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  • 所屬行業(yè):
    • 質(zhì)量工程經(jīng)理

      15-25萬(wàn) | 天津市 | 大專(zhuān) | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      質(zhì)量工程經(jīng)理任職要求: 1、男性,30-50歲; 2、專(zhuān)科以上學(xué)歷; 3、土建工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 4、具有5年以上裝修施工質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn); 5、熟悉其他相關(guān)門(mén)類(lèi)工程。 質(zhì)量工程經(jīng)理工作內(nèi)容: 1、制定且不斷完善連鎖店工程質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn); 2、...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      10-20萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-08-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé): 1、分析用戶(hù)需求,分析產(chǎn)品數(shù)據(jù),設(shè)計(jì)出讓用戶(hù)喜歡的、提高申請(qǐng)效率的產(chǎn)品方案; 2、協(xié)助運(yùn)營(yíng)進(jìn)行產(chǎn)品的推廣,提高用戶(hù)的活躍度; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線全過(guò)程管理,把控產(chǎn)品的生命周期; 4、整合一切可以獲得的資源,做一款沒(méi)有遺憾的產(chǎn)品。 ...
    • 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 相同職位

      10-20萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-08-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé): 1、發(fā)掘核心用戶(hù),運(yùn)營(yíng)現(xiàn)有用戶(hù),設(shè)計(jì)喚回用戶(hù)的策略并負(fù)責(zé)相應(yīng)日常運(yùn)營(yíng); 2、建立與管理核心用戶(hù)QQ群、微信群等,提升現(xiàn)有用戶(hù)的活躍度,維護(hù)和發(fā)展老用戶(hù)群體,帶動(dòng)活躍度和提升產(chǎn)品忠誠(chéng)度; 3、規(guī)劃用戶(hù)運(yùn)營(yíng)整體策略和方向,制定各項(xiàng)用戶(hù)運(yùn)營(yíng)...
    • 培訓(xùn)主管 相同職位

      10-12萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-08-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé): 培訓(xùn)主管崗位職責(zé): 1. 制定公司的培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)計(jì)劃并及時(shí)更新; 1) 制定與實(shí)施專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃 2) 設(shè)計(jì)培訓(xùn)形式和方法 3) 與相關(guān)部門(mén)配合,進(jìn)行調(diào)查研究,明確培訓(xùn)目的 2. 組織培訓(xùn)材料、開(kāi)發(fā),利用多媒體輔助設(shè)施及其他培...
    • 法務(wù)經(jīng)理 相同職位

      25-35萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-08-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      法務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司投融資項(xiàng)目中涉及的法律盡職調(diào)查和法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估; 2.參與投融資項(xiàng)目的交易架構(gòu)設(shè)計(jì),擬定風(fēng)險(xiǎn)防控措施; 3.負(fù)責(zé)投融資項(xiàng)目涉及的法律文件撰寫(xiě)及審核,參與項(xiàng)目談判、合同及法律文件的起草、審閱、盡職調(diào)查; 4.負(fù)責(zé)投融資項(xiàng)目落...
    • 法務(wù)專(zhuān)員 相同職位

      10-11萬(wàn) | 北京市 | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于:2015-08-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      法務(wù)專(zhuān)員崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)起草、審核、規(guī)范各類(lèi)合同文本,規(guī)避公司經(jīng)營(yíng)法律風(fēng)險(xiǎn),保護(hù)公司合法權(quán)益,負(fù)協(xié)助建立完善公司法律管理體系; 2. 負(fù)責(zé)公司所有合同的簽訂、分發(fā)、收回、臺(tái)帳登記、更新、跟進(jìn)、報(bào)告工作等; 3. 負(fù)責(zé)公司所有合同的對(duì)方領(lǐng)取及我方留存...
    • 銷(xiāo)售部負(fù)責(zé)人

      20-30萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-08-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      銷(xiāo)售部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé): 根據(jù)公司事業(yè)計(jì)劃和產(chǎn)品計(jì)劃,制定行之有效的銷(xiāo)售策略和具體計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行,完成月度及年度銷(xiāo)售目標(biāo);完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù),提升公司產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)開(kāi)拓、完成簽約、同業(yè)渠道開(kāi)發(fā)、同業(yè)維護(hù)、后期服務(wù)等工作;...
    • 產(chǎn)品部負(fù)責(zé)人

