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Hadoop高級工程師
26-33萬 | 北京市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2015-07-15 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
Hadoop高級工程師崗位職責：
1.設計和開發(fā)廣告競價系統(tǒng)和投放系統(tǒng)；
2.對海量廣告數(shù)據(jù)以及用戶行為數(shù)據(jù)進行采集和挖掘（大數(shù)據(jù)領域）；
崗位要求：
1. 熟練掌握Java/DotNet，或任何你有信心的語言；
2. 有1年以上的中大規(guī)模Had...
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高級Android開發(fā)工程師職位描述：
1.負責公司移動產(chǎn)品的研發(fā), 編寫高質(zhì)量的代碼
2.和產(chǎn)品經(jīng)理配合, 深度參與手機產(chǎn)品需求討論, 功能定義等
高級Android開發(fā)工程師職位要求：
1.智能手機愛好者和使用者, 追求良好的用戶體驗
2.熱...
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前端開發(fā)
相同職位
25-40萬 | 北京市
| 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2015-07-14 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職位名稱：前端開發(fā)
職位描述
我們的前端無需兼容IE，幾乎不做活動頁；
標配 Macbook Retina + 大顯 + 機械鍵盤；
負責微信 HTML 5 開發(fā)、移動APP HTML 5 混合開發(fā)、商家后臺的前端開發(fā)；
負責建設前端系統(tǒng)架構；
負...
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高級UI設計師
相同職位
20-45萬 | 北京市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-07-14 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：
1、負責在線營銷網(wǎng)站和無線產(chǎn)品的整體視覺風格設計和界面設計；
2、負責在線營銷網(wǎng)站和無線產(chǎn)品的UI用戶體驗改進；
3、參與產(chǎn)品設計策劃。
任職資格：
1、本科及以上學歷，視覺設計、藝術設計相關專業(yè)，具備2年以上相關工作經(jīng)驗；
2、有...
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新媒體推廣高級專員
18-30萬 | 北京市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2015-07-14 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負責企業(yè)社會化媒體的用戶營銷；
2、利用微博、微信、社區(qū)等平臺推廣公司的品牌、產(chǎn)品和活動；
3、開展微博、微信互動活動，帶動粉絲數(shù)量增長；
5、跟蹤微博及微信推廣效果，分析數(shù)據(jù)并及時反饋，提升公司官方公眾平臺用戶的活躍度；
6、推進微博、微信潛在客...
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崗位職責：
1、新聞監(jiān)測與危機預警；
2、日常媒體關系的溝通與維護；
3、危機處理方案的制定和執(zhí)行；
4、危機處理效果的評估和反饋。
5、完成領導交辦的其他相關工作。
任職資格：
1、本科以上學歷，公共關系、危機管理、工商管理、企業(yè)戰(zhàn)略管理等相關...
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1、根據(jù)業(yè)務需求完成iOS平臺的開發(fā)設計工作，并能獨立處理和解決所有負責的任務；
2、負責Iphone/IPad產(chǎn)品的設計、開發(fā)，并配合測試人員進行測試工作；
3、負責制定項目計劃并能夠帶領自己的團隊按計劃完成任務；
4.、負責應用程序框架設計和開發(fā)。
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工作職責：
-負責IM即時系統(tǒng)的研發(fā)，分析業(yè)務需求，并根據(jù)需求設計軟件系統(tǒng)技術方案
-指導研發(fā)工程師的產(chǎn)品開發(fā)和技術研究工作
-進行研發(fā)氛圍建設，提升團隊整體技術水平 ，負責推動產(chǎn)品性能優(yōu)化，不斷創(chuàng)新
-重點項目的設計方案支持與評審，難點攻關
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java開發(fā)工程師職位描述:
- 大型Web系統(tǒng)的設計和研發(fā)；
- 維護線上系統(tǒng)的穩(wěn)定性，易用性，提升用戶使用體驗；
- 開發(fā)新功能產(chǎn)品。
java開發(fā)工程師資格要求:
- 誠實、正直、有責任感；
- 重點高校本科及以上學歷，計算機及相關專業(yè)畢...
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【百度社招】百度_FE:前端開發(fā)工程師
所屬部門: 百度糯米研發(fā)部 工作地點: 北京市西二旗 招聘人數(shù): 若干
職位性質(zhì): 技術
前端開發(fā)工程師工作職責：
-負責Web瀏覽器和手機瀏覽器前端應用的開發(fā)
-參與軟件功能設計、開發(fā)進度計劃的討論；配合后端...
