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  • 所屬行業(yè):
    • 交互設(shè)計(jì)產(chǎn)品經(jīng)理

      12-18萬 | 上海市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-08-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      交互設(shè)計(jì)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所在業(yè)務(wù)網(wǎng)站的信息架構(gòu)、界面布局與引導(dǎo)、操作流程、產(chǎn)品前瞻性概念設(shè)計(jì)等交互工作 2、能分析出用戶的核心需求,并完成信息架構(gòu)、設(shè)計(jì)流程及原型 3、熟悉用戶需求分析方法,掌握可用性相關(guān)知識(shí),能對產(chǎn)品進(jìn)行可用性測試和分析,并...
    • 大數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理

      12-18萬 | 上海市 | 碩士 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-08-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      大數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理任職條件: 1、洞悉行業(yè)發(fā)展和結(jié)合公司戰(zhàn)略,深入業(yè)務(wù)一線了解需求場景和挖掘商業(yè)機(jī)會(huì),負(fù)責(zé)電商數(shù)據(jù)服務(wù)類產(chǎn)品的規(guī)劃,需求分析和產(chǎn)品設(shè)計(jì) 2、對產(chǎn)品的生命周期負(fù)責(zé),提出創(chuàng)新性的產(chǎn)品藍(lán)圖框架,獨(dú)立完成需求調(diào)研產(chǎn)品規(guī)劃產(chǎn)品設(shè)計(jì)運(yùn)營策略,以及推動(dòng)項(xiàng)目的...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      12-18萬 | 上海市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-08-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)IM產(chǎn)品的功能規(guī)劃、需求分析、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)、產(chǎn)品優(yōu)化等; 2、輸出產(chǎn)品的原型和需求說明書; 3、根據(jù)版本計(jì)劃和目標(biāo),跟蹤項(xiàng)目研發(fā)、測試進(jìn)展; 4、根據(jù)線上反饋和日常數(shù)據(jù)進(jìn)行用戶行為分析,對數(shù)據(jù)進(jìn)一步加工和挖掘,并提...
    • HRVP

      250-280萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      HRVP,某知名互聯(lián)網(wǎng)金融公司尋訪一位HR負(fù)責(zé)人,要求人選最好有互聯(lián)網(wǎng)或者IT或者金融行業(yè)背景,目前是公司HR負(fù)責(zé)人,年薪過百,能從戰(zhàn)略角度思考人力資源,能進(jìn)行組織診斷等。
    • 人事招聘經(jīng)理

      30-60萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      人事招聘經(jīng)理崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)及發(fā)展需求,協(xié)助制定人員預(yù)算,掌握各部門招聘需求,編制年度、季度人員招聘計(jì)劃; 2、維護(hù)和完善招聘渠道,改進(jìn)公司人才選拔體系和招聘流程,按時(shí)保質(zhì)地滿足公司用人需要; 3、進(jìn)行簡歷甄別及招聘測試、面試、篩選、錄用...
    • 產(chǎn)品總監(jiān) 相同職位

      150-180萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-08-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé): 1、參與公司戰(zhàn)略目標(biāo)規(guī)劃,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略與產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)的制定,并指導(dǎo)產(chǎn)品經(jīng)理開展工作。 2、負(fù)責(zé)搜集和提出產(chǎn)品需求,制定產(chǎn)品規(guī)范,做出產(chǎn)品的全面設(shè)計(jì),如功能,特性,使用流程,性能要求等; 3、可獨(dú)立輸出網(wǎng)站和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的設(shè)計(jì)原型并組...
    • 產(chǎn)品高級經(jīng)理

      30-60萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      產(chǎn)品高級經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)移動(dòng)客戶端APP產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、研發(fā)和推廣; 2. 將產(chǎn)品功能、機(jī)制、流程用恰當(dāng)?shù)墓ぞ咴O(shè)計(jì)為產(chǎn)品原型,,制訂產(chǎn)品需求文檔,以供設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試人員明確產(chǎn)品需求和進(jìn)行開發(fā)、測試; 3、跟進(jìn)UI設(shè)計(jì)人員的設(shè)計(jì)和技術(shù)人員的開發(fā),確保...
    • 總部營銷經(jīng)理

