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25-35萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2015-09-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法。解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度。分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況。審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。審核公司的記帳憑證，審核公司的會(huì)計(jì)...

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人力資源經(jīng)理相同職位

30-60萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2015-09-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

國(guó)內(nèi)500強(qiáng)多元化集團(tuán)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：（1）根據(jù)公司實(shí)際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。（2）制訂人力資源部年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，按月做出預(yù)算及工作計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后施行。（3）組織制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動(dòng)工資制度、人事檔案管理制度、員工...

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人力資源總監(jiān) 相同職位

20-40萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2015-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

重慶某科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響； 2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開(kāi)發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施； 3、建立并完善人力資源管理體...

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行政總監(jiān) 相同職位

20-40萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2015-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

重慶某科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定并組織實(shí)施發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、實(shí)施流程，編制年度行政計(jì)劃，擬訂成本預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)公司經(jīng)理會(huì)議及大型活動(dòng)的總體規(guī)劃與管理，并跟蹤落實(shí)會(huì)議精神與要求； 3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理，保障各級(jí)公司資產(chǎn)...

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財(cái)務(wù)總監(jiān) 相同職位

20-40萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2015-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

重慶某科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面的工作，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制； 2、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)工作情況； 3、利用財(cái)務(wù)核實(shí)和會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提...

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架構(gòu)師相同職位

15-26萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2015-09-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

重慶某知名互聯(lián)網(wǎng)公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位描述 1. 整體規(guī)劃網(wǎng)站系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)，參與需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)和技術(shù)方案選型實(shí)現(xiàn)； 2. 優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng)的性能，解決系統(tǒng)中的關(guān)鍵問(wèn)題和技術(shù)難題； 3. 把握復(fù)雜系統(tǒng)的設(shè)計(jì)，確保系統(tǒng)的架構(gòu)質(zhì)量，核心部分代碼編寫(xiě)、指導(dǎo)和培訓(xùn)工程師、不斷進(jìn)行系統(tǒng)優(yōu)化； 4....

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前端開(kāi)發(fā)工程師相同職位

14-22萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2015-09-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

重慶某知名互聯(lián)網(wǎng)公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、使用HTML5等Web前端技術(shù)； 2、工作內(nèi)容包括Web及Mobile應(yīng)用程序； 3、負(fù)責(zé)前端模塊開(kāi)發(fā)，通用類庫(kù)、框架編寫(xiě)； 4、配合后臺(tái)工程師一起研討技術(shù)實(shí)現(xiàn)方案，進(jìn)行應(yīng)用及系統(tǒng)整合； 5、持續(xù)的優(yōu)化前端體驗(yàn)和頁(yè)面響應(yīng)速度，并保證兼...

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產(chǎn)品經(jīng)理相同職位

10-24萬(wàn) | 重慶市 | 大專 | 1-3年

發(fā)布于：2015-09-18 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

重慶某知名互聯(lián)網(wǎng)公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的整個(gè)生命周期，將概念與機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)化為具有價(jià)值的產(chǎn)品。 2、與各職能團(tuán)隊(duì)合作，共同推動(dòng)產(chǎn)品發(fā)展： 3、研究市場(chǎng)和用戶需求，提出產(chǎn)品發(fā)展計(jì)劃： 4、制定項(xiàng)目計(jì)劃、時(shí)間表。跟進(jìn)和管理項(xiàng)目 5、對(duì)產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù)指標(biāo)進(jìn)行毛紡計(jì)分析，并提出...

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產(chǎn)品總監(jiān) 相同職位

20-30萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2015-09-18 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

重慶某知名互聯(lián)網(wǎng)公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃、設(shè)計(jì)愛(ài)達(dá)科技公司所有O2O產(chǎn)品的業(yè)務(wù)及流程設(shè)計(jì)； 2、關(guān)注市場(chǎng)需求、用戶反饋、競(jìng)品功能，收集互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)的需求； 3、從需求分析中提煉產(chǎn)品新功能、已有功能優(yōu)化，提供中長(zhǎng)期產(chǎn)品設(shè)計(jì)建議，并可以獨(dú)立輸出明確的產(chǎn)品需求文檔； 4、協(xié)調(diào)...

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互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 相同職位

15-30萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2015-09-18 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

重慶某知名互聯(lián)網(wǎng)公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制訂互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)全網(wǎng)運(yùn)營(yíng)規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)站內(nèi)運(yùn)營(yíng)工作； 3、通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)站內(nèi)運(yùn)營(yíng)和活動(dòng)運(yùn)營(yíng)，提升網(wǎng)站品質(zhì)、知名度和市場(chǎng)影響力； 4、能對(duì)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)站內(nèi)運(yùn)營(yíng)的數(shù)據(jù)進(jìn)行有效管理； 5、領(lǐng)導(dǎo)和管理互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)站內(nèi)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)； 6...

