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模具設(shè)計
10-15萬 | 常州市
| 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-02-26 |
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1.新產(chǎn)品3D圖開模前評估，提出影響模具制作的因素并改善；2.模具圖設(shè)計，模具的價格預(yù)算；3.產(chǎn)品模具修正方案確認(rèn)；4.模具制作及修改時進行跟蹤協(xié)調(diào)；5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1.模具相關(guān)專業(yè)；2.3年以上注塑模具設(shè)計工作經(jīng)驗。
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壓電陶瓷工程師
12-20萬 | 常州市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1.負(fù)責(zé)干壓成型工藝技術(shù)開發(fā)及優(yōu)化（漿料開發(fā)、噴霧造粒、干壓工藝相關(guān)），解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題；2.負(fù)責(zé)干壓模具的設(shè)計開發(fā)和使用，設(shè)備參數(shù)設(shè)定和調(diào)試；3.負(fù)責(zé)干壓過程工藝文件的編制、更新；4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。崗位要求：1.本科及以上學(xué)歷，無機非金...
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1、負(fù)責(zé)樹脂材料（聚氨酯、有機硅、環(huán)氧）研發(fā)及測試；2、對生產(chǎn)所需原材料進行測試、開發(fā)及評估；3、引進新技術(shù)及產(chǎn)品的生產(chǎn)過程，并對生產(chǎn)人員進行技術(shù)培訓(xùn)；4、了解最新市場需求，進行可行性研究，確立產(chǎn)品的研發(fā)項目；5、負(fù)責(zé)撰寫產(chǎn)品研發(fā)報告及相關(guān)技術(shù)文件；6、負(fù)責(zé)協(xié)...
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汽車電子工程師
15-25萬 | 常州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
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負(fù)責(zé)項目中軟件通信、診斷、刷寫相關(guān)工作，包括：1. 負(fù)責(zé)CAN通訊模塊的設(shè)計開發(fā)及驗證；2. 負(fù)責(zé)UDS診斷服務(wù)以及Bootloader的設(shè)計開發(fā)以及驗證；3. 負(fù)責(zé)EOL相關(guān)服務(wù)的設(shè)計開發(fā)及驗證；- 負(fù)責(zé)MCU底層驅(qū)動及相關(guān)功能模塊的開發(fā)工作；- 協(xié)助軟件測...
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超聲波傳感器工程師
15-25萬 | 常州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
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1.有超聲波倒車?yán)走_探芯（超聲波檢知器）研發(fā)工作經(jīng)驗；2.針對性的有UAP/APA，AK1/AK2項目研發(fā)經(jīng)驗；3.熟悉超聲波倒車?yán)走_探芯工藝，如消音棉，發(fā)泡膠工藝等；4.熟悉超聲波倒車?yán)走_探芯設(shè)計改善，如陶瓷選用，鋁殼結(jié)構(gòu)設(shè)計，膠水選型等；5.有研發(fā)產(chǎn)品至轉(zhuǎn)...
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仿真工程師
10-15萬 | 常州市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-02-26 |
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1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)以及產(chǎn)品開發(fā)階段的仿真工作，并根據(jù)仿真分析報告進行產(chǎn)品設(shè)計的改善； 2.負(fù)責(zé)仿真數(shù)據(jù)庫的搭建和維護工作，提高仿真的準(zhǔn)確和可靠性； 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 1.本科以上學(xué)歷，機械工程等相關(guān)專業(yè)、三年以上工作經(jīng)驗； 2.熟練掌握仿真...
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DSP音頻工程師
12-20萬 | 常州市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-02-26 |
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1. ?嵌入式平臺音頻系統(tǒng)的開發(fā)、移植與維護?：負(fù)責(zé)音頻系統(tǒng)在嵌入式平臺上的開發(fā)、移植和維護工作；2. ?信號處理算法的設(shè)計和調(diào)試?：設(shè)計和調(diào)試音頻信號處理算法，包括降噪、回聲消除、混響處理等?；3. ?算法在各種嵌入式平臺上的集成?：將各類音頻算法在處理芯片...
