán)節(jié))及質(zhì)量目標(biāo),并制定質(zhì)量控制的工作流程、制度及操作規(guī)范,確保其有效執(zhí)行。2.根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量目標(biāo),制定產(chǎn)品質(zhì)量管控計劃,建立質(zhì)量控制點(diǎn)、操作規(guī)程,并持續(xù)監(jiān)控執(zhí)行情況。3.建立公司質(zhì)量監(jiān)督與反饋機(jī)...
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