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【百度社招】百度_WEB系統(tǒng)研發(fā)工程師 （JAVA方向）
所屬部門: 百度糯米研發(fā)部 工作地點: 北京市 招聘人數(shù): 若干 職位性質(zhì): 技術
WEB系統(tǒng)研發(fā)工程師 （JAVA方向）工作職責：
-負責百度糯米相關業(yè)務產(chǎn)品的需求承接、設計、研發(fā)工作
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產(chǎn)品經(jīng)理_金融方向工作職責：
-了解確定商戶和用戶需求，完成產(chǎn)品策略輸出
-了解確定運營團隊業(yè)務模式和流程，完成產(chǎn)品設計規(guī)劃
-了解銷售團隊業(yè)績目標，配合輸出相關金融產(chǎn)品方案，提升業(yè)績流水
-維護合作RD資源，促進產(chǎn)品輸出上線
-其他日常需要支持的工...
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職位職能: 人事經(jīng)理 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
行政人事經(jīng)理工作職責：
人事工作：
1. 根據(jù)公司發(fā)展進度，建立并完善人力資源管理相關制度、流程、文檔；
2. 根據(jù)公司及各部門的用人要求，合理選擇招聘渠道，及時補充人選，以保證公司業(yè)務的正常開展；...
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職位：BD總監(jiān)
匯報：VP銷售副總裁
BD總監(jiān)崗位職責：
1. 線下合作渠道的建立、過程的控制及商務關系協(xié)調(diào)，合作效果評估；
2. 策劃行業(yè)相關廠商線下的商務合作、市場合作，并負責具體合作進展推進工作；
3. 對合作項目進行跟蹤，完成相關合作項目...
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線上推廣經(jīng)理崗位職責：
1.負責線上活動排期，保證線上活動按進度上線，提高活動點擊率、瀏覽量和轉化率；
2.需要有實際操作運營經(jīng)驗，熟悉網(wǎng)絡推廣渠道、運作模式，有著優(yōu)秀的投入產(chǎn)出意識；
3.不斷優(yōu)化并拓展推廣渠道，提升網(wǎng)站留住用戶的能力，提高網(wǎng)站用戶粘合...
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呼叫中心經(jīng)理崗位職責：
1、負責組織部門員工按部門工作要求落實各項日常性的工作,保證服務工作的質(zhì)量；
2、負責處理客戶的投訴,做好工作記錄,了解事件的真實性,協(xié)調(diào)各部門跟進處理,并將事件最終閉環(huán),了解投訴者對事件處理的滿意度；
3、負責組織部門員工對客戶...
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崗位職責：
1、策劃公司年度市場營銷方案，編制年度、季度、月度市場計劃，并按計劃推進、管理、控制；
2、管理市場銷售團隊，并對團隊成員和相關部門的員工進行銷售培訓和指導，負責評估和激勵團隊成員的工作；
3、負責編制本部門各項費用預算，并控制相關費用，使其...
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集團人力資源總監(jiān)崗位職責：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。參與公司重大人事決策。定期組織收集有關人事、招聘、培訓、考核、薪酬等方面的信息，為公司重大人事決策提供信息支持。定期組織收集員工想法和建議。
2、根據(jù)公司的情況，組織制定公司招聘制...
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職位名稱：服務器前端開發(fā)工程師
崗位職責：
1. 負責互聯(lián)網(wǎng)金融相關產(chǎn)品的前端UI與交互開發(fā)，確保在不同平臺、設備、瀏覽器上均擁有優(yōu)質(zhì)的用戶體驗。
2. 使用HTML/CSS/****/AJAX開發(fā)符合W3C標準的網(wǎng)站前端頁面；
3. 需與設計人員，后...
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職位名稱：數(shù)據(jù)挖掘與分析
崗位職責：
1. 管理數(shù)據(jù): 采集和整理數(shù)據(jù)，提供數(shù)據(jù)報表
2. 回答問題: 通過數(shù)據(jù)分析解答問題，支持產(chǎn)品和運營決策，如: 設計方案來驗證某個產(chǎn)品假設并對結果做分析 對比不同的產(chǎn)品環(huán)節(jié)用戶的使用模式是否一致。
3. 探索數(shù)據(jù)...
