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  • 所屬行業(yè):
    • php開發(fā)工程師 相同職位

      25-45萬 | 北京市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-09-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)開發(fā)17G公會(huì)平臺(tái)網(wǎng)站(PC及移動(dòng)端網(wǎng)站 ); 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)開發(fā)游戲(頁游及手游)接入接口 ; 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)開發(fā)平臺(tái)移動(dòng)APP接口 ; 參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)階段討論,充分理解產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)目的與需求,進(jìn)行技術(shù)可行性分析并制定出
    • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      20-25萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-09-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)及整理需求,負(fù)責(zé)web及移動(dòng)端的產(chǎn)品設(shè)計(jì); 2.根據(jù)需求和用戶研究的結(jié)果,完成界面的信息架構(gòu)、流程設(shè)計(jì),持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品的用戶體驗(yàn); 3.完成需求文檔,并跟進(jìn)后續(xù)各部門的執(zhí)行工作; 4.對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。 職位要求: 1.具備...
    • Web前端開發(fā) 相同職位

      20-30萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-09-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)前端界面的前端構(gòu)建,各類交互設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn); 2、前端樣式和腳本的模塊設(shè)計(jì)及優(yōu)化; 3、配合后臺(tái)開發(fā)人員完成項(xiàng)目。 職位要求: 1、有廣告行業(yè)經(jīng)驗(yàn)并有自己的作品; 2、掌握基本的Web前端開發(fā)技術(shù),其中包括:CSS、HTML、D...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      18-25萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-09-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé): 1、能夠準(zhǔn)確把握用戶需求,進(jìn)行需求分析,清晰合理的設(shè)計(jì)產(chǎn)品功能,優(yōu)化現(xiàn)有體驗(yàn); 2、負(fù)責(zé)與需求人員、技術(shù)人員溝通,清晰明確地說明產(chǎn)品設(shè)計(jì)的目的、業(yè)務(wù)邏輯、模塊功能和頁面流程; 3、準(zhǔn)確把握項(xiàng)目進(jìn)度、風(fēng)險(xiǎn)管理,進(jìn)行有效溝通及內(nèi)部組織協(xié)調(diào),保證...
    • APP產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      20-30萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-09-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé): 1.管理聚愛財(cái)、聚愛財(cái)plus產(chǎn)品,了解用戶需求、整理產(chǎn)品交互、管理開發(fā)進(jìn)度; 2.保證聚愛財(cái)APP、聚愛財(cái)plusAPP按時(shí)發(fā)布,并沒有bug。 任職條件: 1.在互聯(lián)網(wǎng)公司管理過知名APP產(chǎn)品,做過2年以上; 2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),不一...
    • 高級(jí)Java工程師 相同職位

      25-40萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)游戲平臺(tái)的設(shè)計(jì)、開發(fā); 2.負(fù)責(zé)游戲平臺(tái)性能調(diào)優(yōu); 應(yīng)職要求: 1.java基礎(chǔ)扎實(shí),有良好的面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)思想,5年左右的JAVA,J2EE工作經(jīng)驗(yàn); 2.掌握基本的數(shù)據(jù)機(jī)構(gòu),和算法,并靈活運(yùn)用; 3.熟悉IO,多線程,...
    • 大數(shù)據(jù)架構(gòu)師

      40-50萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品框架設(shè)計(jì),服務(wù)器布置環(huán)境設(shè)計(jì); 2)負(fù)責(zé)產(chǎn)品關(guān)鍵算法設(shè)計(jì)及核心代碼編寫; 3)為開發(fā)人員提供軟件應(yīng)用架構(gòu)及設(shè)計(jì)方法培訓(xùn); 4)指導(dǎo)開發(fā)人員代碼的編寫。 任職資格: 1)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè); ...
    • 前端開發(fā) 相同職位

      25-40萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、H5游戲代碼安全評(píng)審 2、H5游戲接口開發(fā) 3、游戲相關(guān)功能開發(fā) 任職要求 : 1、精通****、canvas、Html5、CSS3 2、熟悉各大H5游戲引擎(如:Cocos2d-js,Egret,createJs等) 3、打...
    • 前端開發(fā) 相同職位