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1.負(fù)責(zé)麥克風(fēng)產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)和改進，包括電路設(shè)計、原理圖繪制、PCB打樣生產(chǎn)等；??2.參與試產(chǎn)跟進，處理生產(chǎn)中的異常問題，確保產(chǎn)品質(zhì)量；?3.編寫和整理技術(shù)文檔，包括原理圖、PCB設(shè)計、BOM整理及研發(fā)文檔等；?4.負(fù)責(zé)品質(zhì)異常處理，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；...
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職位描述工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)電氣原理圖繪制、校對、出施工圖、電氣元件選型、出BOM單、提交采購計劃；2、整理送審資料并提交客戶審核，負(fù)責(zé)和客戶進行技術(shù)對接并編寫技術(shù)方案；3、 根據(jù)在生產(chǎn)、調(diào)試、使用中發(fā)現(xiàn)的情況，對產(chǎn)品進行設(shè)計改進和優(yōu)化4、負(fù)責(zé)電氣部分操作手冊的...
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工作內(nèi)容：1.根據(jù)客戶技術(shù)文件要求、流程圖進行主材選型并備貨，若無流程圖，先設(shè)計流程圖給客戶確認(rèn)；2.根據(jù)客戶技術(shù)文件要求、流程圖進行設(shè)備裝配、布管、非標(biāo)加工件、柜殼三維設(shè)計；3.根據(jù)品牌要求對閥門、設(shè)備、管件、儀表等部件進行選型和評審資料準(zhǔn)備；4.細化設(shè)備三...
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崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的現(xiàn)場調(diào)試、測試，確保設(shè)備正常運行、安全；2、編寫調(diào)試報告，記錄設(shè)備狀態(tài)和調(diào)試過程；及時處理客戶在使用過程中的故障、疑問等請求，并進行現(xiàn)場或者遠程處理或維修并進行登記記錄；3、編寫和更新產(chǎn)品使用手冊和維護指南；售后服務(wù)資料歸檔并進行分析...
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干刻資深工程師
25-30萬 | 合肥市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
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一、崗位職責(zé)1、分析并處理異常。制定工藝管控標(biāo)準(zhǔn)；2、主導(dǎo)新產(chǎn)品/新工藝導(dǎo)入；3、片間差對應(yīng)，單元工藝優(yōu)化；4、制定設(shè)備的各項點檢表單；5、主導(dǎo)評估輔助設(shè)備；6、特氣用量分析與Cost Down專項管理。二、任職要求1、精通干刻設(shè)備和工藝技術(shù)，熟悉常見的不良原...
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Array段干刻、注入、ELA、CVD、PI、曝光OLED段干刻、濕刻、曝光、涂膠、張網(wǎng)整合：產(chǎn)品整合、檢測
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TP段：PVD、CVD、曝光、涂膠。陣列段：干刻、濕刻可以接受倒班
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我司通用類崗位設(shè)置，陣列段（曝光、涂膠、OVEN、PVD、CVD、濕刻、干刻)，整合：產(chǎn)品整合、工藝整合崗位職責(zé)：1.通過故障處理、維護保養(yǎng)等，保證所屬設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)，滿足生產(chǎn)需求；2.維護所屬設(shè)備穩(wěn)定性，減少工藝缺陷，提高成品率；3.進行相關(guān)問題的調(diào)查和解決...
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表面裝潢工藝
10-15萬 | 寧波市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
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1、根據(jù)相關(guān)要求，負(fù)責(zé)工藝流程制定與驗證，并制定相關(guān)工序作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與設(shè)備保養(yǎng)、維護標(biāo)準(zhǔn)；2、負(fù)責(zé)相關(guān)工藝文件編制與現(xiàn)場操作指導(dǎo)，并進行現(xiàn)場工藝與設(shè)計要求的分析驗證，完成數(shù)據(jù)對比分析，輸出改善方案；3、負(fù)責(zé)治具工藝方案設(shè)計、分析與調(diào)整，以及產(chǎn)品工裝設(shè)計與試作驗證；...
