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  • 所屬行業(yè):
    • 天貓高級測試工程師

      25-35萬 | 杭州市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      天貓高級測試工程師崗位描述: 1、 負(fù)責(zé)天貓的軟件測試,保證軟件質(zhì)量; 2、 能快速深入理解系統(tǒng)內(nèi)部的工作原理,有對測試需求做透徹分析的能力; 3、 對bug的清晰描述及快速準(zhǔn)確定位bug原因的能力; 4、 把握測試進(jìn)度把控,控制項(xiàng)目測試風(fēng)險(xiǎn)、預(yù)防能力...
    • 績效副總經(jīng)理

      80-110萬 | 北京市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2015-08-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      績效副總經(jīng)理崗位職責(zé): 1、 協(xié)助中心總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)集團(tuán)人資體系性、制度性工作; 2、 根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬定整體人才發(fā)展戰(zhàn)略。負(fù)責(zé)公司的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置或調(diào)整方案、編制人力資源規(guī)劃的擬定工作,經(jīng)審批后組織實(shí)施; 3、 設(shè)計(jì)擬定集團(tuán)績效考評體系,確保遵循...
    • 營銷部總監(jiān)

      40-50萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      營銷部總監(jiān)崗位職責(zé): 1、作為廣州項(xiàng)目營銷口對接人,負(fù)責(zé)廣州項(xiàng)目整體營銷管理工作; 2、負(fù)責(zé)組建廣州營銷團(tuán)隊(duì),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成廣州地區(qū)營銷任務(wù); 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)有地塊前期策劃定位,提出擬開發(fā)項(xiàng)目的規(guī)劃思路,負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目租售方案的跟進(jìn)、調(diào)整和實(shí)施,確保租售計(jì)劃...
    • 建筑設(shè)計(jì)總監(jiān) 相同職位

      40-50萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      建筑設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)和任職條件: 1.配合集團(tuán)對各廣州項(xiàng)目進(jìn)行設(shè)計(jì)定位,設(shè)計(jì)整體概念的總體包括規(guī)劃設(shè)計(jì)、技術(shù)及相關(guān)進(jìn)度的整體統(tǒng)籌; 2、作為廣州對接人,負(fù)責(zé)尋求當(dāng)?shù)匦碌脑O(shè)計(jì)合作單位以及合作商務(wù)談判; 3、執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定 4、能獨(dú)...
    • 營銷總監(jiān) 相同職位

      30-36萬 | 大連市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-08-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      營銷總監(jiān)崗位職責(zé): 1、根據(jù)產(chǎn)品定位進(jìn)行賣點(diǎn)整合,結(jié)合公司戰(zhàn)略及營銷目標(biāo)制定所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體營銷推廣方案; 2、對營銷推廣方案的實(shí)施進(jìn)行階段性評審,及時(shí)向地產(chǎn)公司營銷部提出調(diào)整意見并協(xié)助完成階段性營銷推廣方案; 3、擬定項(xiàng)目營銷推廣費(fèi)用預(yù)算及投放比例,經(jīng)...
    • 市場調(diào)研總監(jiān)

      20-24萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-08-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      市場調(diào)研總監(jiān): 1、清楚市場數(shù)據(jù)來源和渠道; 2、獨(dú)立執(zhí)行市場調(diào)研活動的經(jīng)驗(yàn); 3、有數(shù)據(jù)匯總和綜合分析能力(活動效果等); 4、較強(qiáng)的制定調(diào)研計(jì)劃能力(總監(jiān)的要求)制定市場調(diào)研策略與規(guī)劃; 5、收集和分析相關(guān)行業(yè)/競爭對手/市場環(huán)境等各類信息; ...
    • JAVA工程師 相同職位

      18-30萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      JAVA工程師崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)相關(guān)系統(tǒng)方案調(diào)研工作; 2、負(fù)責(zé)相關(guān)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)工作; 3、負(fù)責(zé)技術(shù)調(diào)研及技術(shù)難點(diǎn)的攻關(guān)工作; 4、負(fù)責(zé)程序代碼實(shí)現(xiàn)以及系統(tǒng)性能優(yōu)化相關(guān)工作; 5、上司根據(jù)實(shí)際工作情況安排的其他任務(wù)。 JAVA工程師任職條件: 1...
    • 區(qū)域成本總監(jiān)