      25-40萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-09-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé): 1. 前端開發(fā)技術(shù)選型及設(shè)計(jì) 2. 前端界面開發(fā)及維護(hù) 3. 前端開發(fā)團(tuán)隊(duì)管理及日常工作任務(wù)分配 任職要求: 1. 精通****語言,具備開發(fā)原生JS程序能力 2. 熟悉HTML/HTML5/****、CSS/CSS3等前端開發(fā)技術(shù)...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      18-25萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-09-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)移動(dòng)客戶端(包括平板和手機(jī))的餐飲O2O產(chǎn)品定義及設(shè)計(jì),根據(jù)公司的整體產(chǎn)品規(guī)劃,進(jìn)行相關(guān)調(diào)研,對(duì)需求進(jìn)行整理和分析,進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃 。 2、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品文檔的撰寫,推動(dòng)、控制產(chǎn)品的開發(fā)與發(fā)布,全面跟進(jìn)交互設(shè)計(jì),UI設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試、上線等...
    • 測(cè)試工程師 相同職位

      15-25萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-09-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé) Java 系統(tǒng)后端測(cè)試 2、 了解 bug 生性周期,準(zhǔn)確描述 bug 產(chǎn)生過程、能快速準(zhǔn)確定位并跟蹤 3、 執(zhí)行測(cè)試和編寫測(cè)試報(bào)告 任職資格: 1、2 年以上客戶端測(cè)試經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉軟件測(cè)試流程及規(guī)范、根據(jù)需求獨(dú)立設(shè)計(jì)...
    • 首席運(yùn)營官(COO)

      50-80萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)運(yùn)作和管理;參與公司整體策劃,健全公司各項(xiàng)制度,完善公司運(yùn)營管理; 2.動(dòng)公司銷售業(yè)務(wù),推廣公司產(chǎn)品,組織完成公司整體業(yè)務(wù)計(jì)劃; 3.建立公司內(nèi)部信息系統(tǒng),推進(jìn)公司財(cái)務(wù)、行政、人力資源的管理; 4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作,...
    • 全國渠道開發(fā)經(jīng)理

      20-30萬 | 天津市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      全國渠道開發(fā)經(jīng)理崗位工作內(nèi)容 1、承接公司關(guān)于銷售規(guī)模通過門店數(shù)量增長(zhǎng)的指標(biāo),并根據(jù)該指標(biāo)提出各品牌門店布局計(jì)劃及調(diào)整建議 2、承接公司關(guān)于利潤率在門店獲取方式上的管控指標(biāo),并根據(jù)該指標(biāo)確定、管控門店商務(wù)質(zhì)量 3、根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督服務(wù)中心選址質(zhì)量,提出...
    • 培訓(xùn)經(jīng)理 相同職位

      20-30萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略建立各層級(jí)人員培訓(xùn)體系搭建、完善人才發(fā)展相關(guān)體系、制度和流程 2、根據(jù)員工培訓(xùn)需求,制訂、組織、落實(shí)公司年度和月度培訓(xùn)計(jì)劃。 3、總體培訓(xùn)情況和各部門培訓(xùn)檢查情況進(jìn)行總結(jié),對(duì)培訓(xùn)效果做出客觀評(píng)估,提出培訓(xùn)新方案。 4、...
    • 財(cái)務(wù)總監(jiān) 相同職位

      45-65萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1. 根據(jù)集團(tuán)及公司的經(jīng)營計(jì)劃,組織編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算; 2. 建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制; 3. 根據(jù)集團(tuán)的會(huì)計(jì)政策進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的...
    • 金融產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      10-15萬 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略設(shè)計(jì)互聯(lián)網(wǎng)金融方案,研究互聯(lián)網(wǎng)金融的發(fā)展方向,為產(chǎn)品和平臺(tái)的發(fā)展提供合理化的建議; 2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的概念及原型設(shè)計(jì),協(xié)調(diào)資源設(shè)計(jì)產(chǎn)品原型,推動(dòng)原型到商用產(chǎn)品的轉(zhuǎn)化,負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品規(guī)劃、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)、產(chǎn)品優(yōu)化等工作。 ...
    • 人力資源經(jīng)理 相同職位

