服裝/紡織/皮革人才網(wǎng)

轉(zhuǎn)型推進(jìn)部副總監(jiān)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

（本崗位提供分公司經(jīng)理儲(chǔ)備，分公司地點(diǎn)待定，需要服從公司統(tǒng)一調(diào)配）銷售總監(jiān)助理崗位職責(zé)： 1、了解各分公司運(yùn)營(yíng)情況，為各分公司工作開(kāi)展提供支持； 2、負(fù)責(zé)對(duì)虧損店提出整改方案并促使其銷售業(yè)績(jī)的提升； 3、對(duì)空白市場(chǎng)進(jìn)行開(kāi)拓及對(duì)銷售不暢的市場(chǎng)提出整改意...

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15-30萬(wàn) | 廈門市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

轉(zhuǎn)型推進(jìn)部副總監(jiān)工作職責(zé)： 1)負(fù)責(zé)組織公司業(yè)務(wù)模式、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型線路圖的設(shè)計(jì)； 2)負(fù)責(zé)公司組織生命周期的管理，負(fù)責(zé)組織成立論證、組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、組織職責(zé)梳理、組織籌備。 3)作為轉(zhuǎn)型推進(jìn)管理委員會(huì)的秘書(shū)部門，負(fù)責(zé)籌備和組織轉(zhuǎn)型管理委員會(huì)相關(guān)會(huì)議，推進(jìn)各業(yè)務(wù)...

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員工關(guān)系主管相同職位

12-15萬(wàn) | 溫州市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理相同職位

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

員工關(guān)系主管崗位職責(zé)： 1、人力資源管理專業(yè)或法學(xué)相關(guān)專業(yè)，同崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、掌握相關(guān)的統(tǒng)計(jì)理論與方法，能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行各種數(shù)據(jù)處理； 3、了解勞動(dòng)法律法規(guī)，尤其是關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系的要求及規(guī)定； 4、有零售行業(yè)人力...

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15-25萬(wàn) | 廈門市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)預(yù)算管理機(jī)制的評(píng)估，建設(shè)，優(yōu)化與推進(jìn)。 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)分析體制的建設(shè)，組織集團(tuán)內(nèi)分級(jí)財(cái)務(wù)分析工作的指導(dǎo)與檢查。 3、負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)庫(kù)的建設(shè)與管理。 4、負(fù)責(zé)集團(tuán)管理標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)制的建立，優(yōu)化。高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理具體要求...

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市場(chǎng)營(yíng)銷企劃主管

15-20萬(wàn) | 溫州市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

市場(chǎng)營(yíng)銷企劃主管崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)廣告策劃、媒介采買投放和監(jiān)測(cè)管理品牌推銷規(guī)則制定； 2.品牌傳播策略規(guī)劃、訂貨會(huì)，展覽會(huì)的執(zhí)行； 3.品類推廣、大店開(kāi)業(yè)活動(dòng)的執(zhí)行； 4.社交媒體、官網(wǎng)的維護(hù)等；市場(chǎng)營(yíng)銷企劃主管崗位要求： 1.本科以上學(xué)歷...

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高級(jí)服裝定制版師

10-15萬(wàn) | 溫州市 | 大專 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

高級(jí)服裝定制版師任職要求： 1、五年以上高級(jí)定制相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 2、精通人體結(jié)構(gòu)和變化規(guī)律 3、熟悉特體處理，熟悉電腦打板

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零售支持經(jīng)理

22-32萬(wàn) | 溫州市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

零售支持經(jīng)理該崗位負(fù)責(zé)制定品牌終端店鋪培訓(xùn)、陳列和促銷管理的年度計(jì)劃并組織實(shí)施，對(duì)公司終端培訓(xùn)和形象的各項(xiàng)功能進(jìn)行總體協(xié)調(diào)與管理，為公司發(fā)展提供及時(shí)有效的保障。通過(guò)店鋪零售系統(tǒng)的培訓(xùn)體系建設(shè)，加速終端店鋪員工銷售技能和營(yíng)運(yùn)技能的提高與發(fā)展通過(guò)門店VMD視覺(jué)營(yíng)銷...