      20-40萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      產(chǎn)品部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé): 1、具有華東區(qū)各大航空公司機(jī)票采購(gòu)和政策獲取經(jīng)驗(yàn),爭(zhēng)取航線優(yōu)惠政策;(日韓專(zhuān)線或有過(guò)專(zhuān)線批發(fā)商機(jī)票采購(gòu)優(yōu)先) 2、與華東區(qū)大型批發(fā)商有過(guò)密切合作并建立起良好的合作關(guān)系; 3、具有目的地旅游地接資源(酒店資源為優(yōu)); 4、熟悉各類(lèi)...
    • 運(yùn)營(yíng)策劃經(jīng)理

      20-30萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      運(yùn)營(yíng)策劃經(jīng)理崗位職責(zé): 1,負(fù)責(zé)自由行大型活動(dòng)策劃,有想法,有創(chuàng)意,懂用戶(hù),以及官網(wǎng)日常運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的具體策劃和執(zhí)行; 2,把握潛在用戶(hù)的需求,準(zhǔn)確分析用戶(hù)數(shù)據(jù),設(shè)計(jì)用戶(hù)活動(dòng),制定一系列完善的活動(dòng)整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃,使大促活動(dòng)常規(guī)化; 3,能夠獨(dú)立把控策劃整體創(chuàng)意...
    • windows測(cè)試工程師

      18-30萬(wàn) | 北京市 | 大專(zhuān) | 3-5年

      發(fā)布于:2015-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      windows測(cè)試工程師崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)客戶(hù)端產(chǎn)品的功能測(cè)試 2.根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn),設(shè)計(jì)并實(shí)施適合測(cè)試方案,提高測(cè)試效率; 3.根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)分析用戶(hù)行為和數(shù)據(jù),反饋產(chǎn)品問(wèn)題 4.執(zhí)行測(cè)試,完成測(cè)試結(jié)果分析,編寫(xiě)測(cè)試報(bào)告。 windows測(cè)試工程師...
    • 資深前端開(kāi)發(fā)工程師

      20-40萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      資深前端開(kāi)發(fā)工程師崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站前端架構(gòu)的設(shè)計(jì)和搭建; 2、負(fù)責(zé)制定前端標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范并推廣和應(yīng)用; 3、負(fù)責(zé)前端團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)效率和性能的提升; 4、負(fù)責(zé)了解后端技術(shù)實(shí)施,提供前端與后端技術(shù)應(yīng)用的解決方案; 資深前端開(kāi)發(fā)工程師職位要求: 1、...
    • android高級(jí)工程師 相同職位

      20-35萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      android高級(jí)工程師工作職責(zé): 1、根據(jù)產(chǎn)品需求開(kāi)發(fā)相關(guān)的移動(dòng)產(chǎn)品; 2、驗(yàn)證和修正測(cè)試中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題; 3、學(xué)習(xí)和研究新技術(shù)以滿(mǎn)足產(chǎn)品的需求; 4、根據(jù)開(kāi)發(fā)過(guò)程中的體驗(yàn)對(duì)產(chǎn)品提出改進(jìn)建議; android高級(jí)工程師職位要求: 1、本科或以上...
    • 產(chǎn)品副總裁

      70-100萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位名稱(chēng): COO(產(chǎn)品副總裁) --- 立天唐人投資控股事業(yè)部 (實(shí)現(xiàn)本集團(tuán)的參股/控股互聯(lián)網(wǎng)公司的孵化或者合作創(chuàng)業(yè)) 崗位級(jí)別: 總監(jiān) – 副總裁 級(jí)別 工作地點(diǎn): 北京 ( 朝陽(yáng)區(qū)下甸甲3號(hào)院尚8國(guó)際廣告園) 崗位要求: 1, 負(fù)責(zé)集團(tuán)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)...
    • C++軟件工程師 相同職位

      25-55萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1. 招聘職位:【服務(wù)器研發(fā)工程師】 職位描述: - 音視頻傳輸 - 信令系統(tǒng) 具體要求: - 計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè) 重點(diǎn)大學(xué)本科及以上 - 良好的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法基礎(chǔ) - 熟悉Linux編程環(huán)境 - 熟練掌握C/C++,2年以上C++開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn) ...
    • 數(shù)據(jù)挖掘工程師 相同職位

      25-40萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      數(shù)據(jù)挖掘工程師職位描述: 1、 參與相關(guān)數(shù)據(jù)產(chǎn)品算法設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)及優(yōu)化。 2、 推薦算法研發(fā),給用戶(hù)提供更智能化、個(gè)性化推薦。 3、 編寫(xiě)相應(yīng)開(kāi)發(fā)文檔和使用文檔、配置管理文檔。 4、 實(shí)施數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘,包括數(shù)據(jù)模型的需求分析、模型開(kāi)發(fā)和結(jié)果分析。 ...
    • 前端開(kāi)發(fā)工程師 相同職位

