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  • 所屬行業(yè):
    • 秘書

      6-7萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責1.承接集團工控業(yè)務板塊文控工作;2.對部業(yè)務范圍內(nèi)起草擬定的文件進行標準化以及文控;3.協(xié)助處理集團工控業(yè)務板塊所組織的會議、培訓等各項活動(會議通知、會議紀要、培訓通知等);4.上級交辦的其他工作。任職要求1.本科及以上學歷,行政管理等相關專業(yè),可...
    • MES系統(tǒng)工程師

      面議 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責1.參與MES項目實施及管理工作;2.開發(fā)MES移動APP功能。2.響應用戶需求,熟練解決系統(tǒng)用戶日常問題;3.負責MES功能擴展等二次開發(fā)工作;4.負責編寫MES系統(tǒng)業(yè)務應用教程,完成用戶培訓。任職要求1、有1年以上MES系統(tǒng)實施、管理經(jīng)驗,熟悉離散...
    • PDM工程師

      面議 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責1.用戶需求的整理、業(yè)務流程分析工作;2.對Windchill系統(tǒng)進行日常管理與維護、基礎數(shù)據(jù)的維護與處理,及時解決Windchill系統(tǒng)的故障、錯誤數(shù)據(jù)等問題,保證系統(tǒng)運行正常;3.對系統(tǒng)及接口進行有效運行監(jiān)控,保證系統(tǒng)運行正常、安全,數(shù)據(jù)準確,及時...
    • 法務專員 相同職位

      7-12萬 | 深圳市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、起草、審核合同等法律文件;2、法律調(diào)研及法律咨詢回復;3、法律宣導與培訓;4、協(xié)助處理法律糾紛;5、完成上級交辦的其它各項工作。任職要求:本科或以上學歷,法學或知識產(chǎn)權專業(yè),一年以上工作經(jīng)驗。
    • ERP財務顧問

      面議 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責1 參與Oracle EBS相關項目的實施工作; 2 與業(yè)務部門或用戶溝通,了解業(yè)務需求,編制業(yè)務需求報告; 3 根據(jù)業(yè)務需求制定相關的解決方案和實施文檔,對ORACLE EBS財務模塊的流程、功能設置和操作,進行系統(tǒng)設置; 4 撰寫功能要求文檔,配合...
    • 質(zhì)量工程師 相同職位

      9-12萬 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、處理生產(chǎn)及市場產(chǎn)品質(zhì)量問題,召開跨部門質(zhì)量問題會議;2、根據(jù)公司質(zhì)量要求,策劃所負責產(chǎn)品線質(zhì)量改進項目,制定改進計劃,并推動實施。3、組織產(chǎn)品質(zhì)量異常處理、分析,落實改善措施并跟蹤效果,預防問題的再發(fā)生;4、主導制程質(zhì)量改善,定期形成產(chǎn)品質(zhì)量分析報告,并定...
    • 經(jīng)營分析專員

      7-12萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、定期完成集團經(jīng)營分析報告,提交上級與需求部門參考。 2、負責建立并管理經(jīng)營數(shù)據(jù)庫。 3、按需要指導各SBU、各部門開展經(jīng)營分析工作。 4、配合規(guī)劃管理崗從事戰(zhàn)略規(guī)劃和年度計劃相關工作。 5、協(xié)助制訂集團經(jīng)營計劃管理的相關制度與流程,并跟進實施效果...
    • 產(chǎn)品管理經(jīng)理

      15-30萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責: 1、負責集團的產(chǎn)品管理工作; 2、負責收集、分析并編撰工控行業(yè)競品分析報告,配合各業(yè)務單元開展行業(yè)和競爭分析,提出營銷策略和建議; 3、協(xié)同集團營銷部門,參與公司品牌/產(chǎn)品推廣、解決方案的推廣、官網(wǎng)的維護等; 4、協(xié)同市場部總監(jiān)梳理、優(yōu)化...
    • 成本管理會計

      6-9萬 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職資格:1、大專及以上學歷,財務管理、會計、預算等相關專業(yè),3年以上制造業(yè)成本核算相關工作經(jīng)驗 2、熟練操作ERP系統(tǒng),有上市公司工作經(jīng)驗者,s熟練操作oracle系統(tǒng)者優(yōu)先 3、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織和分析能力,有責任心,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)與品德,有團隊合...
    • 安規(guī)工程師

      面議 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:1、承擔產(chǎn)品安規(guī)設計工作,制定安規(guī)設計方案;2、負責安規(guī)測試工作,擬制安規(guī)測試計劃、報告;3、負責對測試中發(fā)現(xiàn)的問題,提出改進方案,并跟蹤問題解決;4、負責產(chǎn)品安規(guī)認證,完成產(chǎn)品認證測試,使用產(chǎn)品獲得安規(guī)認證;5、從安規(guī)角度評審相關產(chǎn)品結構、電路、工...
    • 銷售管理高級經(jīng)理