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人力資源經(jīng)理相同職位

12-15萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

人力資源經(jīng)理任職資格： 1、熟悉人力資源部管理六大模塊工作，擅長(zhǎng)績(jī)效管理模塊； 2、大型企業(yè)（或上市集團(tuán)公司）人力資源同等崗位任職兩年及以上； 3、具體較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)及語(yǔ)言表達(dá)能力； 4、具有較好的文字功底； 5、管理類相關(guān)專業(yè)。

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內(nèi)控審計(jì)師

10-12萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

內(nèi)控審計(jì)師任職資格： 1、四年以上內(nèi)部或外部企業(yè)審計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 2、二年以上項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、國(guó)際注冊(cè)內(nèi)審師等專業(yè)資格或職稱； 3、熟悉制造企業(yè)內(nèi)控流程，熟悉內(nèi)控知識(shí)，具有一定ERP系統(tǒng)知識(shí)，能夠操作VISIO等軟件；內(nèi)控審計(jì)師崗位職責(zé)...

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品牌推廣主管

10-12萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

品牌推廣主管崗位職責(zé)： 1. 組織實(shí)施品牌推廣策略及品牌發(fā)展策略； 2. 開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查，分析同行或競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的品牌活動(dòng)對(duì)公司的影響； 3. 策劃、組織、實(shí)施市場(chǎng)活動(dòng)； 4. 建立和維護(hù)行業(yè)及媒體資源，高效利用各類資源來(lái)執(zhí)行品牌營(yíng)銷計(jì)劃。品牌推廣主...

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WEB前端UI設(shè)計(jì)

10-20萬(wàn) | 溫州市 | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

WEB前端UI設(shè)計(jì)崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站UI視覺(jué)設(shè)計(jì)，前端開(kāi)發(fā)（div+css，html；） 2. 根據(jù)需求研究結(jié)果,界面視覺(jué)設(shè)計(jì),并與后端開(kāi)發(fā)工程師緊密協(xié)作,完成界面組件的設(shè)計(jì)工作； 3. 實(shí)時(shí)把握web設(shè)計(jì)的流行趨勢(shì)，提出策略與創(chuàng)意； ...

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休閑襯衫設(shè)計(jì)師

10-15萬(wàn) | 廈門市 | 大專 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

休閑襯衫設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)根據(jù)企劃規(guī)劃和設(shè)計(jì)提案，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研考察與采樣，以提取相關(guān)信息（包含但不限于款式、面料、圖案、色彩、版型、工藝等）輔助完成當(dāng)季設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)需求負(fù)責(zé)根據(jù)設(shè)計(jì)提案進(jìn)行產(chǎn)品的圖案、款式、尺寸的設(shè)計(jì)，以輸出達(dá)到數(shù)量和質(zhì)量要求的設(shè)計(jì)圖 ...

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服裝高級(jí)定制總監(jiān)

15-25萬(wàn) | 溫州市 | 大專 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

服裝高級(jí)定制總監(jiān)崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定高級(jí)定制業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與運(yùn)營(yíng)策略； 2、制定實(shí)施并不斷完善高級(jí)定制業(yè)務(wù)流程體系 3、就高級(jí)定制業(yè)務(wù)開(kāi)展與跟進(jìn)同市場(chǎng)、營(yíng)銷、生產(chǎn)等部門協(xié)調(diào)溝通 -------------------------------...

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茄克設(shè)計(jì)師

20-35萬(wàn) | 廈門市 | 大專 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

茄克設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)根據(jù)企劃規(guī)劃和設(shè)計(jì)提案，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研考察與采樣，以提取相關(guān)信息（包含但不限于款式、面料、圖案、色彩、版型、工藝等）輔助完成當(dāng)季設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)需求負(fù)責(zé)根據(jù)設(shè)計(jì)提案進(jìn)行產(chǎn)品的圖案、款式、尺寸的設(shè)計(jì)，以輸出達(dá)到數(shù)量和質(zhì)量要求的設(shè)計(jì)圖負(fù)責(zé)...