      80-110萬 | 上海市 | 大專 | 10年以上

      發(fā)布于:2015-08-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      區(qū)域成本總監(jiān)崗位描述: 地點(diǎn):上海 1、大專及以上學(xué)歷,有知名商業(yè)地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷,港資和外資尤佳 2、至少有3年區(qū)域?qū)用婊蛘呒瘓F(tuán)層面部門管理經(jīng)驗(yàn) 3、有上海知名高端商業(yè)全過程項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)為佳。具備團(tuán)隊(duì)管理能力及較強(qiáng)的抗壓能力 4、系統(tǒng)的成本管理思維...
    • 成本經(jīng)理 相同職位

      30-40萬 | 上海市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      成本經(jīng)理崗位職責(zé): 1. 建立項(xiàng)目部的招投標(biāo)流程; 2. 與顧問公司合作,建立項(xiàng)目預(yù)算控制體系;根據(jù)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),編制項(xiàng)目成本管理體系; 3. 及時(shí)更新成本信息,負(fù)責(zé)跟蹤/監(jiān)控項(xiàng)目成本; 4. 組織招投標(biāo)的各項(xiàng)工作;完成合約配套及工作范圍的確定; 5. ...
    • 采購經(jīng)理 相同職位

      35-45萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      采購經(jīng)理崗位職責(zé): 1、進(jìn)行市場調(diào)研,收集、整理建材市場價(jià)格信息和技術(shù)信息,可提出適合項(xiàng)目的新產(chǎn)品、新技術(shù)建議; 2、根據(jù)公司項(xiàng)目定位及設(shè)計(jì)要求,參與尋找、考察符合條件的供應(yīng)商,并對供應(yīng)商技術(shù)能力出具專業(yè)意見; 3、所負(fù)責(zé)采購項(xiàng)目的招標(biāo)組織工作,包括招標(biāo)...
    • 成本總監(jiān) 相同職位

      100-150萬 | 上海市 | 大專 | 10年以上

      發(fā)布于:2015-08-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      成本總監(jiān)崗位職責(zé): 一、成本管理中心戰(zhàn)略規(guī)劃 1、負(fù)責(zé)組織開展相關(guān)業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢的調(diào)查; 2、參與集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃編制,負(fù)責(zé)成本管理戰(zhàn)略方案的制定與調(diào)整建議; 3、負(fù)責(zé)組織部門業(yè)務(wù)戰(zhàn)略實(shí)施的監(jiān)督與指導(dǎo); 4、負(fù)責(zé)組織部門戰(zhàn)略規(guī)劃完成總結(jié),參與集團(tuán)戰(zhàn)略執(zhí)行評...
    • 成本管理總監(jiān)

      100-150萬 | 上海市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2015-08-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      成本管理總監(jiān)崗位職責(zé): 一、成本管理中心戰(zhàn)略規(guī)劃 1、負(fù)責(zé)組織開展相關(guān)業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢的調(diào)查; 2、參與集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃編制,負(fù)責(zé)成本管理戰(zhàn)略方案的制定與調(diào)整建議; 3、負(fù)責(zé)組織部門業(yè)務(wù)戰(zhàn)略實(shí)施的監(jiān)督與指導(dǎo); 4、負(fù)責(zé)組織部門戰(zhàn)略規(guī)劃完成總結(jié),參與集團(tuán)戰(zhàn)略執(zhí)...
    • 機(jī)電造價(jià)經(jīng)理

      30-35萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      機(jī)電造價(jià)經(jīng)理崗位職責(zé): 1.控制機(jī)電經(jīng)濟(jì)指標(biāo),審核工程機(jī)電造價(jià); 2.參與編制投資估算,負(fù)責(zé)機(jī)電專業(yè)數(shù)據(jù)分析,協(xié)助合同簽訂; 3.參與工程招標(biāo),負(fù)責(zé)招標(biāo)文件及標(biāo)底編制,評定投標(biāo)報(bào)價(jià); 4.負(fù)責(zé)對專業(yè)施工圖預(yù)算審核,確定合同價(jià)款; 5.參與專業(yè)材料價(jià)格...
    • 市場品牌經(jīng)理

      28-40萬 | 上海市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      市場品牌經(jīng)理崗位職責(zé): 1、參與擬定公司品牌發(fā)展策略,負(fù)責(zé)制定公司品牌長期和短期戰(zhàn)略計(jì)劃,并組織實(shí)施 2、制定品牌管理的具體措施,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提升部門工作效率 3、統(tǒng)籌公司品牌層面的各類活動項(xiàng)目的方案制定,統(tǒng)籌把控及監(jiān)督執(zhí)行,確保效果" ...
    • 軟件測試經(jīng)理 相同職位

