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30-40萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2015-09-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和產(chǎn)品規(guī)劃,進(jìn)行市場(chǎng)研究和用戶需求調(diào)研； 2、梳理公司產(chǎn)品功能和規(guī)劃，監(jiān)控競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品策略； 3、制作產(chǎn)品的初步方案并組織各部門(mén)對(duì)方案進(jìn)行可行性評(píng)估； 4、制定所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃和實(shí)施路線圖； 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的界面、功能...

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UI設(shè)計(jì)師相同職位

25-35萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2015-09-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

cp

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司ios、android等各平臺(tái)客戶端UI界面設(shè)計(jì)、交互設(shè)計(jì)。 2. 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)需求的溝通，和產(chǎn)品經(jīng)理緊密合作，能準(zhǔn)確理解產(chǎn)品設(shè)計(jì)需求。 3. 參與客戶端UI設(shè)計(jì)的視覺(jué)風(fēng)格和設(shè)計(jì)規(guī)范的制定。 4. 分享設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，推到提高團(tuán)隊(duì)的設(shè)計(jì)...

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視覺(jué)設(shè)計(jì)師相同職位

25-35萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2015-09-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

cp

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品的界面設(shè)計(jì)； 2、為日常運(yùn)營(yíng)以及網(wǎng)站功能維護(hù)提供美術(shù)設(shè)計(jì)支持； 3、設(shè)定產(chǎn)品整體視覺(jué)風(fēng)格，關(guān)注用戶反饋，根據(jù)分析結(jié)果持續(xù)優(yōu)化設(shè)計(jì)； 4、參與網(wǎng)站設(shè)計(jì)規(guī)范的制定和維護(hù)。任職要求： 1、3年以上大型互聯(lián)網(wǎng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，...

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風(fēng)控經(jīng)理相同職位

30-45萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2015-09-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

cp

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、主導(dǎo)面向TO C金融業(yè)務(wù)的支撐體系和能力建設(shè)，特別是多業(yè)務(wù)場(chǎng)景下的核算能力建設(shè)。主要為金融產(chǎn)品的IT系統(tǒng)架構(gòu)、運(yùn)作機(jī)制、組織架構(gòu)的方案設(shè)計(jì)、變革推行、持續(xù)優(yōu)化等； 2、負(fù)責(zé)建立和優(yōu)化面向TO C金融業(yè)務(wù)財(cái)經(jīng)流程、組織架構(gòu)、資金規(guī)劃、風(fēng)控...

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Web前端開(kāi)發(fā)工程師相同職位

12-18萬(wàn) | 深圳市 | 大專(zhuān) | 1-3年

發(fā)布于：2015-09-10 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

國(guó)內(nèi)某知名商貿(mào)有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

Web前端開(kāi)發(fā)工程師崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)前端開(kāi)發(fā)工作；任職資格: 1．計(jì)算機(jī)及其相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷； 2． 2年以上網(wǎng)站前端及相關(guān)工作開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 3. 熟通HTML5、CSS3和熟悉前端開(kāi)發(fā)框架，例如Bootstrap； 4．熟...

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ios系統(tǒng)架構(gòu)師

60-90萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2015-09-10 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

某大型互聯(lián)網(wǎng)金融IT公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

ios系統(tǒng)架構(gòu)師崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)軟件技術(shù)構(gòu)架； 2、負(fù)責(zé)關(guān)鍵技術(shù)的攻關(guān)； 3、能帶領(lǐng)iPhone團(tuán)隊(duì)在有限時(shí)間內(nèi)高質(zhì)量完成產(chǎn)品研發(fā)。 5、負(fù)責(zé)軟件技術(shù)構(gòu)架； 6、負(fù)責(zé)關(guān)鍵技術(shù)的攻關(guān)； 7、能帶領(lǐng)iPhone團(tuán)隊(duì)在有限時(shí)間內(nèi)高質(zhì)量完成產(chǎn)品研發(fā)。 ...