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工作職責(zé)：1、根據(jù)制造內(nèi)部項目開發(fā)需求，收集項目相關(guān)信息，并對信息進行相關(guān)性篩選和判斷2、能夠組織相關(guān)人員對項目進行分析，輸出可行性分析結(jié)論3、根據(jù)項目要求，推動負(fù)責(zé)人制定項目詳細計劃并監(jiān)控執(zhí)行情況4、根據(jù)項目要求，對內(nèi)外部資源進行評估與協(xié)調(diào)，并確保正常運行5...
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企
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品硬件、軟件測試，輸出測試報告；2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品DVP編制與驗證；3、負(fù)責(zé)外部對接第三方測試機構(gòu)，根據(jù)客戶與內(nèi)部需求完成相關(guān)測試與對接工作；4、負(fù)責(zé)實驗室設(shè)備、工裝、儀器的維護、保養(yǎng)、點檢；5、負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)競品性能、可靠性、功能測試分析，輸出競品分析報告；...
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企
崗位職責(zé)：1.新產(chǎn)品開發(fā)項目流程的優(yōu)化和規(guī)范；2.從新項目立項開始，制定項目開發(fā)計劃，組建項目小組推動項目按照開發(fā)流程完成試作及試生產(chǎn)，最終順利實現(xiàn)量產(chǎn)；3.明確制定項目各階段的目標(biāo)，管理并落實項目各階段需要驗證的事項；針對存在的問題點組織項目小組研討解決對策...
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企
崗位要求：1、從新項目立項開始，制定項目開發(fā)計劃，組建項目小組推動項目按照開發(fā)流程完成試作及試生產(chǎn)，最終順利實現(xiàn)量產(chǎn)；2、明確制定項目各階段的目標(biāo)，管理并落實項目各階段需要驗證的事項；針對存在的問題點組織項目小組研討解決對策并推進落實；3、有效管理項目開發(fā)過程...
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企
1、 根據(jù)既定研究方向或客戶需求方案，參與方案選型，評估；2、 主導(dǎo)具體項目設(shè)計評估，設(shè)計評審，制定DFM報告、DFMEA文檔，PID文檔，電路仿真評估報告等；3、 根據(jù)項目需求開展原理圖設(shè)計及Layout，輸出相應(yīng)設(shè)計報告、設(shè)計圖紙；4、 設(shè)計變更相關(guān)主導(dǎo)流...
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企
崗位職責(zé)：1、主導(dǎo)對接客戶進行可靠性需求分析，并根據(jù)內(nèi)部設(shè)備資源制定可靠性試驗計劃；2、主導(dǎo)組織內(nèi)部光學(xué)、電子、結(jié)構(gòu)、品質(zhì)等人員進行可靠性風(fēng)險評估及策劃；3、主導(dǎo)制定產(chǎn)品可靠性試驗方案和可靠性試驗標(biāo)準(zhǔn)；4、主導(dǎo)進行可靠性試驗實施和結(jié)果數(shù)據(jù)分析，輸出可靠性報告；...
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藍領(lǐng)招聘
5-8萬 | 寧波市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
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崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)一線員工的面試選拔工作，確保符合招聘要求；2、利用招聘渠道擴大簡歷來源，增強自主招聘能力；3、負(fù)責(zé)招聘門面的秩序管理和合規(guī)稽查。任職要求1、全日制本科學(xué)歷，具有1-3年的招聘面試經(jīng)驗；2、熟悉各類招聘渠道及特點，能使用不同的招聘渠道開展招聘；3...
