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  • 內(nèi)外飾主管工程師

    面議 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1.負(fù)責(zé)車身內(nèi)飾的設(shè)計2.指導(dǎo)、協(xié)調(diào)組內(nèi)人員的工作3.負(fù)責(zé)與平行系統(tǒng)的協(xié)調(diào)4.負(fù)責(zé)校對組內(nèi)成員的設(shè)計成果(方案、數(shù)據(jù)、圖紙)5.公司安排的其他工作學(xué)歷要求:本科專業(yè)要求:汽車設(shè)計或材料相關(guān)專業(yè)個人資歷要求:5年以上汽車內(nèi)飾設(shè)計工作經(jīng)驗,能獨立負(fù)責(zé)內(nèi)飾的設(shè)計能力...
  • 內(nèi)外飾工程師

    7-13萬 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1.負(fù)責(zé)內(nèi)外飾零件的設(shè)計 2.協(xié)助主管工程師進(jìn)行設(shè)計 3.公司安排的其他工作 崗位要求:學(xué)歷要求:本科 專業(yè)要求:汽車相關(guān)專業(yè)2年以上汽車內(nèi)外飾設(shè)計工作經(jīng)驗,熟悉非金屬材料的性能,能獨立負(fù)責(zé)單個內(nèi)外飾件的設(shè)計能力,工作認(rèn)真,有責(zé)任心 (薪資根據(jù)具體能力 面議)...
  • 數(shù)字設(shè)計師(深圳)

    8-24萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:整車內(nèi)外飾Cas與B面任職要求:初級:工作3年以上,良好的數(shù)字項目能力與項目經(jīng)驗;高級:工作5年以上,完整整車項目負(fù)責(zé)經(jīng)驗。
  • 整車總布置工程師(斯堪尼亞...

    面議 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé): 1、進(jìn)行汽車的總體布置、人機工程分析、汽車總體性能的把握、整車技術(shù)方案的驗證等 2、整車開發(fā)相關(guān)文檔編輯(設(shè)計任務(wù)書、說明書、整車標(biāo)準(zhǔn)等) 3、制定項目實施計劃、項目實施進(jìn)度控制; 4、重大訂單問題協(xié)調(diào)與生產(chǎn)技術(shù)支持; 5、組織產(chǎn)品品質(zhì)改進(jìn)工作; 任職要求:...
  • 創(chuàng)意(主管)工程師

    面議 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1.工業(yè)設(shè)計(汽車方面)類專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷 ; 2.有較強的美術(shù)功底,熟悉汽車造型設(shè)計過程,能夠熟練進(jìn)行草圖或效果圖表達(dá); 3.具備合作精神和團(tuán)隊工作的素質(zhì); 4.喜歡汽車,熱愛汽車設(shè)計行業(yè); 5.有兩年以上汽車造型設(shè)計工作經(jīng)驗(薪資根據(jù)具體能力 面議...
  • 高級座椅設(shè)計師

    12-18萬 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、(產(chǎn)品設(shè)計)根據(jù)開發(fā)計劃,建立相關(guān)產(chǎn)品數(shù)據(jù),輸出三維,二維及關(guān)鍵技術(shù)資料。 2、(產(chǎn)品試制)根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)過程中發(fā)生的問題點及市場反饋意見進(jìn)行整理、整合,提出整改意見及確保整改意見的完整實施。 3、(產(chǎn)品完善)針對日常過程中出現(xiàn)的生產(chǎn)、質(zhì)量反饋,分析...
  • 數(shù)字模型(主管)工程師

    面議 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、承擔(dān)各種A面/cas面的具體設(shè)計工作2、承擔(dān)A面/cas面提交文件的準(zhǔn)備工作3、細(xì)節(jié)方案與客戶的直接交流4、小型項目負(fù)責(zé)與客戶的直接交流,計劃控制、具體設(shè)計及數(shù)據(jù)提交任職要求:1、本科以上學(xué)歷2、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗即可(薪資根據(jù)具體能力 面議)工作地點...
  • 整車控制工程師

    16-36萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:調(diào)試匹配車輛;售后問題排查分析;上層控制策略開發(fā);simulink建模;C語言任職要求:1、本科及以上學(xué)歷;2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗3、抗壓能力強;4、英語較好;
  • 汽車設(shè)計工程師助理

    4-6萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)內(nèi)飾系統(tǒng)總成、關(guān)鍵零部件的設(shè)計工作;2、對設(shè)計所負(fù)責(zé)的部分內(nèi)容進(jìn)行及時修改和完善,協(xié)助分項目經(jīng)理完成技術(shù)協(xié)調(diào)工作,參與項目的重大技術(shù)方案。任職資格:1.年齡18-26歲,中專以上學(xué)歷,善于與人交流,表達(dá)清晰、親和力。2.有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,維護(hù)部門隊伍。...
  • 客車車身設(shè)計工程師

    面議 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.能獨立承擔(dān)大、中、小型半承載和全承載客車車身以及開閉件的結(jié)構(gòu)設(shè)計;2.能熟練運用基本辦公軟件。任職要求:1.有客車主機廠3-5年的工作經(jīng)驗的工程師(薪資根據(jù)能力情況面議) 或者5~8年的主管工程師(薪資根據(jù)能力情況面議);2.有較強的工作責(zé)任心和鉆研精神;...
  • 發(fā)動機附件(主管)工程師

