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5-10萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.協(xié)助培訓(xùn)項(xiàng)目的計(jì)劃制定并負(fù)責(zé)組織實(shí)施，包括發(fā)送培訓(xùn)通知、把控培訓(xùn)流程、評(píng)估培訓(xùn)效果、撰寫培訓(xùn)總結(jié)等2.線上課程的運(yùn)營(yíng)和管理3.學(xué)員管理、同學(xué)會(huì)運(yùn)營(yíng)及管理4.培訓(xùn)檔案日常維護(hù)5.負(fù)責(zé)與課程采購(gòu)供應(yīng)商的關(guān)系維護(hù)及商務(wù)對(duì)接任職資格：1.3年以上的培訓(xùn)管...

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招聘經(jīng)理/主管

面議 | 北京市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

軟通動(dòng)力

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)與業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定崗位編制及年度人員招聘計(jì)劃。2.充分了解和掌握各崗位人員編制情況，在編人員情況，缺編情況。3.開發(fā)、維護(hù)、評(píng)估、分析各招聘渠道。4.對(duì)初試、復(fù)試考官進(jìn)行面試培訓(xùn)。5.建立和完善公司的招聘流程和招聘體系。6.利用...

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銷售助理相同職位

6-8萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

藍(lán)汛通信

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、審批、提交、郵寄、歸檔銷售合同，合同到期提醒及相關(guān)問題處理；2、銷售客戶信息整理，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行客戶交接管理；3、負(fù)責(zé)整理及核對(duì)財(cái)務(wù)帳單數(shù)據(jù)、核銷數(shù)據(jù)、應(yīng)收賬款數(shù)據(jù)、發(fā)票數(shù)據(jù)等運(yùn)營(yíng)工作；4、督促銷售維護(hù)salesforce系統(tǒng)相關(guān)銷售數(shù)據(jù)，根據(jù)實(shí)際...

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業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)部_區(qū)域經(jīng)理

面議 | 北京市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

Baidu

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé):-承擔(dān)區(qū)域市場(chǎng)渠道代理商的發(fā)展和管理，對(duì)業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)及項(xiàng)目目標(biāo)負(fù)責(zé)-組織、協(xié)調(diào)總部相關(guān)資源，負(fù)責(zé)重點(diǎn)產(chǎn)品和項(xiàng)目在代理商的實(shí)施和長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng) -貫徹公司渠道政策，保障區(qū)域市場(chǎng)健康良好的業(yè)務(wù)環(huán)境 -把握區(qū)域市場(chǎng)規(guī)律，了解代理商實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況，針對(duì)性的制定和實(shí)施區(qū)域...

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咨詢顧問

5-8萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

軟通動(dòng)力

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)1、咨詢電話的接聽，做好相應(yīng)的信息記錄2、定期對(duì)記錄的咨詢信息進(jìn)行回訪，告知咨詢者最近的培訓(xùn)動(dòng)態(tài)3、對(duì)來訪咨詢者接待全面準(zhǔn)確有針對(duì)性的做好咨詢工作，幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓(xùn)課程做參考4、根據(jù)公司的有關(guān)政策規(guī)定給擬培訓(xùn)學(xué)員辦理報(bào)名手續(xù)，指...

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移動(dòng)渲染引擎高級(jí)研發(fā)工程師

20-41萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

Baidu

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：-負(fù)責(zé)手機(jī)端3D渲染引擎的設(shè)計(jì)與開發(fā)-負(fù)責(zé)渲染特效的實(shí)現(xiàn)及產(chǎn)品化-負(fù)責(zé)相關(guān)渲染引擎算法的核心代碼實(shí)現(xiàn)任職要求：-大學(xué)本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)-精通C++開發(fā)，2年以上的C++開發(fā)經(jīng)驗(yàn)-熟悉3D圖形學(xué)原理和3D幾何，熟悉圖形渲染等技術(shù)細(xì)節(jié)-熟悉Op...