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職位名稱：數(shù)據(jù)挖掘與分析
崗位職責：
1. 管理數(shù)據(jù): 采集和整理數(shù)據(jù)，提供數(shù)據(jù)報表
2. 回答問題: 通過數(shù)據(jù)分析解答問題，支持產(chǎn)品和運營決策，如: 設計方案來驗證某個產(chǎn)品假設并對結果做分析 對比不同的產(chǎn)品環(huán)節(jié)用戶的使用模式是否一致。
3. 探索數(shù)據(jù)...
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高級運維工程師
相同職位
15-25萬 | 北京市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2015-07-10 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職位名稱：高級運維工程師
崗位職責：
1. 支持業(yè)務上線、架構部署；
2. 負責日常故障處理，需分析定位原因，并解決；
3. 分析系統(tǒng)瓶頸，完成擴容、架構改造等工程；
4. 參與架構優(yōu)化、容災優(yōu)化、性能優(yōu)化等項目；
5. 負責現(xiàn)網(wǎng)自動化工具編寫，提...
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職位名稱：風控總監(jiān)
崗位要求：
1、負責風控部的所有事項的管理：流程規(guī)范、人員管理、業(yè)務審批等
2、制定并推行內(nèi)部風控（貸前、貸中、貸后）體系；
3、參與重大項目的談判；
4、對業(yè)務投資部門報送的各類項目方案進行風險評估；根據(jù)具體項目情況及時或提前制...
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職位名稱：財務總監(jiān)
1. 協(xié)助公司高層參與企業(yè)戰(zhàn)略的制訂，為公司各項決策提供數(shù)據(jù)依據(jù)，核算經(jīng)濟利益，從財務的角度論證項目的可行性；跟蹤戰(zhàn)略的執(zhí)行情況，并制訂和落實財務規(guī)劃和年度計劃，保證公司的整體戰(zhàn)略實現(xiàn)。
2. 負責企業(yè)預算管理控制工作；從整體上組織預算...
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職位名稱：人力資源總監(jiān)
工作職責：
1、負責統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略；
2、建立并完善公司人力資源管理體系，研究、設計適合公司發(fā)展的人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度；
3、向公司高層...
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CHO首席人力資源官
100-160萬 | 北京市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-07-10 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職位名稱：CHO首席人力資源官
崗位職責：
1、 CEO的戰(zhàn)略伙伴、核心決策層的重要成員；
2、 在集團指導下引領子公司人才發(fā)展方向，塑造子公司人才梯隊；
3、 在集團指導下，全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略，制定公司年度工作計劃和整體經(jīng)營管理工作；
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職位名稱：高級產(chǎn)品經(jīng)理
工作職能：
? 結合公司的產(chǎn)品戰(zhàn)略，負責產(chǎn)品項目管理，參與制定產(chǎn)品規(guī)劃及產(chǎn)品發(fā)展方向；
? 收集各方需求，分析線上運營產(chǎn)品情況，結合市場情況設計產(chǎn)品方案，撰寫產(chǎn)品需求書，推動和協(xié)調(diào)開發(fā)部門開發(fā)，推動運營部門的產(chǎn)品運營及市場推廣以及...
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崗位名稱：產(chǎn)品總監(jiān)
工作職能：
? 結合公司的產(chǎn)品戰(zhàn)略，負責產(chǎn)品項目管理，制定產(chǎn)品規(guī)劃及產(chǎn)品發(fā)展方向；
? 收集各方需求，分析線上運營產(chǎn)品情況，結合市場情況設計產(chǎn)品方案，撰寫產(chǎn)品需求書，推動和協(xié)調(diào)開發(fā)部門開發(fā)，推動運營部門的產(chǎn)品運營及市場推廣以及關注產(chǎn)品...
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職位名稱：總經(jīng)理
工作職責：
1、 根據(jù)公司董事會決議，組織制訂公司經(jīng)營方針、經(jīng)營目標、經(jīng)營計劃，分解到各部門并組織實施。
2、 主持公司的全面經(jīng)營管理工作，對年度財務指標、人力資源配置、生產(chǎn)控制和對策方案運作管理指標負責；
3、 健全公司的管理體系與...
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職位名稱：全國銷售總監(jiān)
工作職責：
1、 根據(jù)公司經(jīng)營策略與目標，負責年度銷售戰(zhàn)略計劃的制訂及分解；
2、 根據(jù)市場環(huán)境制定適當?shù)匿N售策略，確定銷售部門目標體系，分解業(yè)務目標，推動業(yè)務增長，實現(xiàn)銷售目標的達成；
3、 建立良好客情對外關系，負責銷售渠道...
