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獵
高級獵頭顧問
35-100萬 | 深圳市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2024-01-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：
1、全面負責獵頭項目的具體執(zhí)行與推進，完成相應業(yè)務指標，搜尋，篩選、考核、評估、推薦合適的人才；
2、向leader報告項目進展情況，為客戶提供高效的獵頭服務；
3、建立、維護候選人人才數(shù)據(jù)庫；
4、正確領會客戶需求，制定詳細慎密的尋訪方案...
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獵
獵頭顧問
相同職位
9-15萬 | 深圳市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2024-01-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：
1、全面負責獵頭項目的具體執(zhí)行與推進，完成相應業(yè)務指標，搜尋，篩選、考核、評估、推薦合適的人才；
2、向leader報告項目進展情況，為客戶提供高效的獵頭服務；
3、建立、維護候選人人才數(shù)據(jù)庫；
4、正確領會客戶需求，制定詳細慎密的尋訪方案...
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企
嵌入式軟件工程師
相同職位
10-20萬 | 深圳市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責:1)產(chǎn)品定義期間，負責對公司產(chǎn)品軟件需求進行評估與評審；2)根據(jù)公司產(chǎn)品軟件功能和項目進度需求，實現(xiàn)軟件程序單元和功能；3)負責開發(fā)模塊的自測、測試中BUG優(yōu)化；4)負責公司產(chǎn)品開發(fā)、推廣和使用過程中，客戶軟件問題的技術支持；5)負責產(chǎn)品生命周期內(nèi)的...
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企
審計主管
相同職位
11-21萬 | 深圳市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責:1、協(xié)助建立與完善公司審計管理體系，制定相關內(nèi)部審計制度和內(nèi)審工作規(guī)范與流程；2、實施常規(guī)內(nèi)部審計項目(包括但不限于財務基礎工作、銷售與收款、采購與付款、存貨管理、生產(chǎn)車間管理、工程項目等審計)以及各類專項審計（包括但不限于舞弊審計以及其他特別事項審...
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企
崗位職責:1、負責光伏監(jiān)控系統(tǒng)的技術支持；2、協(xié)助客服和售后人員解決關于監(jiān)控方面的技術問題；3、參與本部門各項技術的軟件調(diào)試工作；4、響應及解決客戶的技術要求及疑問；5、領導交辦的其他工作。任職資格:1、 全日制本科以上學歷，電力電子，信息工程，自動化，電氣...
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企
LED顯示屏工程師
7-9萬 | 深圳市
| 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：
有從事LED顯示屏行業(yè)經(jīng)驗
1、新產(chǎn)品設計方案電子方面的評估，BOM編制等；
2、新產(chǎn)品打樣和測試跟進，解決樣機 打樣過程中出現(xiàn)的異常；
3、對有缺陷的產(chǎn)品進行改良、優(yōu)化；
4、售前、生產(chǎn)、售后等電子技術的支持；
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企
海外銷售工程師
10-17萬 | 深圳市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、負責亞洲區(qū)域市場開拓、客戶開發(fā)，達成銷售任務；2、及時回復客戶的商務詢盤和咨詢，宣傳公司產(chǎn)品；3、理解和識別客戶需求并及時向相關部門傳遞收集客戶需求，維護客戶關系，直至產(chǎn)生訂單；4、準備和跟進相關單據(jù)，以及公司內(nèi)部相關部門協(xié)調(diào)，保證合同的執(zhí)行；5...
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企
售前工程師
相同職位
8-14萬 | 深圳市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責:你將成為充電樁建站方案大師，你所到的城市，都留下你的杰作，應標、達標，輕松應付，技術培訓、產(chǎn)品培訓輕松駕馭，你是每一個銷售的技術導師，和他們一起攻堅每一個堡壘；在專業(yè)論壇上，你與行業(yè)大咖侃侃而談，你的提議就是下一個行業(yè)標準。任職資格:如果你是電氣出身...
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企
LED顯示屏工程師
10-11萬 | 深圳市
| 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：
有從事LED顯示屏行業(yè)經(jīng)驗
1、新產(chǎn)品設計方案電子方面的評估，BOM編制等；
2、新產(chǎn)品打樣和測試跟進，解決樣機 打樣過程中出現(xiàn)的異常；
3、對有缺陷的產(chǎn)品進行改良、優(yōu)化；
4、售前、生產(chǎn)、售后等電子技術的支持；
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企
一、崗位職責：
1、參與新項目/新產(chǎn)品初期方案與樣品的評審；
2、制定新產(chǎn)品試產(chǎn)制度，主導和組織新產(chǎn)品試產(chǎn)，跟進試產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的問題的改善、試產(chǎn)產(chǎn)品品質(zhì)與驗證結(jié)果、新產(chǎn)品生產(chǎn)工藝制定、量產(chǎn)產(chǎn)品BOM制定、PFMEA等，并最終對新產(chǎn)品量產(chǎn)的可行性做評估；...