      23-38萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位職責1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略發(fā)展要求,維護、健全公司銷售管理體系,完善、優(yōu)化銷售管理制度、流程,并督導執(zhí)行。2、建立、健全客戶管理體系,運維并優(yōu)化CRM系統(tǒng),滿足業(yè)務發(fā)展需要。3、建立、健全大客戶管理機制,為大客戶開發(fā)、銷售目標的達成提供支持。4、完善、優(yōu)化銷...
    • 高級硬件工程師 相同職位

      面議 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:1、根據(jù)技術規(guī)劃和項目任務,負責技術開發(fā)中硬件設計工作,滿足項目硬件設計輸入的要求,完成方案設計、技術評審、自測、解決問題等工作,2、并參與硬件平臺建設,完成硬件技術研究及儲備工作。任職要求:1、5年以上工作經(jīng)驗,滿足公司T3以上等級要求以及相應薪資...
    • 工藝工程師(PE)

      6-11萬 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:1、熟悉產(chǎn)品制造流程及相關業(yè)務流程并能熟練運用相關IT技術。2、掌握物料專業(yè)基本知識,掌握相關儀器、設備、工裝的使用方法。3、熟悉質(zhì)量管理和質(zhì)量控制方法。4、具備豐富的工藝專業(yè)知識與經(jīng)驗,熟練掌握所處領域大部分產(chǎn)品的結構、裝配和調(diào)測方法。5、掌握項目...
    • 嵌入式軟件工程師 相同職位

      面議 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:1.基于CODESYS底層開發(fā)的PLC軟件設計、維護; 2.變頻器功能軟件開發(fā)和維護、出差解決市場端出現(xiàn)的PLC、變頻器產(chǎn)品應用問題; 3.行業(yè)需求調(diào)研、并根據(jù)行業(yè)市場要求為客戶提供有競爭力的系統(tǒng)解決方案(包括變頻器、PLC、HMI)。 4.根據(jù)行業(yè)...
    • ERP制造顧問

      面議 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責1 承接ERP集團推廣項目制造模塊上線工作, 主動提出制造模塊具有建設性業(yè)務、流程優(yōu)化建議,并能推動優(yōu)化項目落地;2. 根據(jù)方案或是用戶具體要求,進行系統(tǒng)二次開發(fā)、報表開發(fā)工作;3. 與業(yè)務部門或用戶溝通,了解業(yè)務需求,編制業(yè)務需求報告;4. 根據(jù)業(yè)務...
    • ME工程師

      12-18萬 | 深圳市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責:1、負責公司在建項目工裝設備安裝工作的進度和質(zhì)量情況統(tǒng)計、規(guī)劃等管理; 2、負責有關技術協(xié)議的評審,新開發(fā)測試裝備方案評審;3、負責測試裝備維護,維修,優(yōu)化改善;4、負責新導入設備安裝跟進,導入使用,培訓學習,設備使用維護等相關指導文件歸檔;5、與現(xiàn)...
    • 安全工程師 相同職位

      7-12萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責1、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法規(guī)、制度和標準,組織策劃研發(fā)單位的安全管理工作,提供安全管理方法和技術支持;研發(fā)安全組織架構管理; 2、建立安全生產(chǎn)檢查模式,及時排查生產(chǎn)安全事故隱患,提出改進安全生產(chǎn)管理的建議,督促落實本單位安全生產(chǎn)整改措施; 3、OHSAS...
    • OA系統(tǒng)工程師(蘇州)

      9-14萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、OA系統(tǒng)的日常運維支持工作; 2、OA系統(tǒng)的運行維護、監(jiān)控、數(shù)據(jù)整理、修正工作; 3、OA系統(tǒng)的二次開發(fā)/優(yōu)化; 4、上級交辦的其他工作。任職要求:1、本科及以上學歷,計算機或相關專業(yè) 2、熟悉制造業(yè)企業(yè)工作流程,OA系統(tǒng)實施、開發(fā)經(jīng)驗 ...
    • 績效專員(蘇州)

      6-9萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.績效體系以及流程的建設、優(yōu)化、維護2.績效評價方案的推動以及實施3.績效管理平臺的建設和維護4負責.KPI數(shù)據(jù)的收集、管理、統(tǒng)計以及績效薪資的計算5.績效申訴的處理6.組織開展員工及績效培訓7.建立員工績效檔案,跟進績效改進進展,提供專業(yè)支持任職資格:任職...
    • 項目申報專員

      7-10萬 | 深圳市 | 初中 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責:1、國家、省、市、區(qū)各政府資助項目申報、驗收。 2、公司各類資質(zhì)榮譽申報。 3、公司營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證等相關證件的年審及變更辦理。 4、各政府資助項目年報、半年報、季報、月報提交。 5、政府要求的其他相關報表提交。 6、對外關系維護。 7、子公...
    • 軟件工程師 相同職位

