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  • 所屬行業(yè):
    • 技術副總經理

      面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內反饋

      崗位名稱: 崗位名稱:化工公司技術副總經理 所屬公司/單位:集團化工公司  崗位要求: 人數:1人; 年齡:30歲-40歲; 工作資歷:  本科及以上學歷,環(huán)境、化學工工程與工藝等相關專業(yè); 10年以上大中型化...
    • 省區(qū)經理 相同職位

      面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責: 1、負責公司年度營銷計劃在所管轄區(qū)域內的實施,完成銷售指標。 2、負責區(qū)域內處方藥代表的招聘、培訓和考核。 3、負責地區(qū)學術推廣活動的組織、策劃、實行和協(xié)調,樹立產品形象。 4、負責收集、整理和反饋公司產品及競品的...
    • 化工公司總經理

      面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內反饋

      崗位名稱: 崗位名稱:化工公司總經理 所屬公司/單位:集團化工公司  崗位要求: 人數:1人;  年齡:30歲-40歲; 工作資歷:   本科及以上學歷,化學工程與工藝、企業(yè)管理等相關專業(yè); &...
    • 銷售總監(jiān) 相同職位

      面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內反饋

      崗位描述:   1、負責公司產品全國性的銷售工作,具備一定的客戶市場網絡資源 2、負責全國市場業(yè)務的拓展,及市場維護,按時完成公司各項任務指標 3、負責全國內代理商的管理工作并指導、協(xié)助代理商開展全國內的銷售推廣活...
    • 藥品注冊總監(jiān)

      面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內反饋

      職位描述:  負責管理公司新藥注冊工作  1、制訂公司藥品的注冊規(guī)劃和策略,制訂季度、年度產品注冊計劃,并保證項目 按計劃進行;  2、了解、協(xié)助與注冊相關的臨床,GMP 檢查、改造等工作。負責...
    • 研發(fā)副總經理

      面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內反饋

      要求: 1、藥學或相關專業(yè),本科以上學歷; 2、10年以上研發(fā)工作經驗; 3、能夠為公司當前階段尋找合適的產品,并能夠組建研發(fā)隊伍,每年研發(fā)出1-2個品種。
    • 工藝研究、放大總監(jiān)

      面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內反饋

      ●有機合成或藥物化學博士,有二年以上從事合成工藝研究和放大的經驗;  ●在有機化學或相關領域發(fā)表過論文或專利;  ●有能力閱讀英語文獻,有管理經驗者優(yōu)先考慮;
    • 有機合成研究員

      面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內反饋

      ●有機化學或精細化工碩士,或有三年以上從事有機合成經驗的化學學士; ●有能力閱讀英語文獻者優(yōu)先考慮;
    • 生產總監(jiān)(原料藥)

      面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內反饋

      集團公司生產總監(jiān)(分管原料藥生產) —主要職責: 主管公司原料藥(化學制藥公司)的生產的組織、協(xié)調工作。 —任職要求: 1、本科以上學歷,化學、藥學類等相關專業(yè); 2、具有10年以上制藥企業(yè)工作經驗,其中5年以上生產綜合管理經...
    • QA經理(制藥)

      面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內反饋

      要求: 1、本科及以上學歷; 2、制藥企業(yè)7年以上工作經驗,其中在QA工作滿4年以上,作為主管及以上工作滿三年,具備至少3年藥廠生產車間工作經驗; 3、制藥及分析相關專業(yè); 4、有GMP認證相關經驗,有FDA認證經驗者優(yōu)先。 ...
    • 市場部部長

      面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責: 1、確定產品發(fā)展目標與戰(zhàn)略,負責制定產品營銷計劃,特別是產品年度營銷計劃; 2、有效進行團隊管理工作,共同推進年度產品營銷計劃各項工作的實施; 3、及時收集處理所負責產品的各方面信息,為本人及相關人員的決策提供依據...
    • 懸賞職位-營銷副總

      面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內反饋

      主要工作職責 1、組建??扑庩犖?,神經系統(tǒng)、抗腫瘤和心腦血管系統(tǒng)相關藥品的學術推廣; 2、建立營銷戰(zhàn)略,對本團隊的營銷目標、成本和利潤全面負責; 3、管理銷售團隊,建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍,激勵并充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)...
    • 懸賞職位-人力資源總監(jiān)

      面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責: 1、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持; 2、完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設),制定和完善人力資源管理制度; ...
    • 有機合成總監(jiān)

      面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內反饋

      ●有機化學或藥物化學博士。有五年以上獨立研究和管理經驗; ●在有機化學或相關領域發(fā)表過論文或專利;。  ●有日常工作中使用英語交流的能力;
    • 分析總監(jiān)

      面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內反饋

      ●藥物分析專業(yè)博士、碩士,有三年新藥注冊質量研究或大藥企中心化驗室主任崗位工作經驗; ●有做過藥物小分子分析的研究經驗;
    • 制劑總監(jiān)

      面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內反饋

      ●藥物制劑專業(yè)碩士以上學位,必須有做過小分子(合成藥)制劑研究的切身經驗,對制劑工藝、質量研究有較深造詣;    ●能撰寫新藥申報要求的材料;
    • 市場部總監(jiān) 相同職位