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教育事業(yè)部_用戶增長(zhǎng)產(chǎn)品經(jīng)...

18-30萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

Baidu

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：-負(fù)責(zé)百度教育知識(shí)付費(fèi)產(chǎn)品的用戶增長(zhǎng)，包含用戶拉新、轉(zhuǎn)化、留存提升各個(gè)環(huán)節(jié)的策略制定-研究和完善用戶增長(zhǎng)相關(guān)的指標(biāo)體系，及時(shí)發(fā)現(xiàn)與處理業(yè)務(wù)問題。-持續(xù)關(guān)注各個(gè)行業(yè)的增長(zhǎng)技術(shù)，探索新的增長(zhǎng)方向任職要求：-有兩年以上的用戶增長(zhǎng)的相關(guān)工作經(jīng)歷-重視數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)...

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運(yùn)營(yíng)主管(運(yùn)營(yíng)管理部）

6-10萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

軟通動(dòng)力

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)銷售合同及各項(xiàng)收入確認(rèn)資料（合同、結(jié)業(yè)、就業(yè)、驗(yàn)收等）的收集和保管，并進(jìn)行相關(guān)核算；2、每月負(fù)責(zé)B2B和B2C回款的賬務(wù)處理統(tǒng)計(jì)、回款情況和各項(xiàng)收入實(shí)現(xiàn)情況，并提交相關(guān)報(bào)表；3、負(fù)責(zé)B2B和B2C業(yè)務(wù)的成本核算；4、負(fù)責(zé)編制內(nèi)部管理報(bào)表及費(fèi)用...

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銷售崗（軟件產(chǎn)品）

7-12萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

四川弘和集團(tuán)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)行銷售業(yè)務(wù)拓展、推進(jìn)。獨(dú)立開拓商機(jī)、項(xiàng)目信息收集，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)。2、制定銷售推進(jìn)策略，意向客戶轉(zhuǎn)化。3、完成個(gè)人銷售收入、凈利潤(rùn)指標(biāo)和銷售回款指標(biāo)。 ...

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教育事業(yè)部_商業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理（...

12-24萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：-商業(yè)專題運(yùn)營(yíng)：挖掘流量用戶需求，結(jié)合時(shí)效熱點(diǎn)、梳理并充分利用商業(yè)客戶的專業(yè)內(nèi)容和資源進(jìn)行專題頁(yè)面的設(shè)計(jì)，激勵(lì)用戶參，增加商業(yè)用戶品牌曝光、營(yíng)銷線索轉(zhuǎn)化-內(nèi)容運(yùn)營(yíng)：和商業(yè)客戶或者是BGC合作方進(jìn)行內(nèi)容合作，制定內(nèi)容合作計(jì)劃、梳理內(nèi)容資源、評(píng)估資源價(jià)值...

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行業(yè)總監(jiān)

14-24萬(wàn) | 北京市 | 大專 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

四川弘和集團(tuán)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1、根據(jù)分子公司年度目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定部門營(yíng)銷戰(zhàn)略方向、分解及制定部門所轄人員的年度目標(biāo)、，編制所轄部門年度銷售預(yù)算。2、制定營(yíng)銷體系與標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)集團(tuán)及分子公司相關(guān)管理制度，負(fù)責(zé)制定營(yíng)銷人員的銷售管理制度和流程。3、根據(jù)集團(tuán)及分子公司提成管理制度，負(fù)責(zé)組...

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高校合作經(jīng)理

面議 | 北京市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

軟通動(dòng)力

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略銷售目標(biāo)完成與渠道方高校的合作和拓展，開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶；進(jìn)行商務(wù)洽談促成簽約；2、與各院校進(jìn)行合作洽談，積極拓展院?？蛻簦S護(hù)與各院校的良好合作關(guān)系，為公司積累優(yōu)質(zhì)的客戶資源；3、配合公司市場(chǎng)策略與發(fā)展，參與市場(chǎng)活動(dòng)方案，具...

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推薦技術(shù)架構(gòu)部_C++開發(fā)...