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iOS軟件開(kāi)發(fā)工程師相同職位

15-25萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2015-09-10 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

互聯(lián)網(wǎng)金融公司，A輪融資，全員持股

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

iOS軟件開(kāi)發(fā)工程師工作職責(zé)：負(fù)責(zé)iOS終端平臺(tái)開(kāi)發(fā)，進(jìn)行規(guī)范化的需求分析、設(shè)計(jì)、編碼等工作。負(fù)責(zé)研發(fā)過(guò)程的重點(diǎn)、難點(diǎn)的技術(shù)攻堅(jiān)；對(duì)具體產(chǎn)品需求或模塊進(jìn)行開(kāi)發(fā)時(shí)間和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估； iOS軟件開(kāi)發(fā)工程師工作要求： 2年以上iOS終端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)面...

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市場(chǎng)經(jīng)理相同職位

15-30萬(wàn) | 深圳市 | 大專(zhuān) | 5-10年

發(fā)布于：2015-09-10 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

某大型準(zhǔn)上市家具公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司長(zhǎng)、中、短期發(fā)展戰(zhàn)略和年度營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃擬定市場(chǎng)推廣計(jì)劃，并組織實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)建立公司宣傳渠道，定期組織公司對(duì)外宣傳活動(dòng)、公關(guān)活動(dòng)等，制定市場(chǎng)推廣方案，并組織實(shí)施市場(chǎng)推廣活動(dòng)。 3、負(fù)責(zé)五星級(jí)以上酒店項(xiàng)目信息、頂級(jí)精裝項(xiàng)目信息、豪華別...

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集團(tuán)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

40-70萬(wàn) | 深圳市 | 大專(zhuān) | 5-10年

發(fā)布于：2015-09-10 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

深圳某新能源汽車(chē)領(lǐng)導(dǎo)者

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助總經(jīng)理完成責(zé)公司經(jīng)營(yíng)規(guī)章制度和細(xì)則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計(jì)劃，制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作流程 2.負(fù)責(zé)為重大決策事項(xiàng)提供數(shù)據(jù)支持和專(zhuān)項(xiàng)研究報(bào)告。負(fù)責(zé)定期為公司提出定題企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況分析和前景預(yù)測(cè)報(bào)告。 3.負(fù)責(zé)制訂公司整運(yùn)營(yíng)針、策略。 ...

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人力資源主管相同職位

10-15萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2015-09-07 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

某上市集團(tuán)公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位名稱(chēng)：人力資源主管崗位職責(zé)： 1、制定和完善公司招聘、工資、保險(xiǎn)、福利、考勤、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、負(fù)責(zé)公司人事檔案的建立、歸檔整理、人力資源發(fā)展規(guī)劃等； 3、制定公司的各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施培訓(xùn)，完成公司的培訓(xùn)要求； 4、人事檔...

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會(huì)員管理經(jīng)理

20-35萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2015-09-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

順豐

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

會(huì)員管理經(jīng)理崗位職責(zé)：建立和完善集團(tuán)C類(lèi)客戶發(fā)展體系，含C類(lèi)客戶發(fā)展相關(guān)的制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)等通過(guò)會(huì)員模式規(guī)范化管理C類(lèi)客戶，搭建并優(yōu)化統(tǒng)一的會(huì)員平臺(tái)，整合集團(tuán)內(nèi)外部會(huì)員獲取渠道，持續(xù)壯大會(huì)員規(guī)模制定和實(shí)施C類(lèi)客戶忠誠(chéng)度管理辦法，完善積分規(guī)則和權(quán)...