      面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內反饋

      醫(yī)學或藥學本科以上學歷,三年以上大型藥企同崗位工作經驗,銷售總監(jiān)年 回款在8000萬以上,市場總監(jiān)負責過年回款10億的市場部。
    • 海外辦事處代表

      面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內反饋

      工作地點:肯尼亞、尼日利亞、加納、烏干達等 一、崗位職責:  1.遵照當地法律法規(guī)籌建、管理公司辦事處并組建終端藥品推廣隊伍;  2.根據公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃制定銷售策略及具體操作方案,完成銷售目標,使公司產品銷售...
    • 高級醫(yī)藥銷售代表

      面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內反饋

      1、25-33歲,男性,大專以上學歷,醫(yī)藥學或營銷相關專業(yè); 2、三年以上醫(yī)藥相關銷售相關工作經驗,熟上海醫(yī)院目標科室麻醉、泌尿科、眼科; 3、具有良好的銷售管理思路和職業(yè)操守,熟悉上海醫(yī)藥政策法規(guī),了解上海地區(qū)醫(yī)院開發(fā)流程;...
    • 醫(yī)藥銷售經理/主管

      面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內反饋

      1、28-38歲,男性,上?;蛑苓叧鞘袘艏?,欲在上海長期發(fā)展(揚子江上海地區(qū)經理佳); 2、本科以上,醫(yī)學相關專業(yè),在大國企或知名外企醫(yī)藥公司工作過,受過專業(yè)的產品、銷售技巧、客戶管理等相關知識培訓; 3、五年以上醫(yī)藥銷售經驗...
    • 分析科研員

      面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內反饋

      職位要求:  1、2-3年工作經驗; 2、藥物分析或化學分析學專業(yè)背景; 3、精通液相等相關分析儀器,能夠進行日常維護;  4、能夠獨立完成分析實驗方案設計和優(yōu)化改進,配合合成研究人員進行質量控制研究; 5、能...
    • 銷售總監(jiān) 相同職位

      面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內反饋

      醫(yī)學或藥學本科以上學歷,三年以上大型藥企同崗位工作經驗,銷售總監(jiān)年回款在8000萬以上
    • 研發(fā)總監(jiān)/副總監(jiān)

      面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內反饋

      1、藥學、中藥學相關專業(yè)碩士以上學歷; 2、在藥品研發(fā)領域有豐富的理論和實際經驗,有研發(fā)管理經驗5年以上; 3、承擔過相關領域國家級研究課題、在國內外相關核心雜志發(fā)表過研究論文; 4、有較高的人際溝通協(xié)調能力和書面表達能力,良...
    • 醫(yī)藥代表 相同職位

      面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內反饋

      專科以上學歷,醫(yī)藥相關專業(yè)、有一定工作經驗及當地資源者優(yōu)先,能服從公司省內的工作安排。 工資:2500—7000元以上/月 簡歷投遞郵箱:khyygjrc@163.com
    • 終端經理 相同職位

      面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內反饋

      中專以上學歷,有一定工作經驗及當地資源者優(yōu)先。主要負責OTC品種的銷售工作,能服從公司省內的工作安排。 工資:3000—8000元以上/月 簡歷投遞郵箱:khyygjrc@163.com
    • 處方事業(yè)部總經理助理

      面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內反饋

      年齡30—40歲之間,大專以上學歷,醫(yī)藥類相關專業(yè)優(yōu)先,有三年以上大中型企業(yè)處方市場地區(qū)銷售團隊管理經驗,熟悉處方市場銷售政策及運作模式,對于醫(yī)藥招投標較熟悉、有相關資源者優(yōu)先,熟悉處方團隊管理及考核,善于理論及實戰(zhàn)知識培訓,...
    • 品牌事業(yè)部總經理助理

      面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內反饋

      年齡28—40歲之間,大專以上學歷,醫(yī)藥或市場營銷類相關相關專業(yè)優(yōu)先,有三年以上大中型OTC市場地區(qū)銷售團隊管理經驗,有較強OTC品牌市場敏感度,熟悉OTC品種的品牌推廣銷售、商業(yè)公司管控及物流銷售,工作激情高,團隊凝聚力強,...
    • 處方事業(yè)部地區(qū)經理

      面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內反饋

      工作內容 (一)人力資源管理 1、隊伍建設 (1)按計劃組織由商務、財務參加的班子例會,檢查階段性工作目標的完成情況,總結經驗,查找不足,落實責任,做到目標明確,思想統(tǒng)一,步調一致,提高班子的核心凝聚力; (2)定期組織開展豐...
    • 普藥省區(qū)總經理(河南、杭州...

      面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內反饋

      工作內容 (一)人力資源管理 1、隊伍建設 (1)按計劃組織召開例會,檢查階段性工作目標的完成情況,總結經驗,查找不足,落實責任,做到目標明確,思想統(tǒng)一,步調一致,提高地區(qū)領導班子的核心凝聚力。 (2)經常與下屬溝通,了解掌握...
    • 品牌事業(yè)部地區(qū)經理

      面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內反饋

      工作內容 (一)人力資源管理 1、隊伍建設 (1)按計劃組織由商務、財務參加的班子例會,檢查階段性工作目標的完成情況,總結經驗,查找不足,落實責任,做到目標明確,思想統(tǒng)一,步調一致,提高班子的核心凝聚力; (2)經常與下屬溝通...
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