28-56萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

Baidu

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé):-負(fù)責(zé)Feed后端平臺(tái)工程建設(shè)，包括但不限于推薦、搜索、以及機(jī)器學(xué)習(xí)工程架構(gòu)的開發(fā)-負(fù)責(zé)后端架構(gòu)的高擴(kuò)展性和容錯(cuò)性的技術(shù)方案歸納和抽象-優(yōu)化在線的高并發(fā)高可用服務(wù)架構(gòu)以及離線的高負(fù)載大數(shù)據(jù)量的服務(wù)架構(gòu)-根據(jù)整體技術(shù)方案完成高質(zhì)量的開發(fā)、自測(cè)及項(xiàng)目文檔...

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教務(wù)班主任

5-8萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

軟通動(dòng)力

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)及描述：1、全面負(fù)責(zé)班級(jí)日常管理工作，促進(jìn)教學(xué)效果、加強(qiáng)學(xué)員的溝通和交流；2、保證高效完成教學(xué)計(jì)劃的實(shí)施，并有效調(diào)配各類教務(wù)資源；3、熟悉每一位講師的教學(xué)能力及授課風(fēng)格，熟知每一位學(xué)生的學(xué)科弱點(diǎn)和性格習(xí)慣，針對(duì) 性配對(duì)教學(xué)。不定時(shí)地進(jìn)行聽課，了解上課的...

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運(yùn)營(yíng)主管相同職位

6-10萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

軟通動(dòng)力

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

運(yùn)營(yíng)主管1職責(zé)1、建立流程收集渠道，定期收集有關(guān)流程信息，分析并提交優(yōu)化申請(qǐng)；2、指導(dǎo)各流程編寫者編制流程，編制與修訂標(biāo)準(zhǔn)化操作手冊(cè)（SOP），不斷提升公司標(biāo)準(zhǔn)化管理程度；3、審核新增或修改流程的規(guī)范性，提交發(fā)布/修改申請(qǐng)；4、協(xié)助各部門做好新舊流程的轉(zhuǎn)換和實(shí)...

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出納相同職位

7-12萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

四川弘和集團(tuán)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1、在部門經(jīng)理的指導(dǎo)下，對(duì)其掌握的財(cái)務(wù)信息的安全及保密工作負(fù)責(zé)、對(duì)工作差錯(cuò)控制率、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范合格率、支付報(bào)銷質(zhì)量合格率負(fù)責(zé)；2、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)政策、法規(guī)和規(guī)定以及業(yè)務(wù)辦理流程；3、負(fù)責(zé)交賬報(bào)銷、業(yè)務(wù)支付等票據(jù)復(fù)查糾錯(cuò)；4、對(duì)公司資金賬冊(cè)登記的及時(shí)...

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渠道賦能及考核經(jīng)理

面議 | 北京市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

軟通動(dòng)力

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)：1.組織建立渠道機(jī)構(gòu)資料庫(kù)，負(fù)責(zé)定期對(duì)渠道合作機(jī)構(gòu)進(jìn)行數(shù)據(jù)收集、整理和分析，了解渠道各項(xiàng)業(yè)務(wù)開展情況；2.負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理客戶資源，建立客戶服務(wù)檔案，定期形成客戶管理報(bào)表，全面掌握客戶情況；3.負(fù)責(zé)渠道商管理和考核工作，制定渠道考核管理制度，為渠道商制定業(yè)績(jī)...

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業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)部_產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

18-36萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

Baidu

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé)：-全面負(fù)責(zé)百度AI開放平臺(tái)上的技術(shù)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)工作-統(tǒng)籌技術(shù)、產(chǎn)品、市場(chǎng)等多部門在技術(shù)導(dǎo)入市場(chǎng)階段的通力合作-通過多樣化的市場(chǎng)策略和方法，靈活調(diào)整執(zhí)行計(jì)劃-及時(shí)收集客戶和市場(chǎng)的應(yīng)用場(chǎng)景，深度分析調(diào)用量數(shù)據(jù)，推動(dòng)技術(shù)落地職位要求：-熱愛并有志于投身蓬勃發(fā)展...