      20-40萬 | 上海市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      軟件測試經(jīng)理工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)測試團(tuán)隊(duì)的組建和人員管理,負(fù)責(zé)測試規(guī)范的建立和落實(shí) 2.負(fù)責(zé)WEB端和移動端產(chǎn)品的功能測試、自動化測試和性能測試,保障產(chǎn)品整體質(zhì)量; 3.根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃,設(shè)計(jì)制訂產(chǎn)品測試方案,設(shè)計(jì)測試用例; 4.根據(jù)測試計(jì)劃,協(xié)調(diào)測試資源...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      20-35萬 | 上海市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      產(chǎn)品經(jīng)理崗位描述: 1、負(fù)責(zé)汽車電商平臺營銷、促銷手段的工具化和產(chǎn)品化,重要節(jié)點(diǎn)和事件的活動類營銷產(chǎn)品規(guī)劃; 2、協(xié)同業(yè)務(wù)方,多維度探索營銷、促銷模式的創(chuàng)新; 3、負(fù)責(zé)對國內(nèi)外相關(guān)產(chǎn)品、相關(guān)體系進(jìn)行研究,提出新產(chǎn)品建設(shè)思路和方向; 4、協(xié)調(diào)研發(fā)、運(yùn)營、...
    • HRD

      24-42萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      HRD工作職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃制定人力資源規(guī)劃、組織架構(gòu)設(shè)置、人員培養(yǎng)、人員編制計(jì)劃、提高員工能力,滿足業(yè)務(wù)的不同需求,及預(yù)算費(fèi)用設(shè)計(jì)和管理 2、通過對員工的業(yè)績和能力評價(jià),協(xié)助公司提升員工技能,確保人崗匹配,同時(shí)通過內(nèi)外部人才獲取促進(jìn)團(tuán)隊(duì)人才的必...
    • 財(cái)務(wù)部經(jīng)理 相同職位

      25-40萬 | 廣東省 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé): 1、 利用財(cái)務(wù)核算與會計(jì)管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù),協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定; 2、 參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù); 3、 建立...
    • 新媒體運(yùn)營 相同職位

      25-35萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      新媒體運(yùn)營崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品新媒體運(yùn)營,主要是微博,微信運(yùn)營; 2、 微博,微信內(nèi)容文案及活動文案設(shè)計(jì)撰寫,提升內(nèi)容質(zhì)量和傳播度; 3、 收集用戶微博,微信意見并反饋; 4、 與粉絲互動,執(zhí)行相關(guān)推廣活動,有效提升粉絲數(shù)量,活躍度和互動率。 ...
    • IOS軟件開發(fā)

      20-25萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      IOS軟件開發(fā)崗位要求: 1、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)??埔陨?,兩年以上IOS平臺開發(fā)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成ios項(xiàng)目; 2、精通C/C++或者****ive-C,熟練使用Xcode開發(fā)環(huán)境,熟悉iOS SDK; 3、熟悉iOS應(yīng)用開發(fā)框架及iOS平臺下的GUI設(shè)計(jì)...
    • 互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      25-40萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理工作職責(zé): 管理、領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)品經(jīng)理團(tuán)隊(duì),系統(tǒng)性地規(guī)劃平臺的產(chǎn)品線,制訂產(chǎn)品開發(fā)的可行性方案; 分析掌握互聯(lián)網(wǎng)平臺特征和用戶行為習(xí)慣,負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)端用戶體驗(yàn),熟悉后端系統(tǒng)特性,負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能落地; 進(jìn)行產(chǎn)品定義、規(guī)劃設(shè)計(jì)以及產(chǎn)品生命周期管理,負(fù)責(zé)產(chǎn)品...
    • 電商運(yùn)營總監(jiān) 相同職位

      25-35萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      電商運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站和各種電商渠道運(yùn)營工作,制定運(yùn)營的目標(biāo)、計(jì)劃和推廣方案; 2、在業(yè)務(wù)戰(zhàn)略指導(dǎo)下,進(jìn)行電商市場調(diào)查和反饋,組織整體定位、風(fēng)格設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)方向的綜合策劃,確立公司電商運(yùn)營定位與發(fā)展方向; 3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站流量、轉(zhuǎn)化率、下單率等運(yùn)...
    • 組織發(fā)展經(jīng)理 相同職位