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企
崗位職責：
有從事LED顯示屏行業(yè)經(jīng)驗
1、新產(chǎn)品設計方案電子方面的評估，BOM編制等；
2、新產(chǎn)品打樣和測試跟進，解決樣機 打樣過程中出現(xiàn)的異常；
3、對有缺陷的產(chǎn)品進行改良、優(yōu)化；
4、售前、生產(chǎn)、售后等電子技術的支持；
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企
崗位職責:1、負責公司ORACLE系統(tǒng)EBS模塊開發(fā)工作，包括系統(tǒng)界面、報表和數(shù)據(jù)間接口的集成；2、負責數(shù)據(jù)庫和應用服務器管理、參數(shù)調(diào)整，性能調(diào)優(yōu)；3、ORACLE EBS新增業(yè)務單元后臺配置；4、與Oracle Support溝通解決技術問題。任職資格：1、...
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企
崗位職責:1、建立和發(fā)展海外客戶關系，拓展海外銷售渠道，完成區(qū)域銷售目標；2、收集項目信息、客戶信息、競爭對手等信息并進行初步分析；3、按照公司要求制訂執(zhí)行并組織實施所在區(qū)域銷售計劃，實現(xiàn)目標任務； 4、負責所在區(qū)域內(nèi)客戶維護及渠道建設工作，維護市場秩序； 5...
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企
崗位職責：1、負責推進總部及下屬各分子公司內(nèi)控體系的建設、完善優(yōu)化內(nèi)控流程、風險管理體系；2、對公司經(jīng)營管理中的各體系、流程、制度、授權(quán)等進行系統(tǒng)管理、過程監(jiān)控，評估其有效性，降低經(jīng)營管理中的現(xiàn)實和潛在風險；3、對公司各部門、分子公司及具有重大影響的關聯(lián)公司的...
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企
崗位職責:1、產(chǎn)品電氣圖紙（原理圖、接線圖）的設計；2、產(chǎn)品電氣回路的器件（斷路器、接觸器、變壓器、繼電器、端子等）選型、器件降額、電纜選型等設計工作；3、配合結(jié)構(gòu)和制冷工程師完成產(chǎn)品的電氣布局方案設計；4、研發(fā)樣機電氣部分裝配，設計成套電纜圖紙；5、研發(fā)樣機...
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企
LED顯示屏技術員
7-9萬 | 深圳市
| 中專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
有LED 顯示屏行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，能獨立完成顯示屏的調(diào)試、維修、打樣、RGB白平衡的配比等。
1. 一年以上LED顯示屏行業(yè)工程售后經(jīng)驗；
2、熟練使用卡萊特、諾瓦顯示屏控制系統(tǒng)；
3、熟練使用辦公軟件，會使用CAD軟件；
4、具備良好的溝...
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企
1、男，本科或以上學歷，電子相關專業(yè)，具備一定的英語讀寫能力；2、5年以上LED驅(qū)動電源硬件設計與開發(fā)經(jīng)驗，有成功的研發(fā)案例；3、精通開關電源電路，熟練掌握各種電路工作原理（CCM&CRM Boost，F(xiàn)lyback，F(xiàn)orward，Dual For...
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企
電子工程師(LED顯示屏）
10-20萬 | 深圳
| 大?；蛞陨?/span> | 8年以上
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、負責LED顯示屏產(chǎn)品電路原理圖設計； 2、參與LED顯示屏產(chǎn)品電路開發(fā)，對有關功能的技術可行性進行分析確認；2、負責跟進所負責項目推進、跟進產(chǎn)品打樣、新產(chǎn)品的樣品制作、試產(chǎn)等研發(fā)相關工作；3、負責研發(fā)相關文件制訂；4、協(xié)助解決售前、生產(chǎn)...
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企
硬件工程師（懂單片機）
面議
| 深圳
| 本科或以上 | 5年以上
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、男，本科或以上學歷，電子相關專業(yè)，英文能讀寫（口語能交流者優(yōu)先）；2、5年以上硬件工程師經(jīng)驗，3年以上家電/電源/工控行業(yè)經(jīng)驗，技術能力強，懂基本的單片機原理；3、有一定項目管理經(jīng)驗，邏輯思維及條理性較強，具備良好的客戶服務意識和應變能力；4、性...