      12-20萬 | 蘇州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1. 根據(jù)分公司(項(xiàng)目)人員增補(bǔ)需求實(shí)施招聘,招聘渠道的開發(fā),為公司提供人員的保障和支持; 2. 對(duì)下屬下達(dá)工作指令, 并根據(jù)工作計(jì)劃和目標(biāo)考核下屬的工作, 保證有效地完成各項(xiàng)任務(wù); 3. 組織分公司(倉)的人力資源管理工作,負(fù)責(zé)處理下屬部門...
    • 人力資源總監(jiān) 相同職位

      50-80萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述 負(fù)責(zé)根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司人力資源發(fā)展規(guī)劃、組織架構(gòu)及定崗定編工作,保證人力資源的合理配置; 建立健全公司各項(xiàng)人力資源管理制度、完善企業(yè)管理流程,并組織貫徹實(shí)施及監(jiān)督; 組織公司的招聘管理工作,努力為公司獵聘到有潛力、有能力、符合公司...
    • IOS研發(fā)工程師 相同職位

      25-35萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      IOS研發(fā)工程師工作職責(zé): 1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,基于iOS平臺(tái)進(jìn)行應(yīng)用程序開發(fā); 2、參與移動(dòng)平臺(tái)軟件框架的研究,設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)、關(guān)鍵技術(shù)驗(yàn)證和選型等工作; 3、帶領(lǐng)并指導(dǎo)開發(fā)工程師、程序員進(jìn)行代碼開發(fā)/單元測(cè)試等工作; 4、參與移動(dòng)規(guī)范制訂、技術(shù)文檔編寫。...
    • 系統(tǒng)架構(gòu)師 相同職位

      30-50萬 | 北京市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2015-09-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述 1、負(fù)責(zé)關(guān)鍵技術(shù)、算法研究,系統(tǒng)優(yōu)化,解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的技術(shù)難題; 2、系統(tǒng)部署、測(cè)試,系統(tǒng)級(jí)調(diào)試,代碼腳本問題定位分析; 3、領(lǐng)導(dǎo)與參與系統(tǒng)框架及核心代碼的編寫; 4、參與架構(gòu)設(shè)計(jì)、方案討論和技術(shù)路線調(diào)研,編寫系統(tǒng)總體架構(gòu)、業(yè)務(wù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)...
    • 銷售總監(jiān) 相同職位

      30-50萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述 1、負(fù)責(zé)區(qū)域銷售管理工作,營銷組織、協(xié)調(diào)和銷售績(jī)效管理 2、對(duì)公司下達(dá)的年度任務(wù)進(jìn)行拆分,下達(dá)到每個(gè)任務(wù)人,完成公司年度營銷目標(biāo)以及其他任務(wù)。 3、開拓獨(dú)立的銷售渠道,具有良好的市場(chǎng)開拓能力 4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部關(guān)系,對(duì)市場(chǎng)營銷策略計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行...
    • 大客戶經(jīng)理 相同職位

      20-40萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-09-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的區(qū)域拓展、客戶發(fā)展、區(qū)域運(yùn)營的策劃制定及執(zhí)行; 2、深度挖掘重點(diǎn)客戶的潛在需求,為客戶提供滿意的解決方案; 3、參與項(xiàng)目前期洽談、方案撰寫,銷售談判等工作; 4、制定銷售目標(biāo)、市場(chǎng)拓展計(jì)劃,審核客戶的各種計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行; 5、...
    • Android研發(fā)工程師 相同職位