      25-40萬(wàn) | 上海市 | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于:2015-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      前端開(kāi)發(fā)工程師任職要求: 1、熟悉 HTML/CSS/**** 等各種 Web 技術(shù)進(jìn)行產(chǎn)品的界面開(kāi)發(fā); 2、整體頁(yè)面結(jié)構(gòu)及樣式層結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)、優(yōu)化; 3、進(jìn)行豐富互聯(lián)網(wǎng)的 Web 開(kāi)發(fā),致力于通過(guò)技術(shù)改善用戶(hù)體驗(yàn); 4、配合開(kāi)發(fā)人員完成項(xiàng)目開(kāi)發(fā);具有良...
    • PHP開(kāi)發(fā)工程師 相同職位

      15-25萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于:2015-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      PHP開(kāi)發(fā)工程師職位描述 1、負(fù)責(zé)公司W(wǎng)EB網(wǎng)站、微信平臺(tái)開(kāi)發(fā)工作; 2、參與WEB開(kāi)發(fā)、移動(dòng)端開(kāi)發(fā)規(guī)范制定; 3、負(fù)責(zé)移動(dòng)端項(xiàng)目開(kāi)發(fā),包括后端數(shù)據(jù)庫(kù)、系統(tǒng)功能邏輯以及相關(guān)接口的編寫(xiě)。 4、對(duì)微信公眾平臺(tái)上微應(yīng)用開(kāi)發(fā)有較深的理解與應(yīng)用,能獨(dú)立開(kāi)發(fā)應(yīng)用;...
    • 服務(wù)器端開(kāi)發(fā)負(fù)責(zé)人

      40-70萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      服務(wù)器端開(kāi)發(fā)負(fù)責(zé)人職位描述: 1.指導(dǎo)團(tuán)隊(duì),實(shí)施云分發(fā)和存儲(chǔ)分布式服務(wù)系統(tǒng)的開(kāi)發(fā); 2.開(kāi)發(fā)各類(lèi)網(wǎng)站應(yīng)用; 3.與產(chǎn)品所有者、設(shè)計(jì)師進(jìn)行有效的溝通互動(dòng),加強(qiáng)用戶(hù)體驗(yàn); 4.建立并維護(hù)相關(guān)服務(wù)器和數(shù)據(jù)庫(kù)。 服務(wù)器端開(kāi)發(fā)負(fù)責(zé)人職位要求: 1.本科以...
    • 人力資源總監(jiān) 相同職位

      30-60萬(wàn) | 廣東省 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      人力資源總監(jiān)崗位職責(zé): 1、 全面負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、員工福利等戰(zhàn)略和政策的制定,保證滿(mǎn)足公司發(fā)展的人才需要; 2、 建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制...
    • 技術(shù)總監(jiān) 相同職位

      60-90萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)30-50人左右的技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理; 2.重要項(xiàng)目的技術(shù)負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)重要項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃的制定、執(zhí)行,控制和防范技術(shù)風(fēng)險(xiǎn),保證項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量可知可控; 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理流程的持續(xù)優(yōu)化,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)積累和技術(shù)進(jìn)步。 技術(shù)總...
    • 市場(chǎng)推廣總監(jiān) 相同職位

      50-80萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      市場(chǎng)推廣總監(jiān)崗位職責(zé): 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)全面負(fù)責(zé)社區(qū)O2O產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣工作 1.全面負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品市場(chǎng)推廣規(guī)劃,包括移動(dòng)應(yīng)用APP和web產(chǎn)品; 2.策劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行線上線下活動(dòng),協(xié)調(diào)內(nèi)外資源,為優(yōu)化產(chǎn)品提供建議; 3.負(fù)責(zé)對(duì)推廣活動(dòng)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié),...
    • 高級(jí)PHP工程師 相同職位