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PHP開(kāi)發(fā)工程師相同職位

13-26萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2015-09-02 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

國(guó)內(nèi)某知名商貿(mào)有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部高效能數(shù)據(jù)、應(yīng)用服務(wù)系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)； 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司其他部門(mén)的工作，在技術(shù)上幫組實(shí)現(xiàn)SEO優(yōu)化的需求； 3、負(fù)責(zé)公司客戶端后臺(tái)接口開(kāi)發(fā)，在開(kāi)發(fā)中發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題，積極參與產(chǎn)品、功能與技術(shù)架構(gòu)的改進(jìn)； 4、承擔(dān)或參與項(xiàng)目需求分析...

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ERP產(chǎn)品經(jīng)理相同職位

23-30萬(wàn) | 深圳市 | 大專(zhuān) | 3-5年

發(fā)布于：2015-09-02 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

國(guó)內(nèi)某知名商貿(mào)有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

ERP產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)： 1.互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的熱點(diǎn)和趨勢(shì)分析(電商和O2O)，前期產(chǎn)品市場(chǎng)需求調(diào)研，產(chǎn)品創(chuàng)意和可行性分析，精益畫(huà)布和竟品分析； 2. 根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，充分調(diào)研，提出可行方案，并完成產(chǎn)品總體規(guī)劃和原型設(shè)計(jì)； 3. 負(fù)責(zé)與研發(fā)、設(shè)計(jì)、市場(chǎng)、...

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Android移動(dòng)應(yīng)用架構(gòu)...

60-90萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2015-09-01 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

某大型互聯(lián)網(wǎng)金融

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

Android移動(dòng)應(yīng)用架構(gòu)師工作職責(zé) 負(fù)責(zé)Android/iOS應(yīng)用的開(kāi)發(fā)工作和技術(shù)管理。負(fù)責(zé)Android/iOS應(yīng)用的總體架構(gòu)，功能開(kāi)發(fā)和項(xiàng)目維護(hù)。負(fù)責(zé)解決應(yīng)用中的關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題。組織和領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)前瞻性技術(shù)方案的研究和選型。制定技術(shù)開(kāi)發(fā)規(guī)范和...

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java高級(jí)工程師相同職位

20-40萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2015-09-01 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

某知名電商公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

java高級(jí)工程師任職要求： 1、 3年以上java開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，本科以上學(xué)歷； 2、精通Sping 3.0, Hibernate3.0以上等第三方開(kāi)發(fā)框架； 3、精通JDK ，tomcat，jboss等工具； 4、精通MyEclipse，cvs, svn...

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高級(jí)前端開(kāi)發(fā)

20-50萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2015-09-01 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

某知名電商公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

高級(jí)前端開(kāi)發(fā)任職要求： 1、熟悉開(kāi)發(fā)流程，有4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能承擔(dān)前端新的技術(shù)； 2、熟悉W3C規(guī)范及瀏覽器差異，了解主流移動(dòng)終端瀏覽器之間的兼容性問(wèn)題及解決方案； 3、熟練使用各種 Web 技術(shù)，包括HTML/CSS/**** 等，熟練掌握DIV...

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JAVA開(kāi)發(fā)工程師相同職位

20-40萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2015-09-01 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

一線互聯(lián)網(wǎng)公司，巨頭企業(yè)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

JAVA開(kāi)發(fā)工程師工作職責(zé)：負(fù)責(zé)Java Web系統(tǒng)開(kāi)發(fā)（偏后端），進(jìn)行規(guī)范化的需求分析、設(shè)計(jì)、編碼等工作。負(fù)責(zé)研發(fā)過(guò)程的重點(diǎn)、難點(diǎn)的技術(shù)攻堅(jiān)；對(duì)具體產(chǎn)品需求或模塊進(jìn)行開(kāi)發(fā)時(shí)間和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估； JAVA開(kāi)發(fā)工程師工作要求： 3年以上J2EE開(kāi)發(fā)...