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高級(jí)運(yùn)維工程師相同職位

15-24萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2015-09-18 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

重慶某知名互聯(lián)網(wǎng)公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé)：根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要制定運(yùn)維解決方案；規(guī)劃并發(fā)，高可用，高擴(kuò)展性集群架構(gòu)；引導(dǎo)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)持續(xù)優(yōu)化集群性能；職位要求： 5年以上的LINUX工作經(jīng)驗(yàn)，精通Linux系統(tǒng)管理和網(wǎng)絡(luò)原理；精通大規(guī)模高可用、高并發(fā)集群的規(guī)劃和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)...

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資深PHP工程師相同職位

14-24萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2015-09-18 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

重慶某知名互聯(lián)網(wǎng)公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé)： 1、主導(dǎo)豬八戒網(wǎng)核心技術(shù)架構(gòu)的不斷優(yōu)化； 2、主導(dǎo)豬八戒網(wǎng)底層服務(wù)化模塊的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)； 3、參與豬八戒業(yè)務(wù)模塊的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)；職位要求： 1、本科4年工作經(jīng)驗(yàn)，碩士以上3年工作經(jīng)驗(yàn)； 2、php技術(shù)牛人，有豐富的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 3、熟...

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資深JAVA工程師

13-24萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2015-09-18 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

重慶某知名互聯(lián)網(wǎng)公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé)： 1、主導(dǎo)豬八戒網(wǎng)核心技術(shù)架構(gòu)的不斷優(yōu)化； 2、主導(dǎo)豬八戒網(wǎng)底層服務(wù)化模塊的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)； 3、參與豬八戒業(yè)務(wù)模塊的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)；職位要求： 1、本科4年工作經(jīng)驗(yàn)，碩士以上3年工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉java和j2ee體系，有豐富的服務(wù)器端...

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IOS工程師相同職位

10-18萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2015-09-18 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

重慶某知名互聯(lián)網(wǎng)公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé)： 1、主導(dǎo)和參與豬八戒無(wú)線app的架構(gòu)設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)； 2、配合產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)人員優(yōu)化APP各方面的體驗(yàn) 職位要求： 1、本科2年工作經(jīng)驗(yàn)，碩士以上1年工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉****-C編程和IOS架構(gòu)，至少有2款app開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 3、從構(gòu)思到...

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公司副總

150-180萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 10年以上

發(fā)布于：2015-09-08 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

某互聯(lián)網(wǎng)金融公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

公司副總工作內(nèi)容： 1、制定經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略，并提出優(yōu)化戰(zhàn)略的合理建議； 2、發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，主持?jǐn)M訂公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長(zhǎng)； 3、參與公司金融平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)，協(xié)助搭建核心團(tuán)隊(duì)，不斷優(yōu)化公司的人員配置，持續(xù)提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力； 4...

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招聘經(jīng)理相同職位

15-20萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2015-07-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

國(guó)內(nèi)某知名企業(yè)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

招聘經(jīng)理職位描述：負(fù)責(zé)制定招聘計(jì)劃，并將計(jì)劃高效落地高質(zhì)產(chǎn)出；能夠有效管理及優(yōu)化招聘渠道；負(fù)責(zé)具體操作業(yè)務(wù)線的招聘工作，同時(shí)整合資源并運(yùn)營(yíng)；能夠主導(dǎo)或參與招聘體系建設(shè)及相關(guān)的優(yōu)化、創(chuàng)新項(xiàng)目。招聘經(jīng)理崗位要求：本科以上學(xué)歷，其中招聘工...

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人力資源經(jīng)理相同職位

15-25萬(wàn) | 重慶市 | 大專 | 5-10年

發(fā)布于：2015-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

一線地產(chǎn)公司下屬社區(qū)電商公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

人力資源經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、制定地區(qū)公司人力資源規(guī)劃與工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)人力資源對(duì)地區(qū)公司的業(yè)務(wù)支持 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源政策和在制度在地區(qū)公司的實(shí)施落實(shí) 3、負(fù)責(zé)地區(qū)公司招聘配置體系的建立和運(yùn)行，人才培養(yǎng)與發(fā)展 4、負(fù)責(zé)地區(qū)公司薪酬福利和人事基礎(chǔ)管理 ...

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