      面議 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:1、負責變頻器、逆變器等產(chǎn)品功能開發(fā);2、有觸摸屏、鍵盤等軟件設計經(jīng)驗優(yōu)先;3、參與所負責項目的單板調(diào)試、整機聯(lián)調(diào)及相關問題解決.4、參與嵌入式軟件平臺建設.任職要求:1、本科或碩士2年以上工作經(jīng)驗,自動化、計算機或其它相關專業(yè)2、對嵌入式操作系統(tǒng)、...
    • 品牌管理經(jīng)理

      23-38萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位職責1、根據(jù)集團品牌戰(zhàn)略規(guī)劃,制定品牌發(fā)展規(guī)劃、年度品牌工作計劃并組織執(zhí)行。2、健全、完善集團品牌架構及品牌運營體系,并對集團品牌應用進行監(jiān)督,規(guī)范品牌管理。3、健全、完善品牌運營與推廣制度和流程,并組織實施。4、優(yōu)化、維護集團CI/VI體系,完善并規(guī)范C...
    • 高級招聘專員

      9-13萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、深刻理解業(yè)務部門需求,收集業(yè)務部門的招聘需求,全面負責營銷與研發(fā)體系內(nèi)部人才的招聘工作;2、負責招聘廣告的撰寫,及時篩選簡歷與面試溝通;3、準確理解和掌握人力資源管理制度,執(zhí)行各項人力資源管理政策流程,針對執(zhí)行結果進行有效反饋和改進;4、參與集團...
    • 工業(yè)工程師(IE)

      9-14萬 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1.工廠6S制度設計優(yōu)化與推行管理,打造一目了然的生產(chǎn)環(huán)境。2.組織年度/月度生產(chǎn)產(chǎn)能人、機規(guī)劃,保障人、機資源滿足合理生產(chǎn)需求。3.進行生產(chǎn)、物料效率平臺設計優(yōu)化與管理,效率提升分析與輔導,提升產(chǎn)能降低成本。4.廠房資源管理,進行工廠布局設計、優(yōu)化...
    • 品牌策劃經(jīng)理 相同職位

      15-30萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責: 1、根據(jù)集團發(fā)展階段和品牌發(fā)展規(guī)劃的需要,協(xié)助品牌策劃經(jīng)理擬定年度品牌傳播計劃; 2、根據(jù)產(chǎn)品推廣和銷售需求,負責產(chǎn)品整合營銷宣傳策劃方案制定及執(zhí)行,并評估效果; 3、集團年度軟文計劃的制定;微信、微博文章的協(xié)助策劃與撰寫; 4、公司專題報道、新聞...
    • 成本管理會計

      8-12萬 | 深圳市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、負責組織和推動成本差異分析、制造成本分析、存貨分析、采購降成本分析、毛利率分析2、負責采購報價流程審批,根據(jù)采購提交的流程,與歷史數(shù)據(jù)進行對比和分析,作出審核意見;3、監(jiān)控公司存貨情況,完善物資管理制度和流程,保證公司存貨流轉過程的合理合規(guī),確保...
    • 高級硬件工程師(功率硬件)

      面議 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:崗位職責:1、負責變頻器、伺服、逆變器、整流器等功率硬件設計,包括系統(tǒng)硬件方案設計、主回路設計、單板原理圖設計;2、參與所負責項目的整機調(diào)試、單板調(diào)試及相關問題解決;3、參與硬件平臺建設和硬件技術規(guī)劃,負責硬件技術預研項目;任職要求:1、本科或碩士6...
    • 軟件工程師(通訊)

      面議 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:1、參與集團通訊協(xié)議的規(guī)劃和開發(fā) 2、參與Profinet通訊卡開發(fā)工作 3、熟悉通訊卡老產(chǎn)品,如Modbus、CANopen、Profibus DP、Devicenet、EtherCAT等并進行維護4、出差現(xiàn)場解決現(xiàn)場通訊問題任職要求:1、本科及以...
    • 高級java工程師 相同職位

      面議 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:1、負責集團工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)平臺項目,包括網(wǎng)站前端與后臺管理系統(tǒng)的軟件架構設計,數(shù)據(jù)庫設計,服務端http接口設計等;2、根據(jù)產(chǎn)品需求,帶領團隊成員,完成產(chǎn)品的設計開發(fā)、代碼編寫,撰寫技術文檔;3、負責對現(xiàn)有產(chǎn)品提供維護和支持,及時解決運行過程中出現(xiàn)的問題...
    • 質(zhì)量副經(jīng)理

      15-23萬 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責: 1、全面統(tǒng)籌物料質(zhì)量部工作,負責部門業(yè)務大綱、流程、目標的策劃、梳理,并組織實施,持續(xù)改進;2、負責部門團隊的建設,打造職責明確、業(yè)務協(xié)調(diào)、具有強執(zhí)行力之團隊,使團隊能勝任和超越公司的要求;3、承拉接公司物料質(zhì)量目標、策劃和組織資源開展物料質(zhì)量業(yè)務...
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