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web前端開(kāi)發(fā)工程師相同職位

15-25萬(wàn) | 深圳市 | 大專(zhuān) | 1-3年

發(fā)布于：2015-09-01 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

互聯(lián)網(wǎng)金融公司，A輪融資，全員持股

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

web前端開(kāi)發(fā)工程師崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)金融相關(guān)產(chǎn)品的前端UI與交互開(kāi)發(fā)，確保在不同平臺(tái)、設(shè)備、瀏覽器上均擁有良好的用戶體驗(yàn)； 2、前端框架的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)； 3、各業(yè)務(wù)模塊前端代碼開(kāi)發(fā)； 4、平臺(tái)易用性與用戶體驗(yàn)的持續(xù)改進(jìn)。 web前端開(kāi)發(fā)工...

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web前端開(kāi)發(fā) 相同職位

15-25萬(wàn) | 深圳市 | 大專(zhuān) | 1-3年

發(fā)布于：2015-09-01 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

一線互聯(lián)網(wǎng)公司，巨頭企業(yè)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

web前端開(kāi)發(fā)崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)金融相關(guān)產(chǎn)品的前端UI與交互開(kāi)發(fā)，確保在不同平臺(tái)、設(shè)備、瀏覽器上均擁有良好的用戶體驗(yàn)； 2、前端框架的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)； 3、各業(yè)務(wù)模塊前端代碼開(kāi)發(fā)； 4、平臺(tái)易用性與用戶體驗(yàn)的持續(xù)改進(jìn)。 web前端開(kāi)發(fā)任職要求...

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投資總監(jiān) 相同職位

40-70萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2015-09-01 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

深圳某實(shí)業(yè)公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

投資總監(jiān)崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展公司產(chǎn)業(yè)投資，行業(yè)投資，商業(yè)投資、項(xiàng)目投資，對(duì)外投資并購(gòu)等各種投資項(xiàng)目； 2、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研、可行研究和投資建議，熟悉投后管控。 3、跟蹤、配合項(xiàng)目專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃； 4、制訂和執(zhí)行投資部年度市場(chǎng)開(kāi)拓計(jì)劃和策略； ...

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Android移動(dòng)開(kāi)發(fā)

20-30萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2015-09-01 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

某軟件公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

Android移動(dòng)開(kāi)發(fā)職位描述 1、根據(jù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配，獨(dú)立開(kāi)發(fā)完成架構(gòu)設(shè)計(jì)，核心模塊編碼和相應(yīng)文檔的編寫(xiě)，確保開(kāi)發(fā)質(zhì)量 2、帶領(lǐng)和指導(dǎo)開(kāi)發(fā)工程師進(jìn)行軟件功能的開(kāi)發(fā)，確保開(kāi)發(fā)質(zhì)量 Android移動(dòng)開(kāi)發(fā)任職資格 1、本科以上學(xué)歷，5年以上安...

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律師相同職位

20-30萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2015-09-01 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

深圳某IT

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

律師職位描述 l、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)合同的法律審核； 2、代表公司解決相關(guān)的經(jīng)濟(jì)糾紛，處理有關(guān)仲裁、訴訟； 3、向公司各部門(mén)、人員提供法律方面的建議并提出有關(guān)保護(hù)公司法律權(quán)利和利益的方案； 4、指導(dǎo)公司的法務(wù)實(shí)踐； 5、起草、修改重要的商務(wù)建議； 6、完...

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招聘經(jīng)理相同職位

20-30萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2015-09-01 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

某全國(guó)知名科技公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

招聘經(jīng)理職位描述 1. 負(fù)責(zé)公司人才招聘工作，含社會(huì)招聘及校園招聘； 2. 制定招聘方案，選擇最優(yōu)招聘渠道與方法，組織招聘面試、人才測(cè)評(píng)及人才錄用工作； 3. 在進(jìn)行招聘工作時(shí)、熟悉行業(yè)特點(diǎn)及人才分布，建立人才地圖； 4. 負(fù)責(zé)高端職位的員工獵聘與推薦...