      30-50萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述 1. 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2. 3年以上android開發(fā)經(jīng)驗(yàn),參與過完整的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目; 3.基礎(chǔ)扎實(shí),熟悉常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法,熟悉TCP/IP協(xié)議和網(wǎng)絡(luò)編程相關(guān)知識(shí)者優(yōu)先; 4. 產(chǎn)品維護(hù)和新產(chǎn)品開發(fā),承擔(dān)Android核心...
    • 人力資源經(jīng)理 相同職位

      10-25萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-09-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)公司外部招聘及內(nèi)部選拔工作:根據(jù)公司發(fā)展和業(yè)務(wù)需要,分析人力資源需求,制定并實(shí)施招聘計(jì)劃; 2、 完善公司招聘制度、招聘流程和招聘體系; 3、 拓展并維護(hù)招聘渠道及相關(guān)資源,調(diào)研了解業(yè)內(nèi)人才動(dòng)態(tài),建立后備人才選拔和儲(chǔ)備機(jī)制; 4、...
    • 公關(guān)經(jīng)理 相同職位

      10-25萬 | 南京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-09-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司對(duì)外市場(chǎng)公關(guān)工作,拓展和維護(hù)公司媒體資源關(guān)系網(wǎng)絡(luò),根據(jù)公司項(xiàng)目需求,聯(lián)絡(luò)、邀請(qǐng)各位媒體,安排好日常采訪工作,與各界媒體保持良好關(guān)系; 2、根據(jù)公司需求,進(jìn)行新聞內(nèi)容組織并撰寫媒體稿件、各類文案(發(fā)言稿、PPT、短文等); 3、策...
    • 財(cái)務(wù)總監(jiān) 相同職位

      30-50萬 | 成都市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)總公司及下屬子公司日常財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督,組織公司成本、預(yù)算、核算、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)分析等方面的工作; 2、主持建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作流程,制定和管理稅收政策方案及程序; 3、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況,擬訂或規(guī)劃...
    • 法務(wù)總監(jiān) 相同職位

      40-70萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作經(jīng)驗(yàn): 有五年以上大型金融行業(yè)工作的經(jīng)驗(yàn),三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 所需專業(yè)知識(shí)及技能 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,法律專業(yè); 熟悉民法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、經(jīng)濟(jì)法、金融法等相關(guān)法律、法規(guī)、條例; 曾深度參與金融產(chǎn)品設(shè)計(jì),文字功底扎實(shí),思維敏捷、邏輯能力強(qiáng),具有較強(qiáng)...
    • 高級(jí)法務(wù)經(jīng)理 相同職位

      30-60萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作經(jīng)驗(yàn): 有五年以上大型金融行業(yè)工作的經(jīng)驗(yàn),三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 所需專業(yè)知識(shí)及技能 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,法律專業(yè); 熟悉民法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、經(jīng)濟(jì)法、金融法等相關(guān)法律、法規(guī)、條例; 曾深度參與金融產(chǎn)品設(shè)計(jì),文字功底扎實(shí),思維敏捷、邏輯能力強(qiáng),具有較強(qiáng)...
    • 高級(jí)java開發(fā)工程師 相同職位

      25-35萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-09-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述 1.計(jì)算機(jī)軟件相關(guān)專業(yè),大學(xué)專(或)以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀可放寬。 2.四年以上Java 工作經(jīng)驗(yàn),熟悉并精通struts、Spring、Hibernate等常用開源框架。 3.有面相對(duì)象分析設(shè)計(jì)能力。 4.熟悉常用設(shè)計(jì)模式,了解高并發(fā)、高...
    • 高級(jí)Java開發(fā) 相同職位

      25-45萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-09-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      高級(jí)Java開發(fā)工程師/中級(jí)JAVA開發(fā) 1、負(fù)責(zé)服務(wù)器端的設(shè)計(jì)和研發(fā)工作; 2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理和技術(shù)經(jīng)理,完成任務(wù)分工和認(rèn)領(lǐng); 3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)、系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)和核心業(yè)務(wù)編碼工作; 4、協(xié)助技術(shù)經(jīng)理,完成代碼走查、交叉測(cè)試和單元測(cè)試等活動(dòng); 5、負(fù)責(zé)...
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