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崗位職責(zé)：1、維護護產(chǎn)品設(shè)備的正常運行，試制階段根據(jù)產(chǎn)品工藝要求進行相關(guān)設(shè)備參數(shù)的制定以及后續(xù)參數(shù)的優(yōu)化；2、設(shè)備結(jié)構(gòu)及軟件優(yōu)化調(diào)整，治工具的改進優(yōu)化；3、設(shè)備效率的提升；4、結(jié)合設(shè)備經(jīng)驗對產(chǎn)品的性能及良率進行改善優(yōu)化，提升設(shè)備能力；5、新設(shè)備開發(fā)導(dǎo)入。任職要...
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企
崗位職責(zé)：1、維護護產(chǎn)品設(shè)備的正常運行，試制階段根據(jù)產(chǎn)品工藝要求進行相關(guān)設(shè)備參數(shù)的制定以及后續(xù)參數(shù)的優(yōu)化；2、設(shè)備結(jié)構(gòu)及軟件優(yōu)化調(diào)整，治工具的改進優(yōu)化；3、設(shè)備效率的提升；4、結(jié)合設(shè)備經(jīng)驗對產(chǎn)品的性能及良率進行改善優(yōu)化，提升設(shè)備能力；5、新設(shè)備開發(fā)導(dǎo)入。任職要...
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企
職位描述1、負(fù)責(zé)集團招工中心微信、抖音等新媒體平臺運營，持續(xù)擴大賬號影響力；2、負(fù)責(zé)制作招聘相關(guān)的宣傳文案、視頻等推廣素材；3、通過新媒體平臺咨詢答疑、粉絲互動、在線直播及電話跟蹤等方式實現(xiàn)招聘轉(zhuǎn)化； 4、負(fù)責(zé)渠道運營和招聘相關(guān)數(shù)據(jù)匯總分析；5、負(fù)責(zé)對接子公司...
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企
崗位職責(zé)：1.結(jié)合公司/業(yè)務(wù)單位的經(jīng)營和戰(zhàn)略，提出相應(yīng)的人才招聘策略；2.分析各招聘渠道、招聘活動的市場價格和收效，對招聘預(yù)算進行評估，同時對渠道進行開發(fā)與管理；3.根據(jù)招聘計劃，進行需求定位，開展招聘組織與實施工作，并進行后續(xù)跟蹤，解決業(yè)務(wù)單位用人需求，建設(shè)...
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企
崗位職責(zé)1、三支柱轉(zhuǎn)型推動：牽頭組織集團公司HR體系的人力資源轉(zhuǎn)型工作；助力HRB角色的強化落地；2、HR體系的部分管理：HR人效的管控；集團對子公司的大HRBP考核；3、HRBP賦能管理：對HRBP進行上崗前和在職期間的賦能，覆蓋業(yè)務(wù)場景，提煉優(yōu)秀案例，學(xué)些...
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企
招聘專員
相同職位
10-15萬 | 寧波市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.結(jié)合公司/業(yè)務(wù)單位的經(jīng)營和戰(zhàn)略，提出相應(yīng)的人才招聘策略；2.分析各招聘渠道、招聘活動的市場價格和收效，對招聘預(yù)算進行評估，同時對渠道進行開發(fā)與管理；2.根據(jù)招聘計劃，進行需求定位，開展招聘組織與實施工作，并進行后續(xù)跟蹤，解決業(yè)務(wù)單位用人需求，建設(shè)...
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企
校招
8-13萬 | 寧波市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)指定新媒體平臺的項目運營，創(chuàng)新新媒體平臺思路，提升舜宇雇主品牌影響力；2、負(fù)責(zé)本科及以上區(qū)域高校的校企合作及校園招聘交付；3、負(fù)責(zé)新型招聘渠道開拓；4、負(fù)責(zé)專項校企合作項目的設(shè)計和落地。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，制造業(yè)校園招聘經(jīng)驗2年及以上...