      40-60萬 | 廣東省 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      組織發(fā)展經(jīng)理 1. 根據(jù)公司出口事業(yè)部的發(fā)展戰(zhàn)略,制定出口商品的流量策略,提高轉(zhuǎn)化率; 2. 負(fù)責(zé)通過網(wǎng)站推廣活動策劃,建立和提升知名度,增加流量和潛在新用戶,提升平臺用戶粘性; 3. 負(fù)責(zé)建立、發(fā)展和媒體及市場客戶的合作關(guān)系,多渠道拓展流量; 4. ...
    • WEB前端開發(fā) 相同職位

      10-10萬 | 廣州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-08-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      WEB前端開發(fā)職位要求: 1、精通HTML/XHTML、HTML5、DIV+CSS、****等前端頁面技術(shù),能獨(dú)立完成CSS建模; 3、至少精通一種或多種常見js框架(如:jQuery/AngularJS/EasyUI/YUI等),熟悉基于js框架的應(yīng)用和...
    • 資深金融講師

      10-15萬 | 廣州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-08-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      資深金融講師崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)金融行情走勢研究分析和講解(技術(shù)面+基礎(chǔ)面分析),有獨(dú)特的分析及個(gè)人見解,提供操作策略 2、收集市場信息,對產(chǎn)品進(jìn)行分析,提供分析數(shù)據(jù)及投資參考數(shù)據(jù); 3、提供與投資相關(guān)的其他增值服務(wù),有較強(qiáng)的行情把握能力和投資分析能力,...
    • C++軟件工程師 相同職位

      25-40萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-08-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      C++軟件工程師崗位職責(zé): 主要負(fù)責(zé)基于C++應(yīng)用軟件(C/S架構(gòu))開發(fā)與維護(hù); 基于行業(yè)項(xiàng)目需求提交產(chǎn)品總體設(shè)計(jì)方案,并評估新技術(shù)的可行性; 負(fù)責(zé)解決團(tuán)隊(duì)核心技術(shù)問題和編寫核心代碼,包括系統(tǒng)架構(gòu)、技術(shù)方案、技術(shù)路線和核心算法等; 對原有系統(tǒng)進(jìn)行代碼重...
    • 技術(shù)工程師 相同職位

      10-15萬 | 北京市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-08-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位名稱:技術(shù)工程師 匯報(bào)對象:技術(shù)總監(jiān) 工作地點(diǎn):北京 工作職責(zé): 1.售前技術(shù)支持工作 2.售前客戶拜訪,銷售支持,為客戶提供解決方案; 3.售后服務(wù)工作 4.為客戶解決板材使用問題,包括電話咨詢和到現(xiàn)場指導(dǎo); 5.售后投訴處理工作 (1...
    • 高級銷售工程師 相同職位

      17-25萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      高級銷售工程師職位描述: 1.識別新的銷售機(jī)會,銷售機(jī)會確認(rèn); 2.使用標(biāo)準(zhǔn)工作流程,通過團(tuán)隊(duì)合作,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目銷售; 3.大客戶管理,新項(xiàng)目開發(fā) 4. 擴(kuò)大業(yè)務(wù)機(jī)會,開發(fā)新市場,代理商管理 5. 針對相關(guān)行業(yè)和主要客戶的銷售額、訂單額等項(xiàng)目進(jìn)行月度預(yù)測...
    • IE部門經(jīng)理

      30-50萬 | 廣東省 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      IE部門經(jīng)理崗位職責(zé): 1、觀察和優(yōu)化操作周期時(shí)間、線平衡。建立工作測量和分析程序以確定人員標(biāo)準(zhǔn) 2、確定和分析勞動力利用率、設(shè)施布局和操作數(shù)據(jù),如生產(chǎn)成本、作業(yè)指導(dǎo)、流程圖、生產(chǎn)計(jì)劃,確定工人和設(shè)備的有效利用率。 3、建議提高工作效率和減少浪費(fèi)材料、工...
    • 人力資源主管 相同職位

      10-15萬 | 珠海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      人力資源主管職位描述: 1. 負(fù)責(zé)南方(深圳、珠海、)的人才招聘工作; 2. 選擇、維護(hù)各類招聘渠道,滿足公司的人才需求; 3. 收集和篩選簡歷,安排面試,提供初步面試報(bào)告; 4. 挖掘優(yōu)秀人才; 5. 跟蹤評估各類人才的使用情況,更新和維護(hù)人才儲備...
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