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薪酬績(jī)效經(jīng)理

12-18萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

軟通動(dòng)力

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展階段，健全和完善薪酬績(jī)效體系，制定薪酬績(jī)效制度，維護(hù)及管理薪酬績(jī)效系統(tǒng)；2、搜集行業(yè)薪酬績(jī)效水平，對(duì)公司內(nèi)部薪酬績(jī)效現(xiàn)狀進(jìn)行分析，為薪酬績(jī)效方案調(diào)整提供依據(jù)；3、健全和完善薪酬福利體系，控制薪酬福利成本，制定福利管理制度，為公司相關(guān)決...

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銷售管理專員（對(duì)外）

9-13萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

資和信

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.對(duì)接全球知名科技公司B2B銷售部門，主要集中于中國(guó)區(qū)銷售和市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)工作。2.負(fù)責(zé)銷售訂單機(jī)會(huì)統(tǒng)計(jì)和匯總工作，銷售數(shù)據(jù)分析，銷售流程跟進(jìn)。3.中國(guó)區(qū)線上線下市場(chǎng)活動(dòng)方案統(tǒng)籌，市場(chǎng)活動(dòng)審批跟進(jìn)，預(yù)算和報(bào)銷統(tǒng)計(jì)管理。4.公司內(nèi)部部門之間溝通協(xié)調(diào)合作。能...

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HRBP 相同職位

18-36萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

藍(lán)汛通信

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1. 擔(dān)任業(yè)務(wù)部門的伙伴角色（hrbp）；2. 了解業(yè)務(wù)部門的戰(zhàn)略，對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行組織診斷，為業(yè)務(wù)部門的戰(zhàn)略落地提供建議，規(guī)劃并參與實(shí)施；3. 為組織發(fā)展提供提供人力資源支持，定期進(jìn)行組織盤點(diǎn)，在招聘，培訓(xùn)，績(jī)效考核，薪酬，員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門提供有...

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運(yùn)營(yíng)專員相同職位

5-8萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

軟通動(dòng)力

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1、負(fù)責(zé)商務(wù)流程的審批流轉(zhuǎn)與執(zhí)行，包括合同簽訂、訂單結(jié)算、退款、開票等；2、負(fù)責(zé)銷售合同及其他業(yè)務(wù)文件管理、歸類、整理、建檔和保管工作；3、負(fù)責(zé)每月各地開班情況的匯總與統(tǒng)計(jì)分析；4、負(fù)責(zé)銷售收入的提報(bào)工作；5、負(fù)責(zé)收費(fèi)類項(xiàng)目的立項(xiàng)申報(bào)及審批流轉(zhuǎn)工作；任職資格1...

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助教

5-7萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

軟通動(dòng)力

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、上課期間協(xié)助講師輔導(dǎo)學(xué)生2、課后批改學(xué)生作業(yè)；3、機(jī)房設(shè)施維護(hù)。4、服從上級(jí)工作安排。要求：1、本科及以上學(xué)歷，理工科相關(guān)專業(yè)；2、1年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 3、具備至少一個(gè)模塊的知識(shí)；4、溝通、表達(dá)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)、熱愛IT培訓(xùn)事業(yè)，...

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客戶運(yùn)營(yíng)專員

5-8萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

軟通動(dòng)力

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司對(duì)核心用戶定位，鎖定精準(zhǔn)用戶，帶動(dòng)社群的人群擴(kuò)展，提升企業(yè)品牌知名度，有效實(shí)現(xiàn)用戶拉新與留存；2.負(fù)責(zé)社群的活動(dòng)策劃，執(zhí)行活動(dòng)管理和活動(dòng)數(shù)據(jù)跟蹤工作；3.負(fù)責(zé)建立良好的用戶溝通及社群管理規(guī)則，挖掘潛力及核心用戶，促成用戶轉(zhuǎn)化，培養(yǎng)社群種子...