    面議 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)各種發(fā)動機系統(tǒng)方案規(guī)劃及制訂、匹配分析、方案控制; 2、負(fù)責(zé)發(fā)動機系統(tǒng)計劃的制定、執(zhí)行,按節(jié)點完成所負(fù)責(zé)項目的發(fā)動機系統(tǒng)設(shè)計工作; 3、負(fù)責(zé)發(fā)動機系統(tǒng)規(guī)范的制訂; 4、負(fù)責(zé)發(fā)動機系統(tǒng)專業(yè)知識的培訓(xùn); ...
  • 內(nèi)飾工程師

    7-13萬 | 南寧市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    Main duties:? Styling feasibility analysis with CAS data.根據(jù)CAS面數(shù)據(jù)進(jìn)行造型可行性分析? Concept design proposal with detailed description.詳細(xì)描述概念設(shè)計方...
  • 傳動(主管)工程師

    面議 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述: 1、負(fù)責(zé)各種傳動系統(tǒng)方案規(guī)劃及制訂、匹配分析、方案控制; 2、負(fù)責(zé)傳動系統(tǒng)計劃的制訂、執(zhí)行,按節(jié)點完成所負(fù)責(zé)項目的傳動系統(tǒng)設(shè)計工作; 3、負(fù)責(zé)傳動、系統(tǒng)規(guī)范的制訂; 4、負(fù)責(zé)傳動系統(tǒng)專業(yè)知識的培訓(xùn); 5、負(fù)責(zé)...
  • CAE結(jié)構(gòu)強度工程師

    面議 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職要求:2年以上工作經(jīng)驗,熟悉整車及零部件結(jié)構(gòu)強度、剛度分析;熟悉白車身接頭剛度分析、各安裝點強度及剛度分析等熟悉振動理論、理論力學(xué)及材料力學(xué)等相關(guān)專業(yè)知識(薪資根據(jù)具體能力 面議)。
  • 往屆/應(yīng)屆碩士、博士(比亞...

    19-38萬 | 深圳市 | 碩士 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:職位要求:1、材料、機械、車輛、電子、數(shù)學(xué)、物理等相關(guān)專業(yè);2、碩士及以上的學(xué)歷;研究方向:1、電池及材料機理研究、建模仿真、高壓電器系統(tǒng)架構(gòu)、驅(qū)動電機控制器系統(tǒng)、電源系統(tǒng)、配電及高壓線束設(shè)計;2、simulink仿真模型、Amesim整車模型搭建、整車動力系...
  • 油泥模型(主管)工程師

    面議 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1、根據(jù)要求,完成造型室內(nèi)外飾油泥模型的制作任務(wù)2、根據(jù)效果圖和總布置圖,快速精準(zhǔn)地制作出表面模型獨立制作作出復(fù)雜曲面的油泥模型3、根據(jù)相關(guān)要求,設(shè)計和制作模型骨架,保證骨架的可靠性,具備適當(dāng)?shù)膹姸群凸δ?、用油泥模型翻制出玻璃纖維模型5、按要求對樣件或模型進(jìn)...
  • 白車身主管工程師

    面議 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1.負(fù)責(zé)白車身一級總成的設(shè)計2.指導(dǎo)、協(xié)調(diào)組內(nèi)人員的工作3.負(fù)責(zé)與平行系統(tǒng)的協(xié)調(diào)4.負(fù)責(zé)校對組內(nèi)成員的設(shè)計成果(方案、數(shù)據(jù)、圖紙)5.公司安排的其他工作學(xué)歷要求:本科專業(yè)要求:汽車設(shè)計或模具加工相關(guān)專業(yè)個人資歷要求:5年以上汽車白車身設(shè)計工作經(jīng)驗,能獨立負(fù)責(zé)白...
  • 外飾工程師

    13-20萬 | 上海市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)外飾零部件的設(shè)計研發(fā)工作2.造型可行性分析和概念部分的研發(fā),3 d數(shù)據(jù)參數(shù)建立& 2 d繪圖;3.負(fù)責(zé)準(zhǔn)備,審查BOM,BOP,DTS定義, GD&T策略, 零部件描述, 詳細(xì)的結(jié)構(gòu)方案,設(shè)計報告等技術(shù)文件;4.作為主機廠和制造供應(yīng)商之間溝通的接口5....
  • 轉(zhuǎn)向(主管)工程師

    面議 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)各種轉(zhuǎn)向系統(tǒng)方案匹配分析; 2、負(fù)責(zé)按節(jié)點完成所負(fù)責(zé)項目的轉(zhuǎn)向系統(tǒng)設(shè)計工作; 3、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)向系統(tǒng)部分規(guī)范的制訂; 4、負(fù)責(zé)項目運作中轉(zhuǎn)向系統(tǒng)問題的處理,與轉(zhuǎn)向系統(tǒng)外相關(guān)專業(yè)溝通協(xié)調(diào); 5、協(xié)調(diào)與客戶關(guān)系...
  • 產(chǎn)品評價設(shè)計師

    11-18萬 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、作為獨立第三方站在客戶角度對產(chǎn)品各屬性的競爭力把關(guān),在項目立項階段,提供產(chǎn)品項目對標(biāo)結(jié)果,評估產(chǎn)品立項屬性指標(biāo)的全面性、合理性及與產(chǎn)品定位的符合性,實現(xiàn)整車屬性平衡,保證設(shè)定的產(chǎn)品性能目標(biāo)具有先進(jìn)性和競爭力;2、在量產(chǎn)準(zhǔn)備階段,評價產(chǎn)品上市競爭力狀況,整車...
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