      25-50萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      高級(jí)PHP工程師工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的服務(wù)端的架構(gòu)調(diào)研、設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā); 2.設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)并改進(jìn)產(chǎn)品后臺(tái)服務(wù); 3.快速原型開(kāi)發(fā),快速迭代并迅速投入產(chǎn)品; 4.參與項(xiàng)目重點(diǎn)、難點(diǎn)模塊的研發(fā)工作,結(jié)合業(yè)務(wù)的特點(diǎn),提供面向業(yè)務(wù)的整體優(yōu)化方案; 5.分析后臺(tái)...
    • 高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      30-60萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理職位描述: 1、負(fù)責(zé)社區(qū)內(nèi)容產(chǎn)品的規(guī)劃和設(shè)計(jì),包括產(chǎn)品的定義、設(shè)計(jì)和項(xiàng)目管理過(guò)程; 2、分析及挖掘用戶(hù)需求,持續(xù)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化及新功能定義; 3、制作產(chǎn)品原型,完成產(chǎn)品文檔、交互設(shè)計(jì)或視覺(jué)設(shè)計(jì); 4、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)內(nèi)高效合作,并推動(dòng)跨團(tuán)隊(duì)的合作。...
    • IOS開(kāi)發(fā)工程師 相同職位

      25-55萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      IOS開(kāi)發(fā)工程師基本要求: 1、熟練使用****-c語(yǔ)言,熟悉cocoa ****work及iOS底層運(yùn)行機(jī)制 2、學(xué)習(xí)能力,能快速接受新技術(shù) 3、配合能力,適合打團(tuán)戰(zhàn) 4、較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題能力 5、單元測(cè)試能力,確保功能交付的穩(wěn)定性 6、具有...
    • IOS開(kāi)發(fā)工程師 相同職位

      25-55萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      IOS開(kāi)發(fā)工程師基本要求: 1、熟練使用****-c語(yǔ)言,熟悉cocoa ****work及iOS底層運(yùn)行機(jī)制 2、學(xué)習(xí)能力,能快速接受新技術(shù) 3、配合能力,適合打團(tuán)戰(zhàn) 4、較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題能力 5、單元測(cè)試能力,確保功能交付的穩(wěn)定性 6、具有...
    • iOS軟件開(kāi)發(fā)工程師 相同職位

      18-30萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      iOS軟件開(kāi)發(fā)工程師崗位職責(zé): 1、三年以上iOS平臺(tái)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉iOS平臺(tái); 3、能夠與策劃進(jìn)行緊密配合,并能夠獨(dú)立完成iOS應(yīng)用程序部分的工作; 4、完成iOS應(yīng)用系統(tǒng)產(chǎn)品代碼開(kāi)發(fā)、根據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì)完成產(chǎn)品及項(xiàng)目編碼、測(cè)試和缺陷修復(fù)工作; 5...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      30-60萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé): 1) 發(fā)起客戶(hù)和市場(chǎng)的需求分析,制定產(chǎn)品線的產(chǎn)品長(zhǎng)期規(guī)劃; 2) 進(jìn)行產(chǎn)品過(guò)程的管理,協(xié)調(diào)各團(tuán)隊(duì)的資源和支持,保障產(chǎn)品順利上線; 3) 牽頭制定產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、市場(chǎng)計(jì)劃,制定目標(biāo),做好資源協(xié)調(diào); 4) 建立或優(yōu)化產(chǎn)品線的數(shù)據(jù)監(jiān)控,關(guān)注...
    • 全國(guó)風(fēng)控總監(jiān)

      80-110萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      全國(guó)風(fēng)控總監(jiān)崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司風(fēng)險(xiǎn)控制戰(zhàn)略的執(zhí)行、全面管理公司風(fēng)控工作; 2. 組織開(kāi)展對(duì)公司風(fēng)險(xiǎn)狀況分析(包括系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)、產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)和操作風(fēng)險(xiǎn)等); 3. 根據(jù)公司審批結(jié)果組織款項(xiàng)發(fā)放,進(jìn)行款項(xiàng)全程風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控和事后的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估; 4. 定期...
    • 人力資源總監(jiān) 相同職位

      40-60萬(wàn) | 武漢市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      人力資源總監(jiān)工作要求: 1、 根據(jù)公司的總體發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃,落實(shí)城市公司的人力資源管理工作,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度; 2、 組織完成招聘、薪酬政策執(zhí)行、績(jī)效考核、企業(yè)文化、員工發(fā)展等體系工作; 3、 提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略落地、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于...
    • 培訓(xùn)經(jīng)理 相同職位

      10-25萬(wàn) | 成都市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      培訓(xùn)經(jīng)理崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略安排和資源整合,全面負(fù)責(zé)北京城市公司的培訓(xùn)和管理工作; 2、有大規(guī)模銷(xiāo)售人員培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、性別不限,男性?xún)?yōu)先.
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