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財(cái)務(wù)總監(jiān) 相同職位

50-80萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 10年以上

發(fā)布于：2015-09-01 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

深圳某IT

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)整個(gè)財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理，包括建立健全財(cái)務(wù)管理體系，開(kāi)展會(huì)計(jì)核算，編制會(huì)計(jì)報(bào)表，按照中國(guó)和國(guó)際會(huì)計(jì)制度建立會(huì)計(jì)檔案，貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)政、稅收政策和會(huì)計(jì)法規(guī)定負(fù)責(zé)預(yù)算管理，編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃，控制計(jì)劃執(zhí)行，提出財(cái)務(wù)分析報(bào)告...

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JAVA前端開(kāi)發(fā)

20-35萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2015-09-01 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

某軟件公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

JAVA前端開(kāi)發(fā)職位描述 1、應(yīng)用****、JQuery、EXTjs等至少一種開(kāi)發(fā)WEB前端界面 2、運(yùn)用SQL腳本編程調(diào)用Oracle/SQLServer數(shù)據(jù)庫(kù)數(shù)據(jù)和性能調(diào)優(yōu) 3、采用Struts2、Hibernate、Spring等主流框架J2EE開(kāi)...

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交互設(shè)計(jì)師相同職位

10-20萬(wàn) | 深圳市 | 大專(zhuān) | 1-3年

發(fā)布于：2015-09-01 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

國(guó)內(nèi)知名互聯(lián)網(wǎng)公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位名稱(chēng)：交互設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)客戶端的交互設(shè)計(jì) 任職資格要求： 1、工業(yè)設(shè)計(jì)、心理學(xué)、人機(jī)交互、平面設(shè)計(jì)、廣告設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、強(qiáng)邏輯思維能力，熟練掌握業(yè)務(wù)需求分析、產(chǎn)品需求分解的技巧； 3、對(duì)交互設(shè)計(jì)過(guò)程有深入了解，熟練應(yīng)用流程圖...

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產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)理相同職位

15-30萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2015-08-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

互聯(lián)網(wǎng)金融公司，A輪融資，全員持股

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)： 1. 制定產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，開(kāi)展產(chǎn)品的日常運(yùn)營(yíng)工作； 2. 負(fù)責(zé)渠道推廣，并根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)結(jié)果，評(píng)估分析推廣渠道有效性、活動(dòng)質(zhì)量及提出產(chǎn)品改善建議； 3. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)和分析，以及進(jìn)行各類(lèi)專(zhuān)題分析。產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)理任職要求： 1. 專(zhuān)...

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系統(tǒng)架構(gòu)師相同職位

20-50萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2015-08-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

互聯(lián)網(wǎng)金融公司，A輪融資，全員持股

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

系統(tǒng)架構(gòu)師崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的架構(gòu)設(shè)計(jì)，參與技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)、重構(gòu)、優(yōu)化，根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃及技術(shù)規(guī)劃制定應(yīng)用架構(gòu)方案； 2. 編寫(xiě)核心代碼，解決技術(shù)上的疑難問(wèn)題； 3. 為團(tuán)隊(duì)引入新的技術(shù)和創(chuàng)新的解決方案； 4. 指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)工作，提高團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平和工作...

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招聘經(jīng)理相同職位

15-30萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2015-08-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

創(chuàng)新金融公司-上市公司背景

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

招聘經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求，編制年度人員招聘計(jì)劃。 2、開(kāi)發(fā)、維護(hù)、評(píng)估、分析各招聘渠道。 3、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系。 4、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機(jī)構(gòu)。 5、執(zhí)行招聘、...

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人力資源部經(jīng)理相同職位

15-35萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2015-08-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

創(chuàng)新金融公司-上市公司背景

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

人力資源部經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、根據(jù)整體發(fā)展戰(zhàn)略方向，推動(dòng)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施，提高公司整體管理水平； 2、完善公司人力資源管理體系，優(yōu)化人力資源管理流程，督導(dǎo)公司人力資源部有關(guān)招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬、員工發(fā)展等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作； 3、推進(jìn)管理團(tuán)...

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