      80-90萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      總部營銷經(jīng)理任職條件: 1、統(tǒng)招本科以上,35歲以下 2、要求有上海標(biāo)桿項(xiàng)目營銷經(jīng)驗(yàn) 3、至少三年以上營銷總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn) 4、房地產(chǎn)知名企業(yè)背景 5、有豐富營銷管理經(jīng)驗(yàn),業(yè)績突出,溝通能力強(qiáng)
    • KOL管理專員

      10-20萬 | 上海市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-08-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      KOL管理專員崗位職責(zé): 1、潮流時(shí)尚的追隨者,具有時(shí)尚領(lǐng)域KOL管理經(jīng)驗(yàn); 2、負(fù)責(zé)根據(jù)合作伙伴的需求,制定項(xiàng)目運(yùn)營和推廣計(jì)劃,并制定計(jì)劃方案的落實(shí)和執(zhí)行; 3、執(zhí)行包含開發(fā)、策劃、推廣、運(yùn)營、維護(hù)等工作; 4、處理大型的KOL的社區(qū),創(chuàng)建論壇,分層...
    • 高級管理經(jīng)理

      15-30萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      高級管理經(jīng)理發(fā)現(xiàn)并收集優(yōu)秀的網(wǎng)頁內(nèi)容 在工作過程中提供產(chǎn)品的反饋給開發(fā)團(tuán)隊(duì) 整理并分析網(wǎng)站訪客的統(tǒng)計(jì)記錄 與用戶社區(qū)溝通并獲取反饋 在各種用戶社區(qū)管理工作中起輔助作用要求互聯(lián)網(wǎng)社會(huì)化媒體的活躍用戶 1、潮流時(shí)尚的追隨者,具有時(shí)尚領(lǐng)域KOL管理經(jīng)驗(yàn); 2、負(fù)...
    • 商品經(jīng)理 相同職位

      18-25萬 | 上海市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      商品經(jīng)理任職條件: 5年以上時(shí)尚產(chǎn)品線上經(jīng)驗(yàn),主要負(fù)責(zé)商品分析,商品組合,網(wǎng)頁視覺效果審核,品牌故事收集,商品推廣等,最好是有時(shí)尚行業(yè)的電商經(jīng)驗(yàn),產(chǎn)品以服裝,化妝品為主
    • 銷售主管 相同職位

      15-20萬 | 上海市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-08-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      銷售主管,保證業(yè)績達(dá)成,促進(jìn)下屬成長,創(chuàng)業(yè)公司壓力大能加班者優(yōu)先銷售主管,保證業(yè)績達(dá)成,促進(jìn)下屬成長,創(chuàng)業(yè)公司壓力大能加班者優(yōu)先銷售主管,保證業(yè)績達(dá)成,促進(jìn)下屬成長,創(chuàng)業(yè)公司壓力大能加班者優(yōu)先銷售主管,保證業(yè)績達(dá)成,促進(jìn)下屬成長,創(chuàng)業(yè)公司壓力大能加班者優(yōu)先銷售...
    • PHP開發(fā)工程師 相同職位

      15-20萬 | 上海市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-08-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      PHP開發(fā)工程師任職條件: 5年以上LAMP架構(gòu)開發(fā)經(jīng)驗(yàn) ? 精通PHP開發(fā)語言 ? 精通Linux操作系統(tǒng),Apache服務(wù)器,Mysql數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì) ? 能獨(dú)立做LAMP架構(gòu)的服務(wù)器系統(tǒng)設(shè)計(jì) ? 熟悉主流的PHP開源框架至少一種(Laravel,P...
    • CMO

      50-80萬 | 上海市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2015-08-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      CMO崗位職責(zé): 1、為公司提供準(zhǔn)確的行業(yè)定位,及時(shí)提供市場信息反饋; 2、制定和實(shí)施年度市場推廣計(jì)劃和新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃(依據(jù)市場需求的變化,要提出合理化建議); 3、依據(jù)市場變化要隨時(shí)調(diào)整營銷戰(zhàn)略與營銷戰(zhàn)術(shù)(包括產(chǎn)品價(jià)格的調(diào)整等),并組織相關(guān)人員接受產(chǎn)品...
    • 人力資源經(jīng)理 相同職位