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講師

面議 | 北京市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

軟通動(dòng)力

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、按照總部課程大綱進(jìn)行JAVA課程授課；2、日常授課學(xué)生管理，保障授課質(zhì)量；3、進(jìn)入公司項(xiàng)目組完善新技術(shù)能力、參與項(xiàng)目研發(fā)；4、及時(shí)提出課程深度和更新的修訂建議；5、服從總部工作安排。要求：1、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷；2、至少3年以上...

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教育事業(yè)部_品牌運(yùn)營(yíng)

18-30萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

Baidu

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：-結(jié)合百度教育事業(yè)部戰(zhàn)略目標(biāo)及業(yè)務(wù)方向，負(fù)責(zé)制定百度教育品牌的整體規(guī)劃，建立品牌管理體系、制度及流程-熟悉教育行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)，明確品牌定位，制定品牌傳播策略及推廣計(jì)劃，并推動(dòng)落實(shí)-能夠進(jìn)行策略層面分析，找到需求和痛點(diǎn)，與產(chǎn)品經(jīng)理一起確定產(chǎn)品品牌定...

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渠道拓展經(jīng)理相同職位

12-18萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

軟通動(dòng)力

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)渠道合作伙伴的拓展，完成年度渠道招生目標(biāo)。2. 收集區(qū)域內(nèi)各競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、渠道競(jìng)爭(zhēng)信息，并形成相關(guān)分析報(bào)告和改進(jìn)建議；3.細(xì)化各類渠道合作方式，根據(jù)不同合作模式制定相應(yīng)渠道策略和政策；4.負(fù)責(zé)與渠道商談判及與渠道合作協(xié)議的簽訂；5.維護(hù)渠道關(guān)系，...

企

大數(shù)據(jù)部_高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理

18-36萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

Baidu

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé):-需求分析：負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品全過程管理，包括收集用戶/客戶需求、進(jìn)行市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)分析、制定產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)產(chǎn)品功能等，負(fù)責(zé)產(chǎn)品變現(xiàn) -產(chǎn)品規(guī)劃：明確目標(biāo)與方向，做出清晰的規(guī)劃，并擬定優(yōu)先級(jí)合理的具體實(shí)施計(jì)劃 -產(chǎn)品設(shè)計(jì)：負(fù)責(zé)具體功能的設(shè)計(jì)，不斷優(yōu)化產(chǎn)品體驗(yàn)...

企

百度手機(jī)輸入法_資深機(jī)器學(xué)...

36-60萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

Baidu

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：-負(fù)責(zé)機(jī)器學(xué)習(xí)算法、深度學(xué)習(xí)算法、自然語(yǔ)言處理等某一個(gè)領(lǐng)域的研發(fā)和應(yīng)用-深入分析現(xiàn)有算法，了解業(yè)務(wù)需求，給出有效的優(yōu)化解決方案-對(duì)業(yè)界的機(jī)器學(xué)習(xí)算法和應(yīng)用有廣泛了解并且能夠跟蹤最新進(jìn)展-機(jī)器學(xué)習(xí)創(chuàng)新算法研究，幫助產(chǎn)品在AI領(lǐng)域發(fā)力-制定有效項(xiàng)目進(jìn)度管...

企

富媒體業(yè)務(wù)部_策略產(chǎn)品經(jīng)理

14-42萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

Baidu

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé):-深入理解視頻內(nèi)容行業(yè)，分析并制定內(nèi)容質(zhì)量、推薦和分發(fā)相關(guān)策略-引導(dǎo)和建立良好的視頻內(nèi)容生態(tài)，制定策略使平臺(tái)健康發(fā)展，密切配合技術(shù)、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)-通過大量數(shù)據(jù)分析和調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題，確定優(yōu)化方向，促進(jìn)核心指標(biāo)達(dá)成-參與視頻業(yè)務(wù)相關(guān)策略和指標(biāo)體系建設(shè)，并根據(jù)評(píng)...

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