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軟件開(kāi)發(fā)工程師相同職位

12-18萬(wàn) | 溫州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

軟件開(kāi)發(fā)工程師本崗位要求具備數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)、JAVA開(kāi)發(fā)、C#控件開(kāi)發(fā)能力。具體要求：1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，二年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉C/S架構(gòu)，精通JAVA、Windows Form的相關(guān)開(kāi)。 3、熟練使用webwork、struts2.0...

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品牌策劃經(jīng)理相同職位

20-30萬(wàn) | 溫州市 | 大專 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

品牌策劃經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)品牌推廣相關(guān)的營(yíng)銷活動(dòng)策劃及監(jiān)督執(zhí)行 2、促銷活動(dòng)方案的策劃及監(jiān)督實(shí)施 3、負(fù)責(zé)喬頓品牌VIP客戶的相關(guān)活動(dòng)策劃及促銷方案 4、組織與VIP客戶相關(guān)的銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，不斷完善VIP服務(wù)活動(dòng)方案 5、負(fù)責(zé)組織媒體投放相...

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財(cái)務(wù)部經(jīng)理相同職位

30-45萬(wàn) | 溫州市 | 本科 | 10年以上

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

財(cái)務(wù)部經(jīng)理工作職責(zé)： 1、主持制訂公司年度財(cái)務(wù)總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核所屬部門上報(bào)的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與資金平衡會(huì)議； 3、組織開(kāi)展公司日常的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、存貨控制、現(xiàn)金流管理等方面工作，加強(qiáng)公...

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大區(qū)銷售經(jīng)理相同職位

12-18萬(wàn) | 溫州市 | 大專 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

大區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域范圍內(nèi)各網(wǎng)點(diǎn)的銷售工作，主導(dǎo)店鋪年度業(yè)績(jī)分解，指導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)/店長(zhǎng)對(duì)店鋪銷售實(shí)時(shí)跟進(jìn)； 2、根據(jù)貨品生命周期，執(zhí)行和調(diào)整區(qū)域促銷活動(dòng)方案； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)制定客戶的銷售目標(biāo)，及時(shí)與代理商溝通，指導(dǎo)區(qū)域店鋪對(duì)人、貨。場(chǎng)...

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加盟部總監(jiān)

20-30萬(wàn) | 溫州市 | 大專 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

加盟部總監(jiān)崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展和維護(hù)，商品信息、商品信息等反饋工作 2、公司政策和經(jīng)營(yíng)方針的貫徹執(zhí)行，促進(jìn)市場(chǎng)良性發(fā)展。 3、對(duì)公司貨品管理、加盟客戶的管理，確保銷售利潤(rùn)最大化 4、負(fù)責(zé)新店開(kāi)業(yè)與客戶終止辦理； 5、促銷活動(dòng)的計(jì)劃實(shí)施及反饋，...

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12-20萬(wàn) | 廈門市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理工作職責(zé): 1、根據(jù)中心發(fā)展目標(biāo)，完成電商各平臺(tái)年、季、月度銷售規(guī)劃，包括目標(biāo)分解、活動(dòng)策劃及日常運(yùn)營(yíng)管理； 2、負(fù)責(zé)監(jiān)控周、月及季度運(yùn)營(yíng)結(jié)果，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)查處，確保運(yùn)營(yíng)結(jié)果符合公司的要求； 3、負(fù)責(zé)電商各渠道經(jīng)銷體系的搭建及梳理、管控；...

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商務(wù)經(jīng)理相同職位

10-30萬(wàn) | 廈門市 | 大專 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān) 相同職位

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)事業(yè)部商品管理工作，商品規(guī)劃，制定標(biāo)準(zhǔn) 2、收集當(dāng)季的流行趨勢(shì)（顏色、面料、款式、版型、設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)等）進(jìn)行采集、分析， 3、結(jié)合當(dāng)季的流行趨勢(shì)和相關(guān)的市場(chǎng)調(diào)研數(shù)據(jù)分析工作，確定產(chǎn)品設(shè)計(jì)的主題（設(shè)計(jì)靈感來(lái)源），根據(jù)品牌發(fā)展戰(zhàn)略...