      20-30萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位名稱:人力資源經(jīng)理 一、 基本資料 直屬上司:CEO 直接下屬:部門內(nèi)各業(yè)務(wù)條線主管 二、 人力資源經(jīng)理崗位概述 全面負(fù)責(zé)公司人力資源體系建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)業(yè)型公司的人力資源管理正規(guī)化工作。參與制訂公司人力資源發(fā)展目標(biāo)和規(guī)劃,在人力資源規(guī)劃、招聘與...
    • 財(cái)務(wù)經(jīng)理 相同職位

      20-30萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位名稱:財(cái)務(wù)經(jīng)理 一、 基本資料 直屬上司:總經(jīng)理 直接下屬:部門內(nèi)各業(yè)務(wù)條線主管 二、 崗位概述 領(lǐng)導(dǎo)公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、稅務(wù)框架規(guī)劃、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)外部財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制工作,籌集公司運(yùn)營所需資金,完成企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃。 利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為...
    • JAVA平臺(tái)架構(gòu)師

      35-40萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-31 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      JAVA平臺(tái)架構(gòu)師崗位職責(zé): 1. 規(guī)劃全球化電商服務(wù)平臺(tái)體系架構(gòu),參與需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)決策以及詳細(xì)設(shè)計(jì); 2. 優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng)的性能,解決系統(tǒng)中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難題; 3. 把握復(fù)雜系統(tǒng)的設(shè)計(jì),確保系統(tǒng)的架構(gòu)質(zhì)量,核心部分代碼編寫、不斷進(jìn)行系統(tǒng)優(yōu)...
    • PHP主管

      18-25萬 | 上海市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      PHP主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)游戲網(wǎng)站的設(shè)計(jì),改版; 2、負(fù)責(zé)游戲運(yùn)營后臺(tái)的功能開發(fā); 3、負(fù)責(zé)游戲頁面活動(dòng)的開發(fā); 4、負(fù)責(zé)游戲與平臺(tái)的對接。 1、 3年以上PHP開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 2、 精通PHP+mysQL編程,熟悉Linux操作系統(tǒng); 3、 熟...
    • Android開發(fā)工程師 相同職位

      15-25萬 | 上海市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-07-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述 基于 Android 平臺(tái)按照產(chǎn)品設(shè)計(jì),完成研發(fā)工作。 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的文檔編寫以及關(guān)鍵邏輯的自測。 崗位要求 精通 JAVA 語言,2年以上 Android 平臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn) 熟悉 http,socket 等網(wǎng)絡(luò)開發(fā)技術(shù)。 有一款成功的商業(yè)應(yīng)用開...
    • Androind工程師

      10-20萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      Androind工程師職位描述: 1、 基于Android平臺(tái)進(jìn)行軟件的設(shè)計(jì)、開發(fā)、需求分析等; 2、 進(jìn)行源代碼的單元測試、質(zhì)量控制,制定操作系統(tǒng)/機(jī)型適配標(biāo)準(zhǔn)和方案,并參與代碼審核; 3、 分析并解決軟件開發(fā)過程中的問題 4、 協(xié)助測試工程師制定測...
    • 電商產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      15-25萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)和工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站及移動(dòng)客戶端等互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的需求分析、方案編寫、項(xiàng)目管理等工作; 2.負(fù)責(zé)網(wǎng)站和移動(dòng)客戶端產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì);確定產(chǎn)品特性功能和流程,繪制產(chǎn)品原型圖,策劃案和相關(guān)需求文檔的撰寫以及更新,以供設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試人員明確產(chǎn)品需求和...
    • 招聘主管 相同職位

      12-15萬 | 上海市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-07-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      創(chuàng)業(yè)公司,工作強(qiáng)度大,要求能加班,具有強(qiáng)聘能力,獵頭出身,人事出身均可
    • 品牌經(jīng)理 相同職位

      10-20萬 | 上海市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-07-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      品牌經(jīng)理崗位職責(zé): 1、為企業(yè)及產(chǎn)品品牌規(guī)劃提出合理化建議,協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定品牌戰(zhàn)略; 2、分析市場需求及發(fā)展趨勢,為新品研發(fā)和市場營銷提供支持,發(fā)掘新業(yè)務(wù)切入點(diǎn),策劃與之適應(yīng)的業(yè)務(wù)運(yùn)作與管理模式,滿足業(yè)務(wù)快速拓展、增長的需要; 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線上線下...
    • 營銷經(jīng)理 相同職位

