招聘要求：1、25～35歲2、相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，第一學(xué)歷本科畢業(yè)3年以上，3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗3、全程參與過多個房地產(chǎn)工程項目的施工管理、監(jiān)理工作4、持注冊監(jiān)理師資格證書者優(yōu)先。工作地址 駐當(dāng)?shù)仨椖?/div>
企
職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)生產(chǎn)原料采購方案和生產(chǎn)方案的制定；
（2）負(fù)責(zé)常減壓基質(zhì)瀝青裝置煉油、催化等煉油裝置的工藝設(shè)計管理、圖紙審核；
（3）負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃組織管理；
（4）負(fù)責(zé)公司二期工程項目規(guī)劃。
任職條件：
（1）年齡：年齡35-50歲，特殊情況可放...
企
【崗位職責(zé)】1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理，領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項計劃目標(biāo)，對酒店的經(jīng)營目標(biāo)和業(yè)績負(fù)責(zé)； 2、圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項工作，編制酒店的預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費用開支； 3、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊的建立、培養(yǎng)和管理，指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)骨干...
企
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實施方案；2、負(fù)責(zé)市場促銷活動的組織與主持工作，組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃；3、進(jìn)行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測...
企
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)生產(chǎn)裝置的安全管理，包括安全分析、規(guī)劃、實施監(jiān)督管理。
（2）組織制定安全管理相關(guān)制度和各類安全應(yīng)急預(yù)案。
（3）組織安全培訓(xùn)和演練，對安全工作進(jìn)行督察和改進(jìn)。
（4）進(jìn)行事故危害預(yù)測、預(yù)防并提出建議，進(jìn)行事故調(diào)查分析與安全綜合評...
企
任職要求：
1、有5年以上大型企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗；
2、熟練掌握人力資源各模塊管理要點，具備系統(tǒng)的人力資源管理能力。
企
人事專員
相同職位
3-5萬 | 日照市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
要求：20-35歲 本科學(xué)歷以上
人力資源、行政管理、中文、漢語言專業(yè)畢業(yè)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，從事人力資源相關(guān)專業(yè)2年以上，具有良好的書面、語言表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強，熟練使用辦公軟件，了解國家各項勞動人事法規(guī)政策，吃苦...
企
人事專員
相同職位
2-4萬 | 日照市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
要求：20-35歲 本科學(xué)歷以上
人力資源、行政管理、中文、漢語言專業(yè)畢業(yè)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，從事人力資源相關(guān)專業(yè)2年以上，具有良好的書面、語言表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強，熟練使用辦公軟件，了解國家各項勞動人事法規(guī)政策，吃苦...
企
項目拓展員
10-12萬 | 日照市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展需要，進(jìn)行房地產(chǎn)市場調(diào)研，收集、整理、分析相關(guān)數(shù)據(jù)，進(jìn)行投資機(jī)會研究。2、負(fù)責(zé)投資項目前期考察，進(jìn)行開發(fā)項目策劃和項目的可行性分析，并編寫項目調(diào)研報告。3、協(xié)助部門經(jīng)理對收購對象進(jìn)行具體的項目收購談判工作。任職條件：1、統(tǒng)招全日制本科...
企
人力資源
4-6萬 | 日照市
| 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
負(fù)責(zé)績效、人力資源規(guī)劃等人力資源開發(fā)工作。
企
1. 根據(jù)公司的工作目標(biāo)擬定公司的審計計劃，開展財務(wù)內(nèi)部各類經(jīng)營審計工作；
2. 審計財務(wù)各崗位是否按照公司財務(wù)制度開展日工作；監(jiān)督、檢查公司財務(wù)制度的落實情況；
3. 審閱財務(wù)報告及工作底稿，確認(rèn)會計記錄的真實可靠性以及是否符合會計準(zhǔn)則的要求，并提出意見...
獵
崗位職責(zé)：
1、建立與完善商業(yè)項目推廣管理體系和業(yè)務(wù)流程；
2、組織制定項目開業(yè)推廣策略及預(yù)算；
3、牽頭制定開業(yè)首年推廣策略及預(yù)算；
4、負(fù)責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)的推廣供方的資質(zhì)審核、選擇、合同簽訂及履約管理；
5、負(fù)責(zé)組織制定與實施重大推廣活動、美陳裝飾策...