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30-40萬(wàn) | 佛山市 | 大專 | 5-10年

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)： 1、擬定公司研發(fā)總體發(fā)展戰(zhàn)略，并實(shí)施。 2、制定年度，季度和月度產(chǎn)品研發(fā)及優(yōu)化計(jì)劃，跟進(jìn)目標(biāo)完成情況；根據(jù)市場(chǎng)需求，及時(shí)調(diào)整研發(fā)策略，制訂預(yù)防和糾正措施，確保研發(fā)與營(yíng)銷、品牌推廣工作的有效結(jié)合。 3、負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資...

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針織設(shè)計(jì)師

15-25萬(wàn) | 廈門市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

針織設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)根據(jù)企劃規(guī)劃和設(shè)計(jì)提案，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研考察與采樣，以提取相關(guān)信息（包含但不限于款式、面料、圖案、色彩、版型、工藝等）輔助完成當(dāng)季設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)需求負(fù)責(zé)根據(jù)設(shè)計(jì)提案進(jìn)行產(chǎn)品的圖案、款式、尺寸的設(shè)計(jì)，以輸出達(dá)到數(shù)量和質(zhì)量要求的設(shè)計(jì)圖負(fù)責(zé)...

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皮具設(shè)計(jì)師

10-20萬(wàn) | 溫州市 | 大專 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

皮具設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定與執(zhí)行皮具設(shè)計(jì)方案； 2、負(fù)責(zé)落實(shí)和執(zhí)行部門研發(fā)計(jì)劃； 3、負(fù)責(zé)把控皮具設(shè)計(jì)的風(fēng)格和款式； 4、負(fù)責(zé)皮具系列產(chǎn)品款式圖設(shè)計(jì)； ---------------------------------------------...

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企業(yè)管理流程師

10-15萬(wàn) | 溫州市 | 大專 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

企業(yè)管理流程師崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的發(fā)展現(xiàn)狀，對(duì)關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理、診斷、優(yōu)化，并參照流程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行流程方案的設(shè)計(jì)，建立標(biāo)準(zhǔn)化流程； 2、負(fù)責(zé)推動(dòng)業(yè)務(wù)流程管理的規(guī)范化； 3、負(fù)責(zé)流程改善項(xiàng)目的開(kāi)展、實(shí)施和評(píng)估，并持續(xù)改進(jìn)優(yōu)化；

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人事培訓(xùn)經(jīng)理

15-20萬(wàn) | 溫州市 | 大專 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

人事培訓(xùn)經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及各單位培訓(xùn)需求，制定人力資源培訓(xùn)規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)對(duì)各職能部門及下屬單位的內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃的檢查與考核； 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程體系的建設(shè)，設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程和教材； 4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，組織培訓(xùn)工作； ...

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培訓(xùn)主管相同職位

10-15萬(wàn) | 溫州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

培訓(xùn)主管工作職責(zé)與具體工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)訓(xùn)師體系搭建與管理的實(shí)施工作； 2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)全集團(tuán)的課程開(kāi)發(fā)執(zhí)行工作：包括課題梳理、小組組建、素材搜集、課程編寫(xiě)、電子課件制作、課程評(píng)估與優(yōu)化等； 3.完善課程模板、課程資源庫(kù)； 4.負(fù)責(zé)知識(shí)庫(kù)操作及積分...

企

網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷策劃

12-20萬(wàn) | 溫州市 | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷策劃崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷的策劃，精通社區(qū)營(yíng)銷、博客營(yíng)銷、論壇營(yíng)銷、微信營(yíng)銷、病毒營(yíng)銷等進(jìn)行階段性抄作提升品牌的曝光率； 2、精通搜索引擎SEO的原理和技術(shù)，對(duì)于搜索引擎SEO的應(yīng)用有豐富的經(jīng)驗(yàn)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，善于利用技術(shù)對(duì)品牌進(jìn)行關(guān)鍵詞...

企

女裝制版師

10-15萬(wàn) | 溫州市 | 大專 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