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企
1、本科或以上學歷，2年以上Android應用程序開發(fā)經(jīng)驗；2、熟悉Android UI模塊，精通Android平臺的應用開發(fā)，擅長UI編程，精通Android界面的繪圖原理；3、熟悉Android下網(wǎng)絡通信機制，對Socket通信、TCP/IP和H...
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企
任職資格：1.有LED照明路燈、隧道兩年以上銷售經(jīng)驗2.對市場思路清晰溝通通暢3.熟悉招投標運作流程，有EMC合同能源及工程渠道銷售經(jīng)驗優(yōu)先4.責任心強有團隊合作精神5.抗壓能力強職責說明1.開發(fā)市場幫助客戶運作項目2.達成每月預訂銷售目標3.完成公...
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企
崗位職責：1、負責所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務；2、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售指標；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、維護及增進已有客戶關系；5、完成部分技術支持工作,與客戶進行技術交流；6、負責收集市場和行業(yè)信息,加深了...
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企
LED顯示屏技術員
10-11萬 | 深圳市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
有LED 顯示屏行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，能獨立完成顯示屏的調(diào)試、維修、打樣、RGB白平衡的配比等。
1. 一年以上LED顯示屏行業(yè)工程售后經(jīng)驗；
2、熟練使用卡萊特、諾瓦顯示屏控制系統(tǒng)；
3、熟練使用辦公軟件，會使用CAD軟件；
4、具備良好的溝...
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企
崗位職責：1、總體規(guī)劃品牌與市場的運營策略；2、制定與第三方公司資源互換和合作策略；3、分析不同平臺、渠道的優(yōu)劣，制定資源投放策略；4、培養(yǎng)運營團隊成員能力。崗位要求：1、本科以上學歷；2、五年以上互聯(lián)網(wǎng)與市場運營相關工作經(jīng)驗，具備兩年以上中型團隊（...
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企
海外大客戶銷售(深圳)
10-30萬 | 深圳
| 大?；蛞陨?/span> | 5年以上
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1.男，本科，CET-4，口語流利；2.5年以上大客戶開拓經(jīng)驗，客戶須為大型電子制造型企業(yè)；3.有電子行業(yè)/PCB/PCBA/家電控制/客戶為家電成品行業(yè)（如塑膠/五金/線材）等行業(yè)經(jīng)驗；4.溝通表達能力強，思路及條理清晰，性格外向、沉穩(wěn)，綜合素養(yǎng)較...
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企
培訓主管
相同職位
面議
| 深圳
| 全日制統(tǒng)招本科 | 5年以上
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、制定公司年度人力資源培訓規(guī)劃和預算，并具體實施培訓工作； 2、起草、修改和完善培訓相關制度、流程，建立培訓需求體系； 3、制定培訓計劃并組織實施，監(jiān)控培訓過程，評估培訓效果，組織培訓考核； 4、拓展培訓渠道和資源，評估外部培訓機構(gòu)及師資； 5、組...
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企
資深硬件工程師
15-25萬 | 深圳
| 全日制統(tǒng)招本科 | 5年以上
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、男、本科及本科以上學歷，電子電路等相關專業(yè)畢業(yè)；2、5年以上硬件電路設計，具較強的電路分析能力和獨立設計電路的能力，對PCB的單、雙面以及多層板有豐富的設計經(jīng)驗，對EMC、EMI具豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，有家電行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；3、熟悉電子產(chǎn)品的工藝制作流程...
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企
1、男，本科或以上學歷，專業(yè)不限，良好的英文閱讀能力；2、2年以上IOS（蘋果手機APP）軟件開發(fā)經(jīng)驗；3、性格踏實沉穩(wěn)、積極主動，能獨立擔當IOS的研發(fā)工作。
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獵
電氣經(jīng)理
20-30萬 | 深圳市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2020-06-15 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、10年以上相關電氣設計、PLC編程工作經(jīng)驗，電氣經(jīng)理崗位兩年以上工作經(jīng)驗，具有豐富的團隊管理經(jīng)驗；
2、主導電氣部門的日常管理工作：人員的安排，工作指導，疑難問題處理等；
3、5年以上非標自動化行業(yè)經(jīng)驗，熟悉非標設備開發(fā)流程，能獨立負責非標自動化組裝設...
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獵
招聘專員
相同職位
10-20萬 | 深圳市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2020-01-17 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
主要職責：
1. 負責員工招聘工作的開展以及進度的控制、面試測評；
2. 負責職員招聘工作的初步篩選、面試、背景調(diào)查等事項；
3. 負責公司內(nèi)部的人才招聘工作；
4. 負責招聘渠道的開發(fā)、維護、拓展及優(yōu)化；
5. 負責建立企業(yè)人才儲備庫，做好簡歷管理...