      20-40萬 | 上海市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      營銷經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)會(huì)員精準(zhǔn)營銷工具的產(chǎn)品規(guī)劃、推廣應(yīng)用、運(yùn)營考核; 2、負(fù)責(zé)精準(zhǔn)營銷產(chǎn)品營銷方案設(shè)計(jì),效果考核及總結(jié)優(yōu)化等; 3、會(huì)員接觸渠道管理,根據(jù)會(huì)員偏好制定合理的渠道方案; 4、負(fù)責(zé)總部各事業(yè)部、獨(dú)立公司會(huì)員活動(dòng)統(tǒng)一對接及管理,含總結(jié)...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      20-25萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      產(chǎn)品經(jīng)理職位描述: 1.負(fù)責(zé)手機(jī)客戶端產(chǎn)品及功能規(guī)劃,并熟練完成原型頁面設(shè)計(jì)、PRD編寫; 2.研究用戶行為,手機(jī)用戶需求并針對產(chǎn)品做出調(diào)整; 3.研究用戶行為數(shù)據(jù),并總結(jié)轉(zhuǎn)換成產(chǎn)品需求; 4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和驅(qū)動(dòng)(研發(fā)、UI設(shè)計(jì)、運(yùn)營)跟蹤推動(dòng)開發(fā)、測試各...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      20-30萬 | 上海市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)貝聯(lián)app產(chǎn)品功能策劃; 2、熟悉用戶型產(chǎn)品設(shè)計(jì)理念以及設(shè)計(jì)方法; 3、負(fù)責(zé)根據(jù)用戶需求,進(jìn)行相應(yīng)的設(shè)備預(yù)研、原型計(jì)文檔撰寫等工作; 4、負(fù)責(zé)跟蹤產(chǎn)品開發(fā)和測試過程,把控質(zhì)量; 5、保證有效的產(chǎn)品全生命周期管理,包括用戶調(diào)...
    • 搜索架構(gòu)分析師

      30-60萬 | 上海市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      搜索架構(gòu)分析師運(yùn)用搜索引擎最前沿技術(shù) -研究搜索需求識(shí)別,機(jī)器學(xué)習(xí),算法分析,在線服務(wù)系統(tǒng)架構(gòu),不斷提升系統(tǒng)的時(shí)效性、擴(kuò)展性、相關(guān)性和穩(wěn)定性 -研究分布式信息檢索的服務(wù)架構(gòu),分析和修改相關(guān)性算法、策略,構(gòu)建高性能,靈活易調(diào)研的移動(dòng)搜索檢索系統(tǒng)
    • 前端開發(fā)工程師 相同職位

      15-20萬 | 上海市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-07-20 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      前端開發(fā)工程師職位描述: 1、利用HTML5、JS相關(guān)技術(shù)開發(fā)移動(dòng)端的前端頁面,配合美工將草圖形成可產(chǎn)品化的設(shè)計(jì),并快速將PSD構(gòu)思轉(zhuǎn)化為HTML代碼; 2、負(fù)責(zé)移動(dòng)網(wǎng)站后端架構(gòu)設(shè)計(jì)和開發(fā)、頁面兼容性,保證頁面執(zhí)行效率; 3、為產(chǎn)品后期運(yùn)營提供升級、維護(hù)...
    • 財(cái)務(wù)部總監(jiān) 相同職位

      70-100萬 | 上海市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      財(cái)務(wù)部總監(jiān)崗位職責(zé): 1、 參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的經(jīng)營運(yùn)作、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事 項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù); 2、隨時(shí)了解公司發(fā)展?fàn)顩r和需求,提出公司稅賦方面的計(jì)劃及建議; 3、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營決策提...
    • 市場部總監(jiān) 相同職位

      20-40萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      市場部總監(jiān)任職條件: 化妝品行業(yè)或者快消行業(yè),懂線上線下的市場工作, 品牌,策劃,推廣都需要精通。如果只是做互聯(lián)網(wǎng)線上的不行。 女性用品也可以。 不單單要做線下 線上的工作也是要做的,目前是兩個(gè)下屬 后期會(huì)自己組建團(tuán